BSL Media & Learning

gezondheidszorg

CrossmedialeTrafficmedewerker

Utrecht, Netherlands PART TIME Remote Friendly
The Brief

“Crossmediale Traffic medewerker at BSL Media & Learning. Skills: advertentiecampagnes, planningen, Admanager, Google Analytics. verwerking van de door sales geboekte en/of rechtstreeks binnengekomen online (80%) en print advertentieopdrachten. administratieve en coördinerende taken”

What You'll Achieve.

succesvolle advertentiecampagnes; tevreden klanten

Industry & Context.

gezondheidszorg
Problems you'll solve

snel schakelen

What They're Looking For.

Must Have

Goede kennis van MS office is vereist.

Nice to Have

Werkervaring als (online) traffic medewerker (of vergelijkbare kennis) is een pre, Kennis van Admanager 360, Ternair, Google Analytics is geen vereiste, maar geeft je wel een voorspong

What You'll Do.

verwerking van de door sales geboekte en/of rechtstreeks binnengekomen online (80%) en print advertentieopdrachten

administratieve en coördinerende taken

monitoren en optimaliseren van online advertentiecampagnes

plannen en plaatsen van digitaal advertentiemateriaal

beheren van het planboard

versturen van bewijsmateriaal

opleveren van duidelijke campagneresultaten

uploaden en archiveren van advertentiemateriaal

invoeren van advertentieopdrachten in het ordersysteem

verzorgen van de facturatie

bewaken van deadlines

tijdig informeren van de afdeling Productie

How You'll Work.

Team & Collaboration

spil tussen Sales, Adverteerders, Marketing en Productie; spin in het web tussen Sales, Marketing en Productie; team bestaat uit 4 trafficmedewerkers, en een teamleider Traffic

Communication Scope

uitstekende communicatieve vaardigheden

Process & Methodology

strakke planningen, planboard, bewaken van deadlines

Free ATS check

Applying for this Crossmediale Traffic medewerker role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on Workday

  • Workday has a multi-step form — save your progress after every section.
  • "Apply With LinkedIn" can fail or lose data; manual entry is more reliable.
  • Watch for the "Submit for Review" final step — hitting "Save" alone does not submit.
  • Job requisition numbers are useful when following up with HR by email.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about BSL Media & Learning?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →