Louvre Hotels Group

Hospitality

Cuoco/a

€2–2k Rivoli, Piemonte, Italy FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.

The Brief

“Cuoco/a at Louvre Hotels Group. Skills: Cooking, Food preparation, Service. Prepare food. Serve food”

Industry & Context.

Hospitality

What They're Looking For.

Must Have

Experience, even brief, Desire to grow, Service-oriented attitude, Reliability, Punctuality, Teamwork, Availability for full-time (40 hours)

Nice to Have

Passion for cooking

What You'll Do.

Work in a dynamic environment

Respect quality standards

Respect HACCP standards

How You'll Work.

Team & Collaboration

Working in team

Full Job Description

La nostra cucina cresce… e vogliamo farlo con le persone giuste. Vuoi entrare a far parte del secondo gruppo alberghiero più grande al mondo? Allora la posizione di Cuoco/a è perfetta per te! Al Tulip Inn la cordialità viene prima di tutto. Non sono solo parole: è la nostra cultura, che ogni giorno viene portata in vita dai nostri collaboratori. I dipendenti Tulip Inn non sono solo lavoratori, ma anche creatori di momenti memorabili per i nostri ospiti. Se ti piace lavorare in un ambiente accogliente e stimolante, unisciti a noi! Il tuo ruolo come Cuoco/a. Come cuoco/a, svolgi un ruolo importante all’interno del nostro hotel. . Le tue responsabilità includono: * Preparazioni e servizio, lavorando in team, in un ambiente dinamico * Rispetto degli standard di qualità e HACCP ## Qualifications Cosa cerchiamo: * Esperienza, anche breve, e desiderio di crescere * Passione per la cucina – è ciò che ti motiva * Attitudine orientata al servizio * Affidabile, puntualità e lavoro di squadra * Disponibilità per una posizione full-time (40 ore) ## Additional Information Cosa offriamo: * Retribuzione secondo il Contratto Collettivo Nazionale del Turismo (CCNL Turismo), con stipendio chiaro e proporzionato all'esperienza (da € 1.680-1.780 lordi), straordinari, tredicesima, quattordicesima, tutto regolare. * 26 giorni di ferie (su base full-time) * Assicurazione integrativa (Fontur) * Formazione professionale e affiancamento sul posto di lavoro * Accesso a corsi di formazione interni * Pasti durante i turni di lavoro

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