Hotmart

CoordenadordeLDR(prévendas)

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid candidates.

The Brief

“Coordenador de LDR (pré vendas) at Hotmart. Skills: Liderança de time de pré-vendas, Qualificação de leads, Gestão de pipeline. Qualificação e organização da primeira etapa do funil de vendas.. Atuação próxima ao time de Vendas.”

What You'll Achieve.

Garantir a qualidade do hand-off entre LDR e Sales.; Garantir consistência e qualidade nos leads trabalhados.; Gerar mais valor para a operação através de inovação e automação.

Industry & Context.

Problems you'll solve

Forte skill analítico, com capacidade de acompanhar pipeline, métricas e safras.; Inovar e automatizar processos hoje manuais, gerando mais valor para a operaçã o.

What They're Looking For.

Must Have

Forte capacidade processual, para gerir múltiplas atividades paralelo., Forte skill analítico, com capacidade de acompanhar pipeline, métricas e safras., Experiência liderando ou coordenando times de pré-vendas (LDR/SDRDR) ambiente de metas., Mindset orientado a inovação e automação de processos.

What You'll Do.

Qualificação e organização da primeira etapa do funil de vendas.

Atuação próxima ao time de Vendas.

Participação dos rituais comerciais.

Alinhamento contínuo de ICP.

Gestão conjunta do pipeline de safras.

Garantir a qualidade do hand-off entre LDR e Sales.

treinar e desenvolver o time de LDR.

Monitorar e otimizar processos.

Inovar e automatizar processos manuais.

Criar relatórios analíticos de performance.

How You'll Work.

Team & Collaboration

Atuar de forma próxima ao time de Vendas.; Alinhamento contínuo de ICP.; Gestão conjunta do pipeline de safras.; Garantir a qualidade do hand-off entre LDR e Sales.

Full Job Description

COMO SEU TRABALHO PODE TRANSFORMAR O MUNDO! Vaga de Coordenador(a) de LDR Sobre a vaga: Você será responsável pela qualificação e organização da primeira etapa do funil de vendas da Hotmart. A posição exige atuação muito próxima ao time de Vendas, participando dos rituais comerciais, alinhamento contínuo de ICP e gestão conjunta do pipeline de safras, garantindo a qualidade do hand-off entre LDR e Sales. Responsabilidades que você precisa vai ter: • Liderar, treinar e desenvolver o time de LDR (responsável pela qualificação de leads) em um ambiente de metas. • Monitorar e otimizar processos, garantindo consistência e qualidade nos leads trabalhados. • Atuar de forma próxima ao time de Vendas, acompanhando e gerindo todo o pipeline de safras em conjunto. • Inovar e automatizar processos hoje manuais, gerando mais valor para a operaçã o. • Criar relatórios analíticos de performance para apoiar a tomada de decisã o. Requisitos: • Forte capacidade processual, para gerir múltiplas atividades em paralelo. • Forte skill analítico, com capacidade de acompanhar pipeline, métricas e safras. • Experiência liderando ou coordenando times de pré-vendas (LDR/SDR/BDR) em ambiente de metas. • Mindset orientado a inovação e automação de processos. POR QUE TRANSFORMAR AO NOSSO LADO? Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa); Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação; Previdência privada; Vale transporte; Seguro de vida; Wellhub; Auxílio creche para filhos de até cinco anos; Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências; Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plata

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