Banco Santander México
finance
DirecciónEjecutivadeTransformaciónONE-T
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid+ candidates.
“Dirección Ejecutiva de Transformación ONE-T at Banco Santander México. Skills: Transformación, Estrategia, Liderazgo, Innovación, Tecnología. Apoyar a todas las áreas del banco en sus objetivos, garantizando alineamiento con las prioridades de Transformación.. Liderar el CoE de Agilidad, asegurando la productividad y eficiencia de los domains y CoEs, y la mejora continua del modelo.”
What You'll Achieve.
#1 en rentabilidad y NPS; Que los domains y CoEs sean cada vez más productivos y eficientes; Mejora continua del modelo, alineado con la estrategia global; Asegurar que priorizamos con base a data e impacto; Agregar valor a los domains; Lograr objetivos de los domains; Que el banco cumpla sus objetivos; Ejecutar proyectos estratégicos para Dirección General; Cumplir objetivos estratégicos
Industry & Context.
Capacidad para trabajar con ambigüedad; Mentalidad pragmática, orientada a resolver y desbloquear; Alto rigor analítico
What They're Looking For.
Must Have
Experiencia en transformación, estrategia, consultoría, banca, servicios financieros, tecnología, operaciones o áreas corporativas de alto impacto., Experiencia liderando programas transversales complejos con exposición a alta dirección., Conocimiento del negocio bancario, Experiencia en modelos agile, OKRs, QBRs, gestión de portafolios, priorización de iniciativas y transformación organizacional., Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y stakeholders senior, tanto locales como globales., Inglés Avanzado (Obligatorio)
Nice to Have
Deseable maestría., Deseable experiencia previa en consultoría estratégica, transformación digital, o roles cercanos a CEO/Comité Ejecutivo
What You'll Do.
Apoyar a todas las áreas del banco en sus objetivos
garantizando alineamiento con las prioridades de Transformación.
Liderar el CoE de Agilidad
asegurando la productividad y eficiencia de los domains y CoEs
y la mejora continua del modelo.
Liderar la oficina de Transformación
coordinando los procesos trimestrales de planeación (QBR)
la definición anual de OKRs y su seguimiento.
Coordinar el ejercicio anual de priorización de BoW
Finanzas y Control de gestión.
Apoyar y ser un “thought partner” a las áreas de Estrategia y Desarrollo Corporativo.
Coordinar el proceso de PoCs/Speedboats en el banco
promoviendo la innovación y disrupción controlada.
Ser responsable de las agendas de Think Customer
Think Global y Seguimiento Financiero.
Actuar como “swat team” para apoyar/ejecutar proyectos estratégicos para Dirección General.
Asegurar alineamiento con las directrices globales del Grupo
adaptando las mejores prácticas globales al contexto local.
How You'll Work.
Team & Collaboration
Trabajar con todas las áreas del banco.; Trabajar con equipos multidisciplinarios y stakeholders senior, tanto locales como globales.; Colaborar con T&O, Finanzas y Control de gestión.; Ser un socio estratégico del CEO y CD.
Communication Scope
Credibilidad para interactuar con perfiles senior y técnicos.
Process & Methodology
Liderazgo de programas transversales complejos, Gestión de portafolios, Priorización de iniciativas, Coordinación de procesos trimestrales de planeación (QBR), Definición anual de OKRs y su seguimiento, Coordinación del ejercicio anual de priorización de BoW, Coordinación del proceso de PoCs/Speedboats
Full Job Description
Dirección Ejecutiva de Transformación ONE-T Country: Mexico **ES EL MOMENTO** Santander ([www.santander.com](http://www.santander.com)) está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología** , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo** , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar**. Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real**. Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen**. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. ¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el **ecosistema más completo de productos** que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes. En Santander trabajamos para crear **una plataforma líder** de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que **potencia** la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera. Somos **Banco Santander México** , institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. **EL IMPACTO QUE GENERARÁS** Santander está buscando una **Dirección Ejecutiva de Transformación** con base en Corporativo Banco Santa Fe, CDXM. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: * Trabajar con
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