Proactive Talent Solutions
DéveloppeurCommercialusinessDeveloper
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid+ candidates.
“Développeur Commercialusiness Developer at Proactive Talent Solutions. Skills: Développement commercial, Prospection, Négociation. Contribuer à l'élaboration stratégie commerciale. Mettre en œuvre stratégie commerciale”
What You'll Achieve.
Croissance de l’entreprise; Atteindre objectifs annuels chiffre d’affaires; Contribuer croissance département Commercial
Industry & Context.
Capacité d’analyse; Esprit d’initiative
Permis de conduire valide, Mobilité pour déplacements clients, Mobilité pour missions terrain, Flexibilité horaire selon charge travail
What They're Looking For.
Must Have
Diplôme universitaire en Commerce, Ingénierie ou équivalent, Expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans les services techniques, la formation, l’ingénierie ou l’inspection, Forte capacité de prospection et de négociation, Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client, Organisation, rigueur, autonomie et orientation résultats, Capacité d’analyse et esprit d’initiative, Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit), Bonne maîtrise de Microsoft Office et des outils CRM, Discrétion et respect de la confidentialité des informations, Bon relationnel, présentation soignée et esprit d’initiative, Flexibilité horaire selon la charge de travail, Permis de conduire valide et mobilité pour les déplacements clients et missions terrain
What You'll Do.
Contribuer à l'élaboration stratégie commerciale
Mettre en œuvre stratégie commerciale
Promouvoir prestations du Groupe
Commercialiser prestations du Groupe
Développer portefeuille clients
Assurer suivi commercial
Veiller respect procédures qualité
Prospecter nouveaux clients
Développer nouveaux contrats
Fidéliser portefeuille clients
Participer réponses appels d’offres
Participer consultations
Animer ateliers clients
Animer workshops clients
Animer présentations clients
Identifier segments marché
Proposer axes croissance
Atteindre objectifs chiffre d’affaires
Réaliser analyses besoins clients
Mettre à jour planning rendez-vous
Assurer suivi actions commerciales
Assurer suivi prospects
Assurer suivi clients
Réaliser enquêtes satisfaction clients
Proposer axes d’amélioration continue
Participer mise à jour supports commerciaux
Proposer actions marketing
Proposer actions commerciales
Contribuer visibilité entreprise
Contribuer notoriété entreprise
Participer actions fidélisation clients
Assurer reporting hebdomadaire
How You'll Work.
Team & Collaboration
Travail transversal avec équipes techniques; Travail transversal avec équipes qualité; Travail transversal avec équipes opérationnelles; Participer réunions projets
Communication Scope
Maîtrise du français; Maîtrise de l’anglais; Excellentes aptitudes relationnelles
Full Job Description
Notre client recherche un **Développeur Commercial/Business Developer** **Mission** Rattaché(e) au Business Unit Manager, le/la Développeur(se) Commercial(e) contribue activement à la croissance de l’entreprise en promouvant et en commercialisant l’ensemble des prestations du Groupe (inspection, formation, audit, assistance technique, gestion des risques). Il/Elle participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale et du plan d’action associé. Il/Elle assure le développement du portefeuille clients, le suivi commercial et veille au respect des procédures qualité en vigueur. **Responsabilités & Attributions** **Stratégie & Développement Commercial** • Contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale du Business Unit. • Faire remonter les informations terrain (statistiques de ventes, données clients, tendances marché) afin d’optimiser les actions commerciales. • Développer et promouvoir activement les services de l’entreprise auprès des clients locaux, régionaux et internationaux. • Prospecter de nouveaux clients et développer de nouveaux contrats. • Assurer la fidélisation et le développement du portefeuille clients existant. • Travail transversal avec les équipes techniques, qualité et opérationnelles pour concevoir des solutions complètes répondant aux besoins clients. • Participer aux réponses aux appels d’offres et consultations. • Animer des ateliers, workshops et présentations auprès des clients et prospects. • Développer le cross-selling entre filiales en identifiant des opportunités de synergie. • Veille marché et concurrentielle pour identifier les tendances et opportunités. • Identifier de nouveaux segments de marché à forte valeur ajoutée et proposer des axes de croissance. **Réalisation des Objectifs** • Atteindre les objectifs annuels de chiffre d’affaires et les objectifs fixés en accord avec la Direction. • Contribuer à la croissance durable du département Commercial. **Planification & Organisation*
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