Doctolib
Healthcare
DeploymentTeamManager(x/f/m)
Neural analysis suggests this role is
optimal for Manager candidates.
“Deployment Team Manager (x/f/m) at Doctolib. Skills: Team leadership, Process management, Change management. Lead regional deployment team. Manage individual career development”
Industry & Context.
What They're Looking For.
Must Have
Proven leadership experience, Experience in change management, Experience guiding teams through operational transformation, Structured, results-oriented work approach, High degree of personal responsibility, Very good German language skills, English language skills (min. C1)
Nice to Have
Experience in healthcare, Experience in B2B SaaS environment, Experience managing external partner networks
What You'll Do.
Lead regional deployment team
Manage individual career development
Provide targeted coaching
Provide regular feedback
Ensure onboarding process effectiveness
Ensure onboarding process efficiency
Report on onboarding process
Manage onboarding quality
Facilitate knowledge transfer
Translate company goals into processes
Steer process implementation
Focus on digital solutions
Guide team through operational changes
Create clarity on task development
Create clarity on work methods
Build strong team culture
Build learning-oriented culture
Make independent decisions
Collaborate with Sales
Collaborate with Account Management
Collaborate with internal teams
Act as central contact person
Shape strategic direction
How You'll Work.
Team & Collaboration
Sales; Account Management; Internal teams
Full Job Description
Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib! Du liebst es, Menschen zu führen, Teams aufzubauen und dafür zu sorgen, dass Operational Excellence kein Zufall ist? Dann bist Du hier richtig. Als Team Manager:in im Deployment für den Standort München leitest Du eines unserer regionalen Teams in Deutschland, das täglich dafür sorgt, dass Gesundheitseinrichtungen von Tag 1 an reibungslos mit Doctolib starten. Dein Team begleitet Kund:innen durch den gesamten Onboarding-Prozess – vom Kick-Off bis zum erfolgreichen Go-Live. Du übernimmst Verantwortung für ein Team in einer Phase aktiver Transformation: Wir entwickeln unsere Prozesse hin zu einem modernen, KI-gestützten Ansatz, in dem Automatisierung, externe Partner und neue Kooperationsmodelle unsere Prozesse neu definieren. Du gestaltest diesen Wandel aktiv mit – für Dein Team und für unsere Kund:innen. Deine Aufgaben Du führst das regionale Deployment-Team Süd fachlich und disziplinarisch und begleitest die individuelle Karriereentwicklung Deiner Direct Reports durch gezieltes Coaching und regelmäßiges Feedback Du verantwortest die Effektivität und Effizienz des Onboarding-Prozesses in Deiner Region – inklusive Reporting, Qualitätsmanagement und kontinuierlichem Wissenstransfer Du übersetzt übergeordnete Unternehmensziele in operative Prozesse und steuerst deren Umsetzung mit klarem Fokus auf Automatisierung und digitale Lösungen Du begleitest Dein Team durch operative Veränderungen und schaffst Klarheit über die Weiterentwicklung von Aufgaben und Arbeitsweise Du baust eine starke, lernorientierte Teamkultur auf und triffst eigenständige Entscheidungen auf Teamebene – inklusive Hiring Du arbeitest eng mit Sales, Account Management und weiteren internen Teams zusammen und bist die zentrale Ansprechperson für Deine Region In Zusammenarbeit mit der Führungsebene gestaltest Du die strategische Ausrichtung des Deployment-Bereichs aktiv mit Dein Profil Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was
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