Consultor/aJuniorSAPHR

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Consultor/a Junior SAP HR para dar soporte funcional y/o técnico, participando en tareas de análisis, configuración básica, pruebas y soporte, siempre bajo la supervisión de consultores senior o jefes de proyecto ## Qualifications Skills técnicos / funcionales * Conocimientos básicos de SAP HR / HCM * Mantenimiento de datos maestros de personal (PA) * Nociones de Gestión Organizativa (OM) * Introducción a Nómina (PY) y Administración de Personal * Uso de infotipos estándar (0000, 0001, 0002, 0006, etc.) * Comprensión de estructuras organizativas y puestos * Soporte en incidencias funcionales y pruebas (UAT) * Lectura y validación de especificaciones funcionales * Conocimientos básicos de customizing (SPRO – nivel usuario) * Manejo de transacciones estándar SAP HR Conocimientos valorables * Experiencia o form