Aviko

Manufacturing

ContinuousImprovementSpecialist

€48–72k ~AI est. Oostrum, Limburg, Netherlands FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.

The Brief

“Continuous Improvement Specialist at Aviko. Skills: Continuous Improvement, Process Management, Lean, TPM. Ondersteunen productieteams bij verbeteren performance. Brengen verliezen in kaart”

What You'll Achieve.

Verbeteren performance; Verbeteren veiligheid; Verbeteren kwaliteit; Verbeteren output; Verbeteren rendement

Industry & Context.

Manufacturing
Problems you'll solve

Verliesanalyse; Probleem helder formuleren

What They're Looking For.

Must Have

HBO werk-en denkniveau, Gedegen kennis verbetermethodieken, Gedegen kennis bedrijfsprocessen productieomgeving, Brengt structuur aan, Overtuigt mensen, Pakt initiatief, Stuurt op resultaat

What You'll Do.

Ondersteunen productieteams bij verbeteren performance

Brengen verliezen in kaart

Maken verbeterplannen

Coördineren uitvoering verbeterplannen

Vertalen afdelingsdoelstellingen naar verbeteractiviteiten

Opstellen businesscases voor verbeterprojecten

Samenstellen en aansturen verbeterteams

Adviseren medewerkers op werkvloer

Stimuleren medewerkers op werkvloer

Aanspreken medewerkers op verbetermogelijkheden

Adviseren management over verbeter vraagstukken

Inspireren management over verbeter vraagstukken

Standaardiseren werkwijzen

Borgen behaalde verbeteringen

Afnemen met TPM-consultants

Onderhouden interne contacten

How You'll Work.

Team & Collaboration

Productieteams; Management; TPM-consultants; Cosun consultants

Communication Scope

Adviseren management; Inspireren management

Process & Methodology

Verbeterprogramma's opzetten, Verbeterprojecten coördineren

Full Job Description

Waar kom je te werken? Al sinds 1926 staat Aviko Rixona stevig geworteld in de Nederlandse bodem en die roots voelen we nog elke dag. Vanuit onze vestiging in Oostrum zijn we uitgegroeid tot één van de wereldmarktleiders in aardappelvlokken en -granulaat. Eén duidelijke ambitie drijft ons: het volledige potentieel van de aardappel benutten en omzetten in waardevolle oplossingen. En daar ga jij een cruciale rol in hebben. Bij Aviko Rixona draait de fabriek elke dag. Maar jij kijkt verder dan de draaiende lijnen: jij ziet waar het beter kan. Sneller, veiliger, efficiënter. Als Continuous Improvement Specialist ben jij degene die verbeterprogramma's opzet, teams activeert en de organisatie stap voor stap scherper maakt. Niet als consultant die advies geeft en vertrekt, maar als iemand die midden in de operatie staat en mensen meekrijgt. Wat maakt werken bij Rixona bijzonder? Je werkt in een omgeving waar continu verbeteren, de dagelijkse praktijk is. Je krijgt de ruimte om zelf verbeterprogramma's te bouwen en uit te voeren, met directe impact op de afdelingsdoelstellingen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plant Manager. Een positie die jouw autonomie en de strategische zwaarte van deze rol direct weerspiegelt. Tegelijkertijd werk je samen met productieteams, management en TPM-consultants van Cosun op twee Nederlandse locaties. Jij bent de schakel die kennis, methodiek en werkvloer met elkaar verbindt. De positie staat momenteel open en we zijn klaar om direct te starten. Voor de juiste persoon liggen er volop kansen om vanaf dag één zichtbare impact te maken. En dat alles binnen een stabiel, internationaal concern. Aviko Rixona maakt deel uit van Aviko en Aviko maakt weer deel uit van Royal Cosun: een organisatie met mondiale schaal én de nuchterheid en betrokkenheid van lokale roots. Als Continuous Improvement Specialist ondersteun jij de productieteams bij Rixona in het verbeteren van hun performance op het gebied van veiligheid, kwaliteit, output en rendement. Je

Free ATS check

Applying for this Continuous Improvement Specialist role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on SmartRecruiters

  • SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
  • Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
  • Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about Aviko?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →