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Temos como propósito viabilizar os sonhos e projetos dos nossos clientes, transformando crédito em relacionamento. E pelo segundo ano consecutivo, fomos reconhecidos como a Melhor Instituição Financeira para Trabalhar, segundo o ranking 2025 do GPTW!  A nossa cultura é ágil, digital e centrada no cliente. Combinamos pessoas e tecnologia para orquestrar e impulsionar as nossas entregas. O nosso crédito não é apenas um número. É relacionamento forte e real. ## Responsabilidades - Projetar e implementar agentes de GenAI, garantindo escalabilidade e governança;- Domínio avançado da plataforma Gemini Enterprise e ferramentas (ADK, AgentSpace, AgentEngine, crewAI);- Expertise em LLMs, frameworks de IA generativa e soluções de workflow/orquestração low-code;- Definir estruturas de prompts, estratégias de fine-tuning e avaliação de modelos;- Identificar oportunidades de automação, estrutura casos de uso e business cases, validando viabilidade técnica e regulatória;- Acompanhar pilotos, define critérios de sucesso e orienta evolução para escala;- Promover redução de dívida técnica, modularidade e práticas avançadas de observabilidade. ## Requisitos Forte experiência como Engenheiro de IA Uso de ferramentas de IA generativa (frameworks como ADK, LangChain/LangGraph, crewAI, agentspace, agentengine, LLMs, soluções de workflow e orquestração low-code), RAG. Conhecimento de APIs, integração e orquestração. Experiência com criação de agentes. Conhecimento de estruturas de prompts e refino de modelos orientados a tarefa. ## Additional Information Diversidade e inclusão * Convidamos pessoas negras, mulheres, profissionais com deficiência, comunidade LGBTQIA+ e pessoas de qualquer idade a conhecerem a gente um pouco mais e a se inscreverem nesta vaga. ", "summaryDescription" : "Engenharia de IA SR (Agentes de IA) at banco BV. Skills: Engenharia de IA, Agentes de IA, IA Generativa. Projetar agentes de GenAI. 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O Agente de Limpeza é essencial para garantir que cada caravana esteja impecável, segura e pronta para o próximo cliente, influenciando diretamente a satisfação do cliente e a eficiência operacional. A FUNÇÃO O Agente de Suporte & Limpeza concentra-se exclusivamente na manutenção da limpeza, higiene e apresentação da frota de aluguer. Este é um papel operacional prático, físico e detalhista, responsável por: Limpar os interiores e exteriores dos veículos Preparar as vans com kits e essenciais Inspecionar os veículos após o retorno Gerir os suprimentos de limpeza e consumíveis Apoiar a organização do depósito e logística NO QUE VAI TRABALHAR? Limpeza da Frota: Limpar e manter os interiores e exteriores dos veículos para atender aos padrões de higiene e aparência, garantindo resultados de alta qualidade consistentes. Preparação de Veículos: Preparar as campervans com kits necessários, roupa de cama e extras opcionais, garantindo a prontidão para as reservas e processos de check-in/check-out. Inspeção Pós-Retorno & Relatório: Inspecionar os veículos após o retorno para verificar limpeza, itens faltando ou danos, e relatar problemas para seguimento. Gestão de Estoques & Consumíveis: Gerir o estoque e consumíveis, incluindo recebimento, armazenamento e organização de suprimentos, enquanto relata faltas ou danos. Logística & Organização do Depósito: Ajudar na logística do depósito, mantendo as áreas de limpeza organizadas, movendo veículos e apoiando as necessidades operacionais durante períodos de pico. QUEM ESTAMOS À PROCURA? Requisitos obrigatórios: Experiência em limpeza Atenção aos detalhes e compromisso com os padrões de higiene Boa forma física e capacidade para realizar tarefas manuais (limpeza, levantamento e movimentação de equipamentos) Confiável, pontual e capaz de trabalhar em ambientes de alta pressão Carta de condução (Categoria B) Inglês Requisitos desejáveis: Experiência em hospitalidade, armazém, housekeeping ou operações REQUISITOS FÍSICOS E OPERACIONAIS Requisitos obrigatórios: Capacidade para realizar tarefas de limpeza ativas fisicamente durante a maior parte do turno, incluindo ficar em pé, caminhar, dobrar-se, ajoelhar-se, esticar-se e movimentos repetitivos Confortável ao trabalhar dentro de veículos (espaços apertados, superfícies elevadas) e ao ar livre, ao redor da frota Capacidade de levantar, mover ou carregar equipamentos de limpeza, aspiradores, mangueiras de água, produtos químicos ou kits (até 15 kg) Confortável ao usar produtos e produtos químicos de limpeza de forma segura, incluindo desinfetantes, detergentes, removedores de manchas, limpadores de vidro e tratamentos de superfícies (treinamento fornecido) Seguir as diretrizes de segurança da empresa ao manusear produtos químicos Confortável em trabalhar em temperaturas e condições climáticas variadas ao lavar ou preparar veículos ao ar livre Capaz de manter a qualidade e velocidade da limpeza durante operações de alto volume e na temporada de pico Flexível para trabalhar aos fins de semana, feriados e horários de pico da temporada Capaz de adaptar-se a necessidades operacionais de última hora (por exemplo, turnos urgentes ou tarefas adicionais de limpeza) O COMPROMISSO DA INDIE! 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Con operaciones en más de 100 países, prestamos servicios a las industrias de productos de consumo, alimentos y ciencias biológicas y ayudamos a más de 30 000 marcas, minoristas, fabricantes y productores a lograr la excelencia en la calidad. Combinamos experiencia sobre el terreno con soluciones digitales que aportan precisión, transparencia e inteligencia para datos de calidad y cumplimiento. Lo que nos diferencia es nuestra cultura única. Nuestros 5.000 Qimers viven y toman decisiones todos los días según nuestros Valores QIMA. Con la pasión del cliente, la integridad y el compromiso de simplificar las cosas, revolucionamos la industria de pruebas, inspección y certificación. ¿Estás listo para subirte a este emocionante viaje con nosotros y ayudarnos a lograr nuestra misión? Responsabilidades del puesto * Gestionar cuentas de clientes existentes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en servicios de sistemas de gestión * Prospectar de manera activa entre los sectores económicos de interés a fin de identificar. interesados en nuestros servicios para detectar oportunidades de crecimiento y expansión de negocio dentro de cada cuenta. * Generar y mantener actualizada la base de datos de clientes actuales y potenciales (CRM). * Implementar, dar seguimiento y reportar los indicadores de desempeño de su ámbito de control para venta, atención, retención y satisfacción de clientes. * Cumplir con su propia cuota de ventas mensual, trimestral y anual asignadas. * Participar en eventos de promoción y actividades comerciales dentro del mercado objetivo, con el fin de posicionar y ofertar los servicios de Sistemas de Gestión. * Mantener comunicación periódica con clientes actuales y potenciales para fortalecer relaciones comerciales. ## Qualifications Requisitos del puesto * Licenciatura o ingeniería * Por lo menos 3 años en ventas de servicios de certificación en sistemas de gestión ## Additional Information Oferta: * Sueldo desde los $15,000 * Prestaciones de ley * Vales de despensa * Beneficios adicionales a la planta * Lugar de trabajo: Col. Vallejo, Alc. Azcapotzalco", "summaryDescription" : "EJECUTIVO COMERCIAL CON EXPERIENCIA EN VENTA DE SERVICIOS DE CERTIFICACIÓN EN SISTEMAS DE GESTIÓN at QIMA. Skills: Venta de servicios, Sistemas de gestión. Manage existing client accounts. 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Responsabilidades del puesto * Gestionar cuentas de clientes existentes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en servicios de sistemas de gestión * Prospectar de manera activa entre los sectores económicos de interés a fin de identificar. interesados en nuestros servicios para detectar oportunidades de crecimiento y expansión de negocio dentro de cada cuenta. * Generar y mantener actualizada la base de datos de clientes actuales y potenciales (CRM). * Implementar, dar seguimiento y reportar los indicadores de desempeño de su ámbito de control para venta, atención, retención y satisfacción de clientes. * Cumplir con su propia cuota de ventas mensual, trimestral y anual asignadas. * Participar en eventos de promoción y actividades comerciales dentro del mercado objetivo, con el fin de posicionar y ofertar los servicios de Sistemas de Gestión. * Mantener comunicación periódica con clientes actuales y potenciales para fortalecer relaciones comerciales. ## Qualifications Requisitos del puesto * Licenciatura o ingeniería * Por lo menos 3 años en ventas de servicios de certificación en sistemas de gestión ## Additional Information Oferta: * Sueldo desde los $15,000 * Prestaciones de ley * Vales de despensa * Beneficios adicionales a la planta * Lugar de trabajo: Col. Vallejo, Alc. Azcapotzalco", "summaryDescription" : "EJECUTIVO COMERCIAL CON EXPERIENCIA EN VENTA DE SERVICIOS DE CERTIFICACIÓN EN SISTEMAS DE GESTIÓN at QIMA. Skills: Sales, Business development. Manage existing client accounts. 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À medida que expandimos a nossa oferta de produtos, contamos com profissionais de linha da frente excecionais que proporcionam experiências memoráveis aos clientes, ao mesmo tempo que impulsionam resultados comerciais. O/a Agente de Serviço de Aluguer desempenha uma função dupla: Embaixador/a da Experiência do Cliente nas reservas Especialista de Vendas para demonstrações e conversão na compra de autocaravanas Esta posição é fundamental para garantir que os clientes saem satisfeitos, quer estejam a iniciar uma viagem de aluguer ou a adquirir a sua futura autocaravana. A FUNÇÃO O/a Agente de Serviço de Aluguer executa todas as operações de aluguer com contacto direto com o cliente e realiza demonstrações profissionais de autocaravanas para converter leads em compradores. Trata-se de uma função prática e centrada no cliente, que combina serviço, apresentação de produto, execução operacional e acompanhamento comercial. Tanto no aluguer como nas vendas, esta função assegura que cada veículo, cada interação e cada momento com o cliente refletem os elevados padrões da Indie Campers. EM QUE IRÁ TRABALHAR? Atendimento ao Cliente & Operações: Realizar check-ins/check-outs, briefings e prestar apoio contínuo durante o aluguer. Gerir situações críticas e emergências com empatia. Demonstrações de Vendas & Envolvimento com o Cliente: Preparar e realizar demonstrações de autocaravanas, apresentando funcionalidades, especificações e adaptando-se às necessidades do cliente. Garantir entregas eficientes e documentação completa. Conversão de Vendas & Gestão de Leads: Acompanhar leads, demonstrações e follow-ups em CRM. Converter clientes de aluguer em oportunidades de venda e apoiar o RV Sales District e City Lead no cumprimento de objetivos. Conhecimento de Produto & Suporte Técnico: Manter conhecimento atualizado sobre os modelos de autocaravanas da Indie Campers e realizar demonstrações básicas de sistemas (iluminação, gás, etc.). Diagnosticar problemas e encaminhar quando necessário. QUEM PROCURAMOS? Obrigatório: 1 a 3 anos de experiência em atendimento ao cliente, vendas, hotelaria, rent-a-car ou setor automóvel Obrigatório: Fortes competências de comunicação e interação com clientes Obrigatório: Capacidade de compreender e explicar sistemas técnicos de veículos/autocaravanas Obrigatório: Perfil prático, adaptável e orientado para soluções sob pressão Valorizado: Experiência com ferramentas CRM Obrigatório: Experiência com sistemas de aluguer Valorizado: Conhecimento de software de vendas digital Obrigatório: Organizado/a, atento/a ao detalhe e proativo/a na gestão de clientes ou leads Obrigatório: Carta de condução (Categoria B) Obrigatório: Inglês e valorizado: domínio da língua local (quando aplicável) REQUISITOS FÍSICOS E OPERACIONAIS Obrigatório: Capacidade de permanecer de pé, caminhar e circular pelo espaço durante longos períodos Obrigatório: Capacidade de levantar ou transportar cargas leves a moderadas (10–15 kg) Obrigatório: Conforto em trabalhar ao ar livre sob diferentes condições meteorológicas Obrigatório: Disponibilidade para trabalhar fins de semana, feriados e períodos de maior procura Obrigatório: Capacidade de lidar com clientes em diferentes estados emocionais (entusiasmados, stressados, confusos) com calma e profissionalismo O COMPROMISSO INDIE Remuneração competitiva e comissões Formação em vendas, produto, atendimento ao cliente e sistemas técnicos de autocaravanas Oportunidades de progressão nas áreas de Aluguer, Vendas, Operações ou Assistência Benefícios de viagem e acesso à frota da Indie Campers Ambiente de trabalho dinâmico e multicultural Are you Ready to Go Indie?", "summaryDescription" : "Agente de Serviço de Aluguer at Indie Campers. 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Has shipped a production RAG system with quality the candidate can describe in numbers (rigor matters more than scale). Ability to work in a fast-paced, collaborative environment. Production experience with retrieval pipelines — ingestion, chunking, embedding, hybrid retrieval, reranking. Strong applied evaluation skills — benchmark design, regression detection, LLM-as-judge patterns. Knows when BM25 beats embeddings and when neither is enough. Measures everything they ship; opinions about chunking are backed by benchmarks. Patient with detail; comfortable defining metrics before the team has agreed on them. Heavy native use of AI tooling: agents in parallel, model as collaborator. Strong TypeScript or Python. Demonstrated experience in a remote work environment. Nice to Have: Code-as-corpus retrieval (search over source code rather than prose). Applied IR or search-engine background. Synthetic data generation and LLM-as-judge patterns. Open-source contributions to retrieval, eval, or RAG tooling. Experience integrating retrieval feedback loops with production usage. Healthcare IT or legacy modernization domain experience. Public technical writing or conference talks on retrieval or evaluation. What’s in it for you? The opportunity to support high visibility federal missions in IT and healthcare A culture that values innovation, growth, collaboration, and quality Access to cutting-edge tools and technologies Comprehensive benefits for you and your family A career path that rewards ambition and performance If you’re ready to push boundaries, sharpen your skills, and join a team that is passionate about building what’s next, we’d love to meet you. Apply today and let’s build a future together! LTS shares salary ranges to promote transparency. Compensation ranges are provided for informational purposes, and final compensation may vary based on experience, skills, location, and role requirements. LTS is committed to offering eligible employees comprehensive benefits that will provide them with options intended to meet their needs and the needs of their family.", "summaryDescription" : "RAG and Evaluation Engineer at LTS. Skills: RAG, Evaluation, Retrieval pipelines. Define metrics. Use AI tooling", "postedDate" : "2026-06-13T20:58:18.293", "createdAt" : "2026-06-13T20:58:18.293", "lastUpdated" : "2026-06-15T06:35:36.771", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T20:58:18.293", "mongoId" : "6a2c7b3074d8ee00a0948bb3", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryAnnualMin" : 145000, "salaryAnnualMax" : 210000, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : true, "allSkills" : [ "Chunking", "Hybrid retrieval", "Reranking", "LLM-as-judge patterns", "Synthetic data generation", "RAG", "Evaluation", "Retrieval pipelines", "Benchmarking", "Regression detection", "Healthcare IT", "Legacy modernization", "AI tooling", "Agents" ], "skillCount" : 14, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 0.7777778, "_score" : 546.46094, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30a315f292fd229c122dbc", "title" : "Director of O&M Services", "company" : "Adapture Renewables", "industry" : "Climate Tech", "salary" : { "min" : 200000.0, "max" : 225000.0, "currency" : "USD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Oakland, California, United States", "locations" : [ "Oakland", "California", "United States", "United States" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:21:01.952", "fingerprint" : "ad778c9a39bd49d1fa81507734a6f2eba3f88ac0a1231b582853e49eafa68315", "source" : "greenhouse", "language" : "en", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/adapturerenewables/jobs/5258291008", "externalId" : "5258291008", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Oakland", "state" : "California", "country" : "United States", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "37.8044557,-122.2713560" } ], "locationText" : "Oakland, California, United States", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 5, "experienceLevel" : "Director", "technicalSkills" : "SCADA, BMS", "professionalSkills" : [ "Inventory strategy", "Supply-chain readiness", "Budget management", "Performance assessment", "Variance reporting" ], "hardSkillsList" : [ "Fiscal impact analysis", "Cost control" ], "softSkillsList" : [ "Leadership" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Fiscal impact analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Cost control", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" } ], "majorSkills" : "Operations and Maintenance, Fleet availability, Vendor management", "majorSkillsList" : [ "Operations and Maintenance", "Fleet availability", "Vendor management" ], "coreResponsibilities" : "Ensure issues are identified, prioritized, and tracked, Document fiscal impact of issues, Direct spare-parts inventory strategy, Address inventory deficiencies, Manage escalations with equipment suppliers, Secure warranty support, Resolve recurring equipment issues, Partner cross-functionally with O&M teams, Manage site infrastructure, Establish reporting standards, Prepare technical operating reports, Conduct periodic performance assessments, Report on budget/variance for management", "teamCollaboration" : "Cross-functionally with O&M teams; With equipment suppliers and OEMs", "domainKnowledge" : "Solar O&M; Utility-scale projects; Battery energy storage; PV projects; CAISO; ERCOT; PJM", "domainList" : [ "solar-o-m", "utility-scale-projects", "battery-energy-storage", "pv-projects", "caiso", "ercot", "pjm" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Solar O&M", "Utility-scale projects", "Battery energy storage", "PV projects", "CAISO", "ERCOT", "PJM" ], "toolProficiency" : [ "Department directories", "Business applications" ], "communicationSkills" : "Reporting standards; Performance assessments; Budget reporting", "documentationSkills" : "Documented fiscal impact", "problemSolvingSkills" : "Root cause analysis", "specialRequirements" : "Regular travel to operating sites", "outcomesObjectives" : "Ensure fleet availability; Resolve recurring issues", "qualificationsBasic" : "5 years of experience in solar O&M, Demonstrated people-leadership experience, Proven ownership of operating budgets, Proficient with standard business applications, Ability to take initiative and operate independently", "qualificationsPreferred" : "Utility-scale experience strongly preferred, Bachelor’s degree in engineering or related field preferred", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Opportunity Adapture Renewables, Inc. is on a mission to be a leader in this new era of sustainable energy. Drawing upon an extensive knowledge base, we develop, finance, engineer, build, own, and operate high quality utility-scale photovoltaic projects and battery energy storage projects. Our Operations and Maintenance (O ensure issues are correctly identified, prioritized, and tracked to resolution with documented fiscal impact. Direct spare-parts inventory strategy and supply-chain readiness across the fleet, addressing deficiencies before they affect availability. Manage escalations and relationships with equipment suppliers and OEMs to secure warranty support and resolve recurring issues. Partner cross-functionally with the O feed O ISO connectivity (CAISO, ERCOT, PJM, etc.) issues; and fencing, gates, security, site access roads, erosion, tree trimming, neighbor relations, and related site activities. Establish and maintain reporting standards: scheduled technical operating reports, periodic performance assessments, and budget/variance reporting for management and ownership. Regular travel to operating sites is required. Qualifications and Experience Minimum of 5 years of experience in solar O utility-scale strongly preferred. Demonstrated people-leadership experience, including managing teams and/or third-party service providers. Proven ownership of operating budgets and cost/P able to manage department directories and standard business applications. Ability to take initiative and operate independently with limited guidance, with a strong desire to build, lead, and grow the function. Bachelor’s degree in engineering or a related field preferred. Benefits Package 401(k) plan with company matching contribution Competitive health, vision, and dental benefits Attractive personal time off and company holiday package Work-from-home policy (Oakland, CA headquarters with hybrid/remote flexibility) Annual base salary, commensurate with experience, from $200,000 - $225,000 Note Qualified candidates only. No search firms. Adapture Renewables, Inc. is committed to equal employment opportunity.", "summaryDescription" : "Director of O&M Services at Adapture Renewables. Skills: Operations and Maintenance, Fleet availability, Vendor management. Ensure issues are identified, prioritized, and tracked. 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Nichée dans un écrin de verdure aux portes de la Bourgogne, l’Hostellerie de Levernois se situe à proximité de l’autoroute A6, à seulement 5mn en voiture du centre historique de Beaune et du vignoble de Bourgogne & ses climats reconnus patrimoine UNESCO. Cet établissement plein de charme, conjugue adroitement tradition et modernité. Un élégant jardin et un parc de sept hectares s’ajoutent au caractère de cette demeure du XVIIIème siècle. L’établissement offre 39 clés dont 7 Villas nichées au cœur du parc, un restaurant gastronomique, un restaurant bistronomique, une piscine ainsi qu’un Spa Sisley. Au restaurant étoilé La Table de Levernois, le chef élabore une cuisine de passion, aux saveurs traditionnelles de Bourgogne en privilégiant les produits de saison en circuit court. Le Bistrot du Bord de l’Eau propose une cuisine fraîche et gourmande, réinventée quotidiennement sur la base de produits du marché et des légumes issus de notre potager. La deuxième maison du groupe, le Château Sainte Sabine est un Hôtel 5* Relais & Châteaux de 23 chambres et suites avec restaurant gastronomique situé à 35 minutes de Beaune et de Dijon, près de Pouilly en Auxois. Pourquoi nous rejoindre ? L'Hostellerie de Levernois est un Relais&Châteaux situé en Bourgogne, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect et l'écoute de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons : * De rejoindre une équipe dynamique au sein d'une maison emblématique. * De vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. * D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant qu'Agent de réservation H/F au sein de l'Hostellerie de Levernois, votre rôle est central car vous êtes le premier contact pour nos clients ! Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes. Le poste comprend la gestion de nos deux maisons : l’Hostellerie de Levernois et le Château Sainte Sabine. Ces deux établissements 5* Relais et Châteaux sont situés à 30 km l’un de l’autre. Le poste est basé à Levernois avec des éventuels déplacements au Château Sainte Sabine. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à apprendre sur les domaines suivants : 1. Gestion des ventes * Prise de réservation par téléphone et par mail de la proposition à la confirmation de séjour * Gestion des attributions chambre et du planning * Réponse aux demandes spécifiques en fournissant des informations précises sur les services de l’hôtel et le détail des chambres * Gestion des options et de la liste d’attente * Suivi du paiement des réservations et relances si nécessaire * Vérification des réservations à venir 1 semaine à l’avance * Utilisations des systèmes de réservations Protel / Synxis / GuestOnline / Booking.com / Expedia / Booksy et autres canaux de distribution * Prise de réservations pour les 3 restaurants (2 à l’Hostellerie et 1 au Château Sainte Sabine) * Prise de réservations Spa * Suivi de la caisse quotidienne du département Réservations * Communiquer et coopérer avec les autres services * Mise à jour des procédures internes 2. Gestion clients * Gestion plaintes clients * Veille à la bonne qualité de son service en lien avec les standard de qualités définis (Virtuoso, R&C…) Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes ## Qualifications Nous attendons de vous, Vos savoirs – être : * Etre à l’écoute * Avoir un fortesprit d’équipe * Etre dynamique et réactif-ve * Avoir une force de ventes * Avoirun sens de l’accueil, du contact et une attention particulière aux détails Vos savoirs – Faire : * Vous êtes à l’aise en anglais. * Avoir une bonnecommunication orale et écrite. Les petits + : * Avoir déjà une expérience en réservation ## Additional Information Le salaire : Votre salaire sera de 2102€ brut pour39h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. A partir de trois mois d'ancienneté, vous recevrez la participation aux résultats de l'entreprise. Nous vous permettons également d’accéder à un PEE et un PERCOL. Vous bénéficiez de réductions chez notre partenaire Lemon1 , salle de sport sur Beaune. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature !", "summaryDescription" : "Agent de Réservation H/F at Hostellerie de Levernois. Skills: Gestion des ventes, Gestion clients, Prise de réservation. Prendre réservation par téléphone et mail. 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El Grupo produce energía hidroeléctrica, eólica, solar y termogás (a partir de gas). Statkraft es una compañía global que opera en los mercados energéticos. Cuenta con aproximadamente 6.200 empleados en 20 países El propósito del rol es controlar y supervisar la ejecución del mantenimiento de los activos eólicos, asegurando el cumplimiento de los planes establecidos, normas corporativas y legislación vigente. Deberá garantizar un alto desempeño de los activos, maximizando la disponibilidad y producción, resguardando siempre la seguridad de las personas, el medio ambiente y los activos de la compañía. Principales responsabilidades del rol: * Supervisar el desempeño de los activos eólicos, maximizando su disponibilidad y eficiencia. * Velar por el cumplimiento de los estándares de Seguridad (HSE) y Compliance de Statkraft. * Gestionar y analizar KPIs de mantenimiento, identificando oportunidades de mejora. * Elaborar y revisar informes técnicos de O&M, implementando acciones correctivas ante desviaciones. * Proponer iniciativas de mejora continua en los activos y procesos. * Colaborar con distintas áreas del negocio en iniciativas de creación de valor. Funciones Específicas: * Supervisar las actividades de mantenimiento. * Implementar soluciones técnicas orientadas a mejorar la eficiencia operativa y reducir fallas y costos. * Preparar y actualizar documentación de operación y mantenimiento. * Gestionar, junto al área HSSE, la disponibilidad y uso adecuado de EPP y EPC. * Participar en la planificación de compras de materiales y repuestos críticos. * Apoyar en la elaboración del presupuesto anual del área. Buscamos personas que destaquen por: * Orientación a la seguridad y excelencia operacional * Capacidad analítica y enfoque en mejora continua * Trabajo colaborativo y liderazgo en terreno * Proactividad e iniciativa * Disponibilidad para trabajar en sitio en la localidad de Litueche ## Qualifications Requisitos: * Ingeniería Eléctrica, Control, Automatización o áreas afines. * Contar con al menos 10 años de experiencia en el sector energía y 5 años en energía eólica y BESS. * Dominio de idoma inglés nivel intermedio * Deseable: Conocimiento de programas de paquete Office Sistema de Monitoreo de condición para plantas eólicas, Software de control de mantenimiento (SAP, otros) Ciclo de Calidad PDCA. RCM (Reliability Centered Maintenance). Diagrama de Pareto. * Cursos específicos requeridos para el rol: Training completo de GWO NFPA-70E Norma Técnica de Seguridad y Calidad de Servicio NTSyCS. 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A Stone: A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Como será seu dia a dia: Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo. Gerenciar a carteira de clientes ativos e de pós-venda. Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados. Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente. Conheça um pouco mais a rotina do Agente Stone no nosso manifesto. Requisitos e Qualificações Ensino médio completo Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros. Habilidade em negociação e abordagem comercial Trabalhar de forma orientada a resultados e metas Nossos Benefícios: \uD83E\uDE7A Plano de Saúde e Odontológico \uD83C\uDFE5 Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática \uD83E\uDD57 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee \uD83D\uDCAA Gympass \uD83D\uDC76 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses \uD83D\uDC76 Auxílio Filho com Deficiência \uD83D\uDC9A Seguro de Vida \uD83D\uDE98 Vale Transporte ou Auxílio Combustível \uD83E\uDD27 Acolhe360 \uD83D\uDC86‍♀️ Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo) \uD83C\uDF0D Férias &Co (Opcional) \uD83D\uDC36 Meu Pet Club (Opcional) \uD83D\uDCB3 Flash Multibenefícios (Opcional) \uD83E\uDD31 Kit Acolhimento para novos pais \uD83C\uDF34 Convênio SESC \uD83D\uDCB0 Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos) \uD83D\uDCDA Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) Nossa Cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares: ⚡Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio. \uD83C\uDFA2Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento. \uD83C\uDFA4No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros. \uD83E\uDD1DTeam Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso. \uD83D\uDC9AThe Reason: O cliente não tem razão, ele é a razã o. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida. E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone \uD83D\uDC9A\uD83D\uDE80 Caso queira saber mais: YouTube / Nosso Blog / Twitter / Instagram / Código de Ética. #LI-ONSITE", "summaryDescription" : "Agente Stone - Executivo(a) de Contas Externo at Stone. 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Vos principales missions seront de : * Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l’agence, * Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, * Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l’aider au chargement, * Transmettre les informations nécessaires à l’établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, * Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.), * Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour, * Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. ## Qualifications Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans un environnement similaire. Votre esprit méthodique, votre disponibilité, votre résistance physique et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement: [www.loxamtalent.com](http://www.loxamtalent.com)", "summaryDescription" : "Agent de parc H/F at Loxam Rental. Skills: Customer service, Equipment verification, Equipment maintenance. Prepare equipment based on agency indications. 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A Stone: A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Como será seu dia a dia: Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo. Gerenciar a carteira de clientes ativos e de pós-venda. Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados. Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente. Conheça um pouco mais a rotina do Agente Stone no nosso manifesto. Requisitos e Qualificações Ensino médio completo Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros. 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A Stone: A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Como será seu dia a dia: Atuará em rotina externa para prospectar novos clientes na rota do polo. Gerenciar a carteira de clientes ativos e de pós-venda. Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados. Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente. Conheça um pouco mais a rotina do Agente Stone no nosso manifesto. Requisitos e Qualificações Ensino médio completo Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros. Habilidade em negociação e abordagem comercial Trabalhar de forma orientada a resultados e metas Nossos Benefícios: \uD83E\uDE7A Plano de Saúde e Odontológico \uD83C\uDFE5 Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática \uD83E\uDD57 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee \uD83D\uDCAA Gympass \uD83D\uDC76 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses \uD83D\uDC76 Auxílio Filho com Deficiência \uD83D\uDC9A Seguro de Vida \uD83D\uDE98 Vale Transporte ou Auxílio Combustível \uD83E\uDD27 Acolhe360 \uD83D\uDC86‍♀️ Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo) \uD83C\uDF0D Férias &Co (Opcional) \uD83D\uDC36 Meu Pet Club (Opcional) \uD83D\uDCB3 Flash Multibenefícios (Opcional) \uD83E\uDD31 Kit Acolhimento para novos pais \uD83C\uDF34 Convênio SESC \uD83D\uDCB0 Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos) \uD83D\uDCDA Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) Nossa Cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares: ⚡Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio. \uD83C\uDFA2Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento. \uD83C\uDFA4No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros. \uD83E\uDD1DTeam Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso. \uD83D\uDC9AThe Reason: O cliente não tem razão, ele é a razã o. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida. E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone \uD83D\uDC9A\uD83D\uDE80 Caso queira saber mais: YouTube / Nosso Blog / Twitter / Instagram / Código de Ética. #LI-ONSITE", "summaryDescription" : "Agente Stone - Executivo(a) de Contas Externo at Stone. 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Buscamos personas que destaquen por: * Orientación a la seguridad y excelencia operacional * Capacidad analítica y enfoque en mejora continua * Trabajo colaborativo y liderazgo en terreno * Proactividad e iniciativa * Disponibilidad para trabajar en sitio en la localidad de Litueche ## Qualifications Requisitos: * Ingeniería Eléctrica, Control, Automatización o áreas afines. * Contar con al menos 10 años de experiencia en el sector energía y 5 años en energía eólica y BESS. * Dominio de idoma inglés nivel intermedio * Deseable: Conocimiento de programas de paquete Office Sistema de Monitoreo de condición para plantas eólicas, Software de control de mantenimiento (SAP, otros) Ciclo de Calidad PDCA. RCM (Reliability Centered Maintenance). Diagrama de Pareto. * Cursos específicos requeridos para el rol: Training completo de GWO NFPA-70E Norma Técnica de Seguridad y Calidad de Servicio NTSyCS. 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We pride ourselves on delivering our customers and inventors with the simplest and most affordable path to energy savings. About This Opportunity We are seeking a motivated Solar O strong Excel skills are a plus. Location & Work Authorization This is a U.S.-based remote position. Candidates must physically reside in the United States and be legally authorized to work in the U. S. at the time of application and throughout employment. HDM Capital does not provide visa sponsorship or employment-based immigration support for this role. Equal Employment Opportunity Statement HDM capital is an equal employment opportunity (EEO) to all applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or genetics. In addition to federal law requirements, we comply with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. 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We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. **About the location:** An urban oasis in the heart of the city. Set around a verdant inner courtyard, our hacienda-style Hotel puts the hectic urban hustle of Mexico’s vibrant capital city seemingly on pause, but only for as long as you’d like. Step outside our doors, and you’ll find yourself on the grand boulevard of Paseo de la Reforma, just a short stroll away from Bosque de Chapultepec and the trendy neighbourhoods of Condesa and Polanco. Want to know what makes Mexico City tick? Join us at Fifty Mils, one of the 50 Best Bars of the world, and taste the cocktails that are captivating Mexico City. Únete a nuestro equipo diverso y talentoso de Four Seasons Hotel Ciudad de México, Construido en torno a un idílico jardín con rayos de luz que permite que se refleje el brillo de los colores mexicanos, resaltando cada espacio que permiten un viaje de inspiración descubriendo como interactuar con la naturaleza poniendo en pausa al ruido, con una ubicación privilegiada, sobre el elegante Paseo de la Reforma y a metros del Bosque Chapultepec y del Museo de Arte Moderno. Suites amplias y confortables, el servicio cinco estrellas de siempre y novedades culinarias que no desilusionarán a nadie. Todo eso hace que cualquier estadía en el renovado Four Seasons de la capital mexicana sea una experiencia francamente inolvidable. En Four Seasons, creemos en reconocer una cara familiar, dar la bienvenida a una nueva y tratar a todos los que conocemos de la manera en que nos gustaría que nos traten a nosotros. Obtenga más información sobre Four Seasons Hotel Ciudad de México: Sitio del hotel: [ _https://www.fourseasons.com/es/mexico/ _](https://www.fourseasons.com/es/mexico/) Instagram: #fsmexico _El rol de “Agente de Seguridad”_ El Agente de Seguridad es responsable de llevar a cabo las acciones y procedimientos pertinentes para salvaguardar a huéspedes, clientes, proveedores y empleados; así como sus pertencias y el resguardo de la propiedad. Supervisa en general todas las áreas del hotel, de acuerdo a las necesidades operativas diarias, con el fin de reducir riesgos en la propiedad. _Re sponsabilidades del puesto_ * Seguimiento de procesos de seguridad internos * Apoyo a investigaciones internas. * Gestión de inspecciones aleatorias. * Asistencia general a clientes y colaboradores. * Supervisión de todas las áreas en el hotel, de acuerdo a las necesidades operativas, con el fin de reducir riesgos en la propiedad. _Beneficios:_ * Prestaciones superiores a las de la ley * Noches complementarias en otros Four Seasons alrededor del mundo * Uniforme * Seguro de vida * Comedor de empleados. _Acerca de Four Seasons Hotels & Resorts:_ Four Seasons Hotels and Resorts abrió su primer hotel en 1961 y su historia es una historia de innovación continua, expansión notable y una dedicación decidida a los más altos estándares. Durante casi 50 años, Four Seasons ha transformado la industria de la hospitalidad al combinar amabilidad y eficiencia con las mejores tradiciones hoteleras internacionales. Four Seasons Hotels and Resorts ha sido clasificado CADA AÑO desde 1998 entre las \"100 mejores empresas para trabajar\" de la revista FORTUNE y ha sido nombrado \"Leyenda del gran lugar para trabajar\", un honor que actualmente solo tienen 12 empresas en el mundo. _¿Cómo es trabajar para Four Seasons Hotels & Resorts?_ En Four Seasons, guiamos todas nuestras acciones por la regla de oro: “Trata a los demás como te gustaría ser tratado”. Aquí, podrá trabajar en un equipo que se basa en el respeto mutuo, la colaboración, el excelente servicio y la pasión por el servicio. Como marca de lujo, su trabajo también se guiará por estándares muy estrictos para garantizar un alto nivel de calidad y servicio en todo momento. Espere trabajar duro, pero diviértase y aprenda en el camino, llevando su carrera, experiencia y habilidades al siguiente nivel. Conoce más visitándonos en: Sitio de la empresa: [ _www.fourseasons.com/_](http://www.fourseasons.com/) Carreras internas: [ _https://www.fourseasons.com/careers/_](https://www.fourseasons.com/careers/) _¡Esperamos con interés recibir tu aplicación!_", "summaryDescription" : "Agente de Seguridad at Four Seasons. Seguimiento de procesos de seguridad internos. 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Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Capão da Canoa/RS Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento básico do pacote Office; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas at Agibank. 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Quem somos: Fundada em 1993, a JeffreyGroup é líder em consultoria de marketing, comunicação corporativa e relações públicas focada exclusivamente na América Latina. Temos orgulho de servir algumas das maiores empresas e marcas globais do mundo, oferecendo consultoria de comunicação estratégica e uma gama completa de serviços de marketing, marca e comunicação corporativa. Nossa equipe conta com mais de 300 profissionais em escritórios próprios em Miami (sede), Cidade do México, Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo e Buenos Aires, e está capacitada para oferecer estratégias, experiência e execução em toda a América Latina e em nível global como parte do Grupo Burson de empresas. JeffreyGroup faz parte da WPP (LSE/NYSE: WPP), a empresa de transformação criativa. Para mais informações, visite https://www.jeffreygroup.com/ e siga-nos no LinkedIn. Mais sobre a posição: A JeffreyGroup procura um(a) Gerente de Atendimento para apoiar no desenvolvimento e execução de estratégias de comunicação voltadas para o setor de Energia, Indústria e Tecnologia. O(A) profissional terá a oportunidade de trabalhar em projetos dinâmicos, fortalecer habilidades de relacionamento e contribuir para a construção de reputação de marcas renomadas. O que você fará: Relacionamento com o cliente (interfaces); Gestão de Stakeholders; Gestão das estratégias e rotinas de assessoria de imprensa: planejamento, gestão de crises, ações e posicionamento; Formação e desenvolvimento de equipe; Suporte e gestão da qualidade de produção de conteúdo para a imprensa (notas, press releases, briefings e reports); Relacionamento com a imprensa e mídia especializada (tecnologia, indústrias, energia); Desenvolvimento de planos estratégicos integrados de comunicação e gerenciamento de projetos; Ações com influenciadores. Experiência que contribui para o sucesso: Formação completa em Relações Públicas e/ou Jornalismo; Inglês avançado/fluente – Necessário para reuniões, apresentações, produção de reports e planejamentos); Experiência com empresas e/ou clientes de tecnologia, negócios e B2B é um diferencial; Familiaridade com temas focados em tecnologia, energia e indústria. Benefícios: VR/VA _ cartão flexível (R$50,00 por dia); Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; TotalPass; Day Off no aniversário; Um short day por mês; Horário flexível e modelo híbrido de trabalho. #LI-LS2 Você pertence ao Grupo Burson: Nossa visão é que o Grupo Burson seja referência como 'empresa acadêmica' para profissionais de comunicação criativa e líderes emergentes. Oferecemos um ambiente dinâmico e estimulante, onde talentos ambiciosos aprimoram suas habilidades, expandem suas redes e criam as melhores soluções para marcas líderes. Nosso compromisso com o seu desenvolvimento se reflete em programas robustos de benefícios e desenvolvimento de pessoas, incluindo oportunidades de crescimento profissional, mentoria com líderes do setor, uma cultura vibrante e inclusiva que fomenta a colaboração e a inovação, e pacotes de remuneração e benefícios competitivos para atrair e reter os melhores talentos. Investimos em nossos colaboradores porque acreditamos que o sucesso deles é fundamental para o nosso sucesso. No Grupo Burson, valorizamos o aprendizado contínuo. Entendemos que a excelência em criatividade e comunicação exige um profundo conhecimento e compreensão diferenciada. Por isso, buscamos ativamente talentos excepcionais de diversas origens e identidades. Essa diversidade é essencial para inspirar ideias ousadas, promover diálogos construtivos, criar experiências significativas e impulsionar a inovação para nossos clientes. Seu ponto de vista único – seu talento – é o que define uma #BursonPerson e nos permite, juntos, entregar resultados excepcionais. Ao clicar em \"Enviar inscrição\", você compartilhará as informações fornecidas com a Burson. Recomendamos que você leia nossa Política de Privacidade de Recrutamento antes de prosseguir. Residentes da Califórnia devem consultar também o Aviso de Privacidade de Recrutamento da Califórnia. Esses documentos explicam como utilizamos You belong at JeffreyGroup: Our vision is for JeffreyGroup, a Burson Group Company, to be the leading ‘academy company’ for creative communications professionals and emerging leaders. We provide a dynamic environment where ambitious colleagues come to elevate their skills, expand their networks, and ultimately, produce the best solutions for today’s leading brands. Our commitment to your growth is reflected in our robust benefits and people programs, which include professional development opportunities, mentorship programs with industry leaders, a vibrant and inclusive company culture fostering collaboration and innovation and packages designed to reward and retain top talent. We invest in our people because we believe their success is our success. At JeffreyGroup, we’re an agency of learn-it-alls. We recognize that the things we do best, creativity and communications, require a level of nuanced understanding. That’s why it’s imperative for us to hire extraordinarily talented people of all backgrounds and identities. Without that we can’t do the essential work of inspiring bold ideas, fostering constructive dialogue, cultivating meaningful experiences, and driving innovation and creativity for our partners. Your unique point of view—your talent—is what makes you a #BursonPerson, and it’s how we deliver exceptional results for our clients, together. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. When you click the \"Submit Application\" button below, this will send any information you add below to Burson. Before you do this, we think it's a good idea to read through our  Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.", "summaryDescription" : "Gerente de Atendimento at JeffreyGroup. 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Depuis sa création en 1967, LOXAM n‘a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd‘hui, le réseau LOXAM se compose de plus de 1 100 agences implantées dans 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 11 000 collaborateurs relèvent chaque jour d‘importants challenges. LOXAM RENTAL est le pôle généraliste en France, composé d’un réseau de plus de 440 agences réparties sur l’ensemble du territoire et répondant aux besoins les plus variés de nos clients que ce soit des équipements pour la démolition et gros œuvre, terrassement, espaces verts, transport et manutention, élévation, outillages ou bien encore pour l’énergie. Nous recherchons un Agent de Parc H/F basé à CAUDAN. Rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients. Vos principales missions seront de : * Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l’agence, * Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, * Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l’aider au chargement, * Transmettre les informations nécessaires à l’établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, * Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.), * Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour, * Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. ## Qualifications Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans un environnement similaire. Votre esprit méthodique, votre disponibilité, votre résistance physique et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement: [www.loxamtalent.com](http://www.loxamtalent.com)", "summaryDescription" : "Agent de parc H/F CDD at Loxam Rental. Préparer le matériel. 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Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • São Carlos/SP Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento básico do pacote Office; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. 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Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas at Agibank. Skills: Vendas, Prospecção de clientes. 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Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Ribeirão Preto/SP Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento básico do pacote Office; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas at Agibank. Skills: Vendas, Prospecção, Atendimento ao cliente. Dominar o portfólio de produtos. 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Aportarás tu experiencia clínica y tu atención cálida, ayudando a los pacientes a llevar una vida más plena y saludable. Únete a nosotros como **Enfermera/o** en nuestro **Centro de Diálisis** en **Santa Cruz de Tenerife** hacer el mejor trabajo de tu carrera y generar un profundo impacto social. Nuestro equipo de enfermería se enorgullece de su precisión, empatía y trabajo en equipo. No solo realizan tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente atendido y cuidado. **Lo que conseguirás:** Como **enfermera/o** , proporcionarás cuidados vitales a pacientes con enfermedad renal crónica. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, administrarás tratamientos de diálisis, supervisarás el progreso de los pacientes y ofrecerás un apoyo humano que marca una diferencia real cada día. **Tus funciones serán, entre otras:** * **Liderar la evaluación integral del paciente:** diseñarás estrategias personalizadas para optimizar accesos vasculares, monitorizar parámetros clave y anticipar necesidades, asegurando un cuidado de excelencia. * **Monitorizar las sesiones de diálisis** : prepararás monitores y materiales, ejecutarás con precisión los procedimientos pre-, intra- y post- diálisis. 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Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia, cada día. **Requisitos:** * Licenciatura o grado en Enfermería (u homologación si es el caso). * Orientación hacia el cuidado del paciente. **Requisitos deseables** * Experiencia previa en un puesto similar * Conocimientos en nefrología y diálisis **Beneficios:** * Formación inicial avalada por la SEDEN y EDTNA. * Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas. * Desarrollo profesional en la compañía. **Quiénes somos** **En Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención.** Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo. Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque**el cuidado nos concierne a todos**. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores [aquí](https://jobs.freseniusmedicalcare.com/working-for-us/). _Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor._", "summaryDescription" : "Enfermera/o at Fresenius Medical Care. Skills: Dialysis care, Patient assessment, Nursing. Liderar la evaluación integral del paciente. 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Most updated resume Certifications or Licenses obtained 3-4 Professional References Project List with values, dates, and company of any projects worked O2EPCM, Inc. is a prominent award-winning experienced firm providing Professional, Technical, Consulting and Management Services in the Planning, Design, Engineering and Construction Industry to Local, State, Federal Government Agencies, Utility Companies and Private Clients. We are dedicated to delivering innovative and sustainable solutions for a variety of projects. Employee Benefits: 100% paid base coverage (Health, Vision, & Dental insurance). 401(k) Paid Holidays Paid Sick Paid Vacation EAP - Employee Assistance Program O2EPCM, Inc. https://o2epcm.com/ NO PER DIEM. These are W2, long-term jobs with full benefits. NO relocation packages.", "summaryDescription" : "Field Supervisor (M&O) at O2EPCM, Inc.. Skills: Construction management, On-site supervision. 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Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : * Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France * Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure * Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés * Terranae , l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux * Bélier Assurances , le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières. Lamy recherche un agent d'état des lieux en CDD. Vous serez directement rattaché(é) au Responsable Location, vous intègrerez une équipe de location dynamique.. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - la commercialisation des biens confiés (prise de rendez-vous, mettre à jour les tableaux de bord, rédiger des courriers…) - Rédaction des baux et signature des baux - Piloter l’enregistrement des baux - Planifier et réaliser le rendez-vous des états des lieux - Visite des logements - Accueil des clients CDD jusqu'au 11/09/2026. ## Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si… Vous êtes titulaire d’un BAC+2 (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client…), Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre dynamisme et votre gout du challenge. ## Additional Information Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs : * Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, * Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation, * Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), * Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, * Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !", "summaryDescription" : "Agent d'état des lieux F/H - CDD at EVORIEL. Skills: Property visits, Lease management. Commercialize properties. 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Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes. En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo. Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos. Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible. MISIÓN DEL PUESTO Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía. FUNCIONES DEL PUESTO Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes. Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta. Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros). ## Qualifications •Tecnología, Licenciatura, Ingeniería completa o cursando carreras como administración de Empresas, Marketing, Comercial. •Tipo de licencia acorde a la movilización •Experiencia mínima de 1 año en comercialización de productos de consumo masivo. ## Additional Information La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.", "summaryDescription" : "EJECUTIVO DE VENTAS LATACUNGA at Grupo Mariposa. Desarrollar y mantener relaciones con clientes. 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MISIÓN DEL PUESTO Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía. FUNCIONES DEL PUESTO Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes. 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Implanté au cœur du Golfe de Saint-Tropez, l’établissement offre un cadre de vie chaleureux, sécurisé et familial. Il dispose de chambres individuelles, d’espaces de vie conviviaux, d’un jardin, et propose une prise en charge globale et bienveillante, centrée sur la démarche Humanitude. Les équipes pluridisciplinaires accompagnent les résidents dans tous les aspects de leur quotidien, avec des soins personnalisés, des animations variées et une restauration faite sur place. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l’équipe de la résidence l'Arche Var, attendez vous à : * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, * un contrat de 35 heures à durée déterminée, * 1 week-end travaillé sur 2 * des perspectives de carrière et des formations * Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. * Vous assurez l’entretien de l’établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents ! ## Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d’aide-soignant). ## Additional Information Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.", "summaryDescription" : "Agent de Service Hôtelier (ASH) H/F at Colisée France. Assurer le service des repas. 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AVS ajuda os paceiros na Amazon a crescer de maneira sustentável, além de aumentar a disponibilidade e a descoberta de seus produtos. A Equipe de Especialistas Supply Chain é especializada em ajudar parceiros com desafios operacionais a alinhar melhor seus processos logísticos com a Amazon, analisar problemas de cadeia de suprimentos e desenvolver soluções sustentáveis para evitar perdas financeiras e trazer a melhor experiência para nossos clientes. Nesta posição, você reportará à líderança de gestão de operações de categoria e trabalhará para construir a estratégia de Supply Chain de contas chave. Você será responsável por liderar o planejamento de previsão de estoque, execução de compras e melhoria operacional de projetos, atuando como ponto de contato chave para gestão de estoque para um segmento de fornecedores. Você irá trabalhar na identificação de oportunidades de simplificar e automatizar tarefas, garantindo que sistemas e processos de inventário atendem às necessidades do negócio, implementando controles sobre estes. A pessoa ideal terá energia para lidar com ambiente em que atividades táticas e estratégicas acontecerão paralelamente. Nesta posição, você irá gerenciar fornecedores de média a alta complexidade, trabalhando com orientação limitada para entregar o serviço. Você também será responsável por projetos de pequeno a médio impacto, atingindo especialistas de Supply Chain AVS em sua categoria. Key job responsibilities - Análise da operação de supply chain utilizando dados e identificando as causas dos problemas operacionais (giro de estoque, lead time, reabastecimento, taxa de confirmação, forecast) - Definição de planos de ação conjunta com os parceiros para eliminar defeitos de Supply Chain e fazer revisões regulares de progresso com fornecedores para criar resultados sustentáveis de longo prazo; - Cooperar e construir um relacionamento de confiança em todas as funções e níveis de trabalho dentro da organização do parceiro (por exemplo, gerente de contas chave, gerente de Supply Chain, gerente de atendimento ao cliente), bem como na Amazon (Vendor Managers - gerentes comerciais, especialistas de contas chave, InStock Managers - gerentes de Supply Chain, gerentes de produto/programa, Equipes de Operações); - Preparação de revisões regulares de progresso para implementar soluções sustentáveis e resultados de longo prazo; - Organização e gestão de projetos com fornecedores sobre melhoria contínua/Kaizens; - Desenvolvimento de projetos internos para desenvolver ainda mais o programa AVS (por exemplo, planejamento de recursos, comunicação interna e externa, criação de mecanismos para soluções de problemas de toda a população de fornecedores, automação de relatórios etc.) Basic Qualifications: - Bacharel/Licenciatura (engenharia, administração ou áreas relacionadas à operações/cadeia de suprimento/logística); - Forte habilidade analítica, afinidade com números e habilidade de resolução de problemas - Alto nível de auto-organização, priorização e gerenciamento de tempo - Experiência em gestão de produto/categoria, gestão da cadeia de suprimentos, planejamento comercial ou consultoria; - Comunicação escrita e verbal intermediária em Inglês e disponibilidade para aprender no trabalho com meios providos pela Amazon. Preferred Qualifications: - Experiência com SQLExperiência com painéis de dados (QuickSight, Tableau, Power BI, QlikSense) - Experiência com Lean Six Sigma, Kaizen - Experiência com análise financeira/qualitativa Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Analista Sr de Planejamento Comercial, Intl Cons Brazil SVS - VAR at Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda.. Skills: Supply Chain Strategy, Inventory Planning, Operational Improvement, Vendor Management. Build Supply Chain strategy. 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Nos jardins et notre terrasse vous offriront des instants de détente au calme à l'abri du soleil. Toutes nos équipes s'impliquent quotidiennement pour permettre aux personnes de rester acteurs de leur vie Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : * vous sentir épanoui, plein d’énergie le matin en vous levant, * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, * un contrat de 151,67 heures à durée déterminé, * 1sweek-end travaillé sur 2 et 3 jours de repos fixe par semaine, * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! * Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. * Vous assurez l’entretien de l’établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des Mentors ! ## Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d’aide-soignant). ## Additional Information Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.", "summaryDescription" : "Agent de Service Hôtelier (ASH) H/F at Colisée France. Assurer le service des repas. 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Nos jardins et notre terrasse vous offriront des instants de détente au calme à l'abri du soleil. Toutes nos équipes s'impliquent quotidiennement pour permettre aux personnes de rester acteurs de leur vie Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : * vous sentir épanoui, plein d’énergie le matin en vous levant, * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, * un contrat de 151,67 heures à durée déterminé, * 1sweek-end travaillé sur 2 et 3 jours de repos fixe par semaine, * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! * Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. * Vous assurez l’entretien de l’établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des Mentors ! ## Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d’aide-soignant). ## Additional Information Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.", "summaryDescription" : "Agent de Service Hôtelier (ASH) H/F at Colisée France. Assurer le service des repas. 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El alcance del trabajo incluye: Gestionar trabajo y prioridades a través del sistema de tickets y coordinación con el Gerente del Centro de Datos; solución de problemas y reparación de servidores con problemas de hardware y red. El trabajo involucra diagnóstico de hardware y reemplazo de componentes fallados. Debe poder trabajar efectivamente con supervisión mínima y manejar múltiples prioridades. El técnico estará ubicado en el estado de Santiago, sin embargo, también brindará soporte remoto a otros Centros de Datos en la región cuando sea necesario. Será responsable de la gestión diaria de incidentes de servidores, equipos de red y cableado. Las Operaciones del Centro de Datos son un equipo 24x7 y este puesto es para trabajar en horarios no laborales. Key job responsibilities · Trabajar y cumplir SLAs en tickets asignados a través de un flujo de trabajo dirigido · Primer punto de contacto para resolución de problemas de hardware y problemas técnicos · Realizar reparaciones regulares de hardware de servidores (discos, placas madre, etc.) · Realizar reparaciones rutinarias relacionadas con red, hardware de servidor y sistema operativo · Trabajar con equipos multifuncionales regularmente para completar trabajo rutinario · Cumplir con las mejores prácticas de seguridad en el centro de datos · Identificar y ayudar a crear mejores procesos relevantes para el entorno del centro de datos · Realizar actualizaciones de servidores, reconstrucciones, trabajos programados según se requiera · Interactuar con proveedores y contratistas externos A day in the life Este rol es una oportunidad única para trabajar en algunos de los centros de datos más avanzados del mundo. Los centros de datos de Amazon son centros de alta densidad a gran escala donde trabajarás cambiando el rostro de la tecnología Cloud en la región. Un Técnico de Centro de Datos trabajará como parte del equipo de Operaciones cuya responsabilidad principal es el mantenimiento y conservación de la infraestructura del centro de datos. El candidato puede ser el punto principal de contacto tanto para clientes internos (por ejemplo: Ingenieros de Red, Ingenieros de Sistemas, Desarrolladores de Software, Ingenieros de Base de Datos, Operaciones Técnicas) como externos (Proveedores de Hardware, Contratistas, Proveedores de Servicios entre otros). El puesto es de tiempo completo y basado en turnos, operando en una rotación 24x7. El candidato ideal es alguien con experiencia práctica en hardware. About the team Diverse Experiences Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship and Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Basic Qualifications: - Título en Sistemas de Información, Informática o área relacionada - Puede complementarse con certificaciones como CCNA, CCNP y JNCIA - Conocimiento comprobado en resolución de problemas de hardware y pruebas de aislamiento en equipos de alto rendimiento - Conocimiento comprobado en resolución de problemas Linux - Conocimiento comprobado en redes TCP/IP, cableado, tipos de fibra óptica, equipos de prueba como VFL, medidor de potencia y OTDR - 1 - 3 años de experiencia de nivel medio y/o empresarial en un entorno altamente dinámico, experiencia trabajando en redes empresariales virtualizadas - Experiencia con mejores prácticas y metodologías de infraestructura de cableado - Este puesto también tiene un componente físico que requiere la capacidad de levantar y montar equipos de hasta 18Kg; puede requerir trabajar en espacios reducidos o en lugares elevados cumpliendo con las pautas de salud y seguridad Preferred Qualifications: - Capacidad para identificar causa raíz de problemas e ineficiencias en procesos - Puede automatizar tareas, modificar herramientas pequeñas y proponer nuevos POEs - Capacidad para ejecutar o gestionar proyectos técnicos pequeños a medianos a nivel de clúster - Experiencia práctica con sistemas basados en arquitectura de servidores - Experiencia con Linux o sistemas operativos similares - Conocimiento de diseño de redes, protocolos y resolución de problemas - Realizar resolución de problemas de hardware y reemplazo de componentes - Altamente organizado y capaz de coordinar tareas complejas con otros miembros del equipo - Amplio entendimiento de tecnologías de infraestructura Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Técnico de Centro de Datos at Servicios Amazon Data Services Chile SpA. Skills: Gestión de incidentes. Gestionar trabajo y prioridades a través del sistema. 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Build and configure agentic workflows using a no-code/low-code automation platform for enterprise-scale use cases. Integrate internal and external APIs, managing authentication, data transformation, and robust error handling. Implement testing strategies, debug issues, and ensure end-to-end reliability of agent workflows in production environments. Apply software engineering best practices including retries, idempotency, timeouts, and fault-tolerant system design. Optimize AI agents for performance, scalability, operational cost, and system resilience. Collaborate with cross-functional teams to translate requirements into scalable, production-ready AI solutions. Support continuous improvement of agent systems through monitoring, refinement, and iterative enhancement. Requirements: 5–7 years of experience as a Software Engineer or similar technical role in enterprise or product environments. Strong understanding of prompt engineering and behavior of large language models (LLMs). Hands-on experience with REST APIs, webhooks, JSON-based integrations, and system-to-system communication. Solid experience in debugging, unit testing, and troubleshooting production-grade applications. Strong knowledge of resilient system design principles, including failure handling and non-happy-path scenarios. Ability to work closely with customers and stakeholders to translate business requirements into technical solutions. Experience with workflow automation, integration systems, or distributed application design is highly desirable. Exposure to observability, monitoring, or production system analytics is a plus. Familiarity with no-code/low-code platforms and agentic AI systems is an advantage. Benefits: Opportunity to work at the forefront of agentic AI and enterprise automation technologies. High-impact role building AI systems used by global enterprise customers. Exposure to cutting-edge LLM-based workflows, prompt engineering, and AI orchestration platforms. Collaborative, innovation-driven environment with strong engineering and product partnership. Competitive compensation and performance-based growth opportunities. Flexible work culture supporting autonomy and work-life balance. Continuous learning opportunities in AI systems, distributed architecture, and automation tooling. ## Additional Information How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. #LI-CL1", "summaryDescription" : "Agentic Solution Engineer. Skills: Prompt engineering, Agentic workflows, API integration, LLM. Design high-quality prompts for LLM-powered agents. Develop high-quality prompts for LLM-powered agents", "postedDate" : "2026-06-15T12:07:14.894", "createdAt" : "2026-06-15T12:07:14.894", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:53:12.454", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:19:48.912", "mongoId" : "6a305117f292fd229cef954d", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "200k+", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Prompt engineering", "API integration", "Data transformation", "Error handling", "System resilience", "Agentic workflows", "LLM", "System design", "Fault-tolerant system design", "Agentic AI", "Enterprise automation", "Large language models", "Distributed application design" ], "skillCount" : 13, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 429.4935, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305d86f292fd229cf68048", "title" : "Agent de Service Hôtelier (ASH) H/F", "company" : "Colisée France", "industry" : "Hospital And Health Care", "salary" : { "min" : 21500.0, "max" : 25500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for an Entry-level Agent de Service Hôtelier (ASH) H/F in Noisy-le-Grand, France, with adjustments for the healthcare industry and company size." }, "location" : "Noisy-le-Grand, IDF, France", "locations" : [ "Noisy-le-Grand", "IDF", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T09:44:04.202", "fingerprint" : "11e170b9a4ce2f251ef1321c1e507e5e4ccfd5673f596b7c90ac8257fdd8436f", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/ColiseeFrance/744000132162931-agent-de-service-hotelier-ash-h-f", "externalId" : "744000132162931", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Noisy-le-Grand", "state" : "Ile-de-France", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.8492238,2.5524906" } ], "locationText" : "Noisy-le-Grand, Ile-de-France, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "coreResponsibilities" : "Assurer le service des repas, Assurer l’entretien de l’établissement", "continuousLearning" : "Programme E-clore", "specialRequirements" : "1 week-end travaillé sur 2", "qualificationsBasic" : "Agent de service hôtelier H/F", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Rejoignez l'équipe ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’expérience , la connaissance et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre… Choisir notre établissement, c’est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Etablissement accueillant 70 résidents dont 12 en UVP Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l’équipe , attendez vous à : * vous sentir épanoui, plein d’énergie le matin en vous levant, * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, * un contrat de 151.67 heures à durée déterminée, * 1 week-end travaillé sur 2 * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! * Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. * Vous assurez l’entretien de l’établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents ! ## Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d’aide-soignant). ## Additional Information Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.", "summaryDescription" : "Agent de Service Hôtelier (ASH) H/F at Colisée France. Assurer le service des repas. 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Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’expérience , la connaissance et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre… Choisir notre établissement, c’est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Etablissement accueillant 70 résidents dont 12 en UVP Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l’équipe , attendez vous à : * vous sentir épanoui, plein d’énergie le matin en vous levant, * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, * un contrat de 151.67 heures à durée déterminée, * 1 week-end travaillé sur 2 * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! * Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. * Vous assurez l’entretien de l’établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents ! ## Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d’aide-soignant). ## Additional Information Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.", "summaryDescription" : "Agent de Service Hôtelier (ASH) H/F at Colisée France. Assurer le service des repas. Assurer l’entretien de l’établissement", "postedDate" : "2026-06-15T10:22:13.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:53:32.505", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:56:10.107", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:53:32.505", "mongoId" : "6a306854f292fd229cfc3726", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 428.87476, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.85 }, { "id" : "6a306854f292fd229cfc3728", "title" : "Agent de Service Hôtelier (ASH) H/F", "company" : "Colisée France", "industry" : "Hospital And Health Care", "salary" : { "min" : 21000.0, "max" : 25000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for an entry-level Agent de Service Hôtelier in France, with adjustments for the healthcare industry and the specific city of Sainte-Maxime." }, "location" : "Sainte-Maxime, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France", "locations" : [ "Sainte-Maxime", "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:28:30.308", "fingerprint" : "6c671ab4beeea7e4bb416404e45866905b097b476270f0afaf3a6027ded34ee4", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/ColiseeFrance/744000132149600-agent-de-service-hotelier-ash-h-f", "externalId" : "744000132149600", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Sainte-Maxime", "state" : "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.3087100,6.6377140" } ], "locationText" : "Sainte-Maxime, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "coreResponsibilities" : "Take care of residents, Share moments with residents, Serve meals, Maintain the establishment, Maintain common areas, Maintain rooms", "continuousLearning" : "Career prospects; Training opportunities", "qualificationsBasic" : "35 hours contract, Work 1 weekend out of 2", "qualificationsPreferred" : "E-clore program participation", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "L’EHPAD L’Arche Var , situé à Sainte-Maxime (83), accueille 77 résidents , dont 21 en Unité de Vie Protégée (UVP). Implanté au cœur du Golfe de Saint-Tropez, l’établissement offre un cadre de vie chaleureux, sécurisé et familial. Il dispose de chambres individuelles, d’espaces de vie conviviaux, d’un jardin, et propose une prise en charge globale et bienveillante, centrée sur la démarche Humanitude. Les équipes pluridisciplinaires accompagnent les résidents dans tous les aspects de leur quotidien, avec des soins personnalisés, des animations variées et une restauration faite sur place. Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l’équipe de la résidence l'Arche Var, attendez vous à : * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, * un contrat de 35 heures à durée déterminée, * 1 week-end travaillé sur 2 * des perspectives de carrière et des formations * Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. * Vous assurez l’entretien de l’établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents ! ## Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d’aide-soignant). ## Additional Information Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.", "summaryDescription" : "Agent de Service Hôtelier (ASH) H/F at Colisée France. Take care of residents. 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El alcance del trabajo incluye: Gestionar trabajo y prioridades a través del sistema de tickets y coordinación con el Gerente del Centro de Datos; solución de problemas y reparación de servidores con problemas de hardware y red. El trabajo involucra diagnóstico de hardware y reemplazo de componentes fallados. Debe poder trabajar efectivamente con supervisión mínima y manejar múltiples prioridades. El técnico estará ubicado en el estado de Santiago, sin embargo, también brindará soporte remoto a otros Centros de Datos en la región cuando sea necesario. Será responsable de la gestión diaria de incidentes de servidores, equipos de red y cableado. Las Operaciones del Centro de Datos son un equipo 24x7 y este puesto es para trabajar en horarios no laborales. Key job responsibilities · Trabajar y cumplir SLAs en tickets asignados a través de un flujo de trabajo dirigido · Primer punto de contacto para resolución de problemas de hardware y problemas técnicos · Realizar reparaciones regulares de hardware de servidores (discos, placas madre, etc.) · Realizar reparaciones rutinarias relacionadas con red, hardware de servidor y sistema operativo · Trabajar con equipos multifuncionales regularmente para completar trabajo rutinario · Cumplir con las mejores prácticas de seguridad en el centro de datos · Identificar y ayudar a crear mejores procesos relevantes para el entorno del centro de datos · Realizar actualizaciones de servidores, reconstrucciones, trabajos programados según se requiera · Interactuar con proveedores y contratistas externos About the team Este rol es una oportunidad única para trabajar en algunos de los centros de datos más avanzados del mundo. Los centros de datos de Amazon son centros de alta densidad a gran escala donde trabajarás cambiando el rostro de la tecnología Cloud en la región. Un Técnico de Centro de Datos trabajará como parte del equipo de Operaciones cuya responsabilidad principal es el mantenimiento y conservación de la infraestructura del centro de datos. El candidato puede ser el punto principal de contacto tanto para clientes internos (por ejemplo: Ingenieros de Red, Ingenieros de Sistemas, Desarrolladores de Software, Ingenieros de Base de Datos, Operaciones Técnicas) como externos (Proveedores de Hardware, Contratistas, Proveedores de Servicios entre otros). El puesto es de tiempo completo y basado en turnos, operando en una rotación 24x7. El candidato ideal es alguien con experiencia práctica en hardware. Basic Qualifications: - Título en Sistemas de Información, Informática o área relacionada - Puede complementarse con certificaciones como CCNA, CCNP y JNCIA - Conocimiento comprobado en resolución de problemas de hardware y pruebas de aislamiento en equipos de alto rendimiento - Conocimiento comprobado en resolución de problemas Linux - Conocimiento comprobado en redes TCP/IP, cableado, tipos de fibra óptica, equipos de prueba como VFL, medidor de potencia y OTDR - 1 - 3 años de experiencia de nivel medio y/o empresarial en un entorno altamente dinámico, experiencia trabajando en redes empresariales virtualizadas - Experiencia con mejores prácticas y metodologías de infraestructura de cableado - Español fluido e inglés avanzado - Puede requerir viajar local y/o internacionalmente - Este puesto también tiene un componente físico que requiere la capacidad de levantar y montar equipos de hasta 18Kg; puede requerir trabajar en espacios reducidos o en lugares elevados cumpliendo con las pautas de salud y seguridad Preferred Qualifications: - Capacidad para identificar causa raíz de problemas e ineficiencias en procesos - Puede automatizar tareas, modificar herramientas pequeñas y proponer nuevos POEs - Capacidad para ejecutar o gestionar proyectos técnicos pequeños a medianos a nivel de clúster - Experiencia práctica con sistemas basados en arquitectura de servidores - Experiencia con Linux o sistemas operativos similares - Conocimiento de diseño de redes, protocolos y resolución de problemas - Realizar resolución de problemas de hardware y reemplazo de componentes - Altamente organizado y capaz de coordinar tareas complejas con otros miembros del equipo - Amplio entendimiento de tecnologías de infraestructura Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Técnico de Centro de Datos at Servicios Amazon Data Services Chile SpA. Skills: Hardware troubleshooting, Network troubleshooting, Server repair. Gestionar trabajo y prioridades a través del sistema. Coordinar con el Gerente del Centro", "postedDate" : "2026-06-14T19:05:44.842", "createdAt" : "2026-06-14T19:05:44.842", "lastUpdated" : "2026-06-16T06:45:16.613", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T19:05:44.842", "mongoId" : "68e0a7e3ce260f92cbf8eace", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3099459/apply", "salaryBand" : "200k+", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Diagnóstico de hardware", "Reemplazo de componentes", "Reparación de hardware", "Reparación de red", "Reparación de servidor", "Hardware troubleshooting", "Network troubleshooting", "Server repair", "Resolución de problemas", "Gestión de prioridades", "Gestión de incidentes", "Arquitectura de servidores", "Redes empresariales", "Cableado de fibra óptica", "CCNA", "CCNP", "JNCIA" ], "skillCount" : 17, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 418.56363, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2c6ace74d8ee00a090e131", "title" : "Agentic AI Engineer", "company" : "Innodata Inc.", "industry" : "Technology", "salary" : { "min" : 100000.0, "max" : 120000.0, "currency" : "USD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "INN - Remote - US", "locations" : [ "INN - Remote - US" ], "timestamp" : "2026-06-15T12:24:10.013", "fingerprint" : "b5cc7c7e35a305974a3c7f7f12908b6fac3bb2a43afdfbe62264ece7202dbccf", "source" : "greenhouse", "language" : "en", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/innodatainc/jobs/4272039009", "externalId" : "4272039009", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "country" : "United States", "continent" : "na", "workMode" : "remote" } ], "locationText" : "United States", "employmentType" : "FULL_TIME", "technicalSkills" : "Python, PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, LangChain, LangGraph, AutoGen, FastAPI, Flask, Node.js, REST APIs, GraphQL APIs, Microservices, ETL, SQL, NoSQL, Vector DBs, Docker, Kubernetes, CI/CD, AWS, GCP, Azure", "professionalSkills" : [ "System design", "Backend development", "API development", "Data pipeline development", "Containerization", "Deployment", "Monitoring", "Observability", "Drift detection" ], "hardSkillsList" : [ "Fine-tuning techniques", "Agent-to-agent orchestration", "Multi-context protocol", "Retrieval-augmented generation", "Data governance", "Bias mitigation", "Lineage tracking" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Fine-tuning techniques", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Agent-to-agent orchestration", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Multi-context protocol", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Retrieval-augmented generation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data governance", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Bias mitigation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Lineage tracking", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Agentic AI, Multi-agent systems, Foundation models, RAG pipelines", "majorSkillsList" : [ "Agentic AI", "Multi-agent systems", "Foundation models", "RAG pipelines" ], "coreResponsibilities" : "Design multi-agent systems, Build multi-agent systems, Deploy multi-agent systems, Architect agent-to-agent orchestration pipelines, Fine-tune foundation models, Integrate RAG pipelines, Build A2A orchestration, Implement MCP for context reuse, Implement MCP for collaboration, Develop APIs, Develop backend services, Integrate with enterprise systems, Build secure data pipelines, Ensure data governance, Ensure bias mitigation, Ensure lineage tracking, Containerize agents, Deploy agents, Monitor agents, Benchmark accuracy, Benchmark safety, Benchmark compliance", "teamCollaboration" : "Collaborate with QA; 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We believe that data and Artificial Intelligence (AI) are inextricably linked. Our mission is to enable the responsible advancement of artificial intelligence by providing the data, evaluation frameworks, and human expertise required to build AI systems that can be trusted at scale. We provide a range of transferable solutions, platforms, and services for Generative AI / AI builders and adopters. In every relationship, we honor our 36+ year legacy delivering the highest quality data and outstanding outcomes for our customers. Scope of the Role: We are seeking an Agentic AI Engineer to design, build, and deploy sophisticated multi-agent AI systems that operate autonomously across complex enterprise environments. You will architect agent-to-agent orchestration pipelines, fine-tune foundation models, and integrate retrieval-augmented generation (RAG) into scalable backend infrastructure — bridging the gap between cutting-edge AI research and real-world production deployment. This is a high-impact role at the frontier of agentic AI, building the intelligent systems that will define the next generation of enterprise automation. What You’ll Own: Design and implement multi-agent systems using LangChain, LangGraph, CrewAI, AutoGen or similar frameworks. Build A2A (agent-to-agent) orchestration and implement MCP (multi-context protocol) for context reuse and collaboration. Fine-tune foundation models (LoRA, RLHF, DPO) and integrate retrieval-augmented generation (RAG) pipelines. Develop APIs and backend services (FastAPI/Flask/Node.js) and integrate with enterprise systems (HRIS, CRM, ERP). Build secure data pipelines (ETL, embeddings, vector DB ingestion) and ensure governance, bias mitigation, and lineage. Containerize, deploy, and monitor agents (Docker, Kubernetes, CI/CD pipelines) with observability and drift detection. Collaborate with QA, red teaming, and product leads to benchmark accuracy, safety, and compliance. You’ll Thrive in This Role If You Have: Advanced proficiency in Python, PyTorch/TensorFlow, Hugging Face, and fine-tuning techniques (LoRA, RLHF). Hands-on experience with LangChain/LangGraph, MCP, A2A orchestration, and multi-agent architectures. Proficient in ETL pipelines, SQL/NoSQL, vector DBs (Pinecone, Weaviate, FAISS, Milvus). Backend expertise in FastAPI/Flask/Node.js, REST/GraphQL APIs, and microservices. DevOps/MLOps experience: Docker, Kubernetes, CI/CD (Jenkins/GitHub Actions), monitoring/observability. Cloud experience with AWS/GCP/Azure AI services and secure integration practices. Bonus: familiarity with enterprise HR/ATS systems (Workday, SAP, Paychex) and workflow automation. The expected salary range for this position is $100,000 – $120,000 USD per year, based on experience, skills, and qualifications. Please be aware of recruitment scams involving individuals or organizations falsely claiming to represent employers. Innodata will never ask for payment, banking details, or sensitive personal information during the application process. To learn more on how to recognize job scams, please visit the Federal Trade Commission’s guide at https://consumer.ftc.gov/articles/job-scams. If you believe you’ve been targeted by a recruitment scam, please report it to Innodata at verifyjoboffer@innodata.com and consider reporting it to the FTC at ReportFraud.ftc.gov.", "summaryDescription" : "Agentic AI Engineer at Innodata Inc.. Skills: Agentic AI, Multi-agent systems, Foundation models, RAG pipelines. Design multi-agent systems. 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Founded in 2021, LayerZero’s vision is to create a community of cross-chain developers, building dApps that are no longer constrained by individual blockchain capabilities. With LayerZero's simple, generic messaging protocol, builders will develop cross-chain dApps designed to unify the power of individual blockchains. We are funded by the best investors in the world including: a16z, Sequoia, PayPal, Binance Ventures, Coinbase Ventures, Uniswap Labs, Circle Ventures, Delphi ABOUT THE ROLE We're looking for a technical Product Manager with a computer science background, hands-on software engineering experience, and a track record of building and shipping developer-focused software products. You will own one of LayerZero's most important API products defining how developers and integrators interact with cross-chain value transfer at the protocol level. You will act as the connective tissue across engineering, design, and external partners; owning the problem space, driving clarity, and pushing execution from 0→1 and beyond. WHAT YOU’LL DO Own end-to-end product development for core LayerZero infrastructure and API surfaces - vision, roadmap, requirements, and execution. Partner closely with engineers; understand technical constraints, read code-level designs, and actively participate in architectural discussions. Drive alignment across teams by overcommunicating vision, use cases, and decisions - tailoring communication to technical and non-technical audiences. Maintain relentless clarity on user needs by continually engaging with developers, partners, and integrators; synthesize qualitative and quantitative insights. Break down ambiguous problems, validate assumptions, and prevent premature solutioning; ensure the team is solving the right problems. Advocate for design quality and usability, even for deeply technical workflows; sweat the details. Influence cross-functional stakeholders through trust, execution, and strong product judgment, not authority. Unblock engineering, drive momentum, and take ownership for outcomes end-to-end. ABOUT YOU You have a computer science degree or equivalent technical background. You have 2–5+ years of software engineering experience and can comfortably lead technical discussions. You have 3–6+ years of product management experience, ideally owning API, developer, or infrastructure products. You are crypto-native - you understand cross-chain value transfer, API security implications, and how developers build on top of blockchain infrastructure. You think like an owner; you drive work forward even without authority or perfect information. You communicate clearly, proactively, and repeatedly to ensure alignment and are able to effectively tailor your communication to different types of stakeholders. You are comfortable in fast-moving, low-process environments and thrive in ambiguity. You care deeply about quality, user experience, and execution. Equal Opportunity Employer LayerZero Labs is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. LayerZero Labs is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, religion, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, protected veteran status, disability, age, or any other legally protected status.", "summaryDescription" : "Product Manager, API at LayerZero Labs. Define product strategy. 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We are a performance-driven company that believes in rewarding excellence and investing in our people. Our structured career development program empowers associates to grow quickly into expanded roles and responsibilities based on merit. With operations throughout the United States, we offer a highly competitive compensation and benefits package, including: Annual bonus program Paid time off Health, dental, vision, and life insurance 401(k)-retirement plan Night and swing shift differential pay for select roles About the Role We are looking for a Business Analyst to join our Information Technology team in our regional office in Atlanta,GA. This is a full-time, in-person position. We are looking for a Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) Analyst to support the administration, enhancement, and ongoing optimization of our Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) platform. Working under the direction of a Senior Manager within IT, this role partners closely with finance and operational teams to improve system functionality, streamline business processes, and ensure stable, reliable performance. Key Responsibilities Support daily administration and end-user support for the Dynamics 365 F&O platform. Configure system settings, including legal entities and security roles/permissions. Identify and support process improvements, enhancements, and system optimization. Gather and document business requirements and translate them into functional needs. Act as a liaison between business stakeholders and third-party consultants to deliver system changes. Coordinate and perform functional testing, including UAT and deployment support. Support system releases, regression testing, and maintain RSAT automation scripts. Monitor system performance, track issues, and help drive continuous improvement. Qualifications Required: Exposure to finance/accounting functions (e.g., GL, AP, AR). Interest in troubleshooting system issues and supporting end users. Strong analytical, problem-solving, and organizational skills. Strong communication skills with the ability to work across technical and business teams. This position is fully in-office. Preferred: 2–3 years of experience supporting Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (or Dynamics AX). Familiarity with RSAT or other automated testing tools. Experience with Azure DevOps (or similar work tracking tools). Experience documenting business requirements and/or functional specifications. Exposure to integrations, data management, or Microsoft Power Platform. Holder is committed to Equal Opportunity Employment (EOE). 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Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes. En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo. Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos. Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible. De qué se trata el puesto: Desarrollar relaciones sólidas con el cliente y comercializar el portafolio vigente de la organización en los diferentes puntos de venta asignados con base a la estrategia y política comercial, para convertirnos en el proveedor favorito dentro del punto de venta, el cual está bajo su responsabilidad. Los retos del puesto: * Desarrollar y mantener relaciones sólidas con sus clientes asignados ofreciendo propuestas de valor que generan transacciones, maximizando el beneficio de ambas partes. * Realizar negociaciones efectivas con los clientes siguiendo el proceso comercial de ventas con el fin de asegurar que se cumplan los objetivos de ventas mensuales. * Garantizar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales con el fin de generar un crecimiento sostenido para ambas partes. * Ofrecer y recomendar portafolio prioritario al cliente con el fin de ampliar los skus que maneja el punto de venta. * Revisar la rotación del inventario de producto en el punto de venta con la finalidad de poder sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. ## Qualifications ¿A quién buscamos? * Bachiller en ciencias y letras, Perito Contador o Carrera afín. * Experiencia en ventas y/o Comercialización de Productos (consumo masivo). * Vehículo y licencia vigente. * Trabajo en equipo. ## Additional Information La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. 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Dise O De Agentes Con Herramientas Acciones Apis Rag Etc Jobs in Pune

Engenharia de IA SR (Agentes de IA)

Agente de Limpeza

Agente de Limpeza

EJECUTIVO COMERCIAL CON EXPERIENCIA EN VENTA DE SERVICIOS DE CERTIFICACIÓN EN SISTEMAS DE GESTIÓN

EJECUTIVO COMERCIAL CON EXPERIENCIA EN VENTA DE SERVICIOS DE CERTIFICACIÓN EN SISTEMAS DE GESTIÓN

Agente de Serviço de Aluguer

Agente de Serviço de Aluguer

RAG and Evaluation Engineer

Director of O&M Services

Agent de Réservation H/F

Supervisor/a de Operación y Mantenimiento Eólico - (O&M Wind Farm Supervisor)

Agente Stone - Executivo(a) de Contas Externo

Agent de parc H/F

Agente Stone - Executivo(a) de Contas Externo

Agente Stone - Executivo(a) de Contas Externo

Supervisor/a de Operación y Mantenimiento Eólico - (O&M Wind Farm Supervisor)

O&M Technical

VIGILANTE DE SEGURIDAD TITULADO CON TIP EN VIGOR PARA SERVICIOS POR ZONA DE ALGECIRAS/CASARES/MANILVA

O&M Specialst

Agente de Seguridad

Consultor de Vendas

Gerente de Atendimento

Agent de parc H/F CDD

O&M Technician

Consultor de Vendas

Consultor de Vendas

Consultor de Vendas

Consultor de Vendas

Senior Office Engineer- M&O

Profesor/a Herramientas Cuantitativas para los Negocios y Estadística para los Negocios

O&M Technician

Enfermera/o

Field Supervisor (M&O)

Agent d'état des lieux F/H - CDD

EJECUTIVO DE VENTAS LATACUNGA

EJECUTIVO DE VENTAS LATACUNGA

Agent de Service Hôtelier (ASH) H/F

Analista Sr de Planejamento Comercial, Intl Cons Brazil SVS - VAR

Agent de Service Hôtelier (ASH) H/F

Agent de Service Hôtelier (ASH) H/F

Técnico de Centro de Datos

Agentic Solution Engineer

Agent de Service Hôtelier (ASH) H/F

Agent de Service Hôtelier (ASH) H/F

Agent de Service Hôtelier (ASH) H/F

Técnico de Centro de Datos

Agentic AI Engineer

Product Manager, API

Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) Analyst

EJECUTIVOS DE VENTAS VILLA NUEVA

Common Questions