Renaud-Bray
vente de produits culturels
Conseiller,Ressourceshumaines
Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.
“Conseiller, Ressources humaines at Renaud-Bray. Skills: Conseiller auprès des gestionnaires de succursales, Accompagner et développer les compétences des gestionnaires, Assister la direction lors de la négociation des conventions, Développer et mettre en place différents projets dans un esprit d’amélioration continue. Agir à titre de conseiller auprès des gestionnaires de succursales (discipline, résolution de problèmes, interprétation des conventions collectives, interprétation des lois). Accom”
Industry & Context.
résolution de problèmes
Accès à un véhicule afin d'assurer vos déplacements lors de rencontres avec les équipes opérationnelles
What They're Looking For.
Must Have
Baccalauréat en relations industrielles, en GRH ou domaine, 3 à 5 d’expérience pertinente en ressources humaines dans le commerce de détail et/ou, Accès à un véhicule afin d'assurer vos déplacements lors de rencontres avec les équipes opérationnelles
Nice to Have
Expérience de travail en milieu syndiqué (un atout important)
What You'll Do.
Agir à titre de conseiller auprès des gestionnaires de succursales (discipline
résolution de problèmes
interprétation des conventions collectives
interprétation des lois)
Accompagner et développer les compétences des gestionnaires à gérer et mobiliser leurs équipes
Assister la direction lors de la négociation des conventions
Développer une relation de confiance avec l’ensemble des groupes d’employés en collaborant avec les
Développer et mettre en place différents projets dans un esprit d’amélioration continue
How You'll Work.
Team & Collaboration
Développer une relation de confiance avec l’ensemble des groupes d’employés en collaborant avec les
Process & Methodology
Développer et mettre en place différents projets dans un esprit d’amélioration continue
Full Job Description
Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous. Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois! Nous sommes à la recherche d’un Conseiller, Ressources humaines, basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption). Nous sommes à la recherche un conseiller(ère) en ressources humaines énergique et motivé pour soutenir les gestionnaires de nos succursales. Vos responsabilités * Agir à titre de conseiller auprès des gestionnaires de succursales (discipline, résolution de problèmes, interprétation des conventions collectives, interprétation des lois); * Accompagner et développer les compétences des gestionnaires à gérer et mobiliser leurs équipes; * Assister la direction lors de la négociation des conventions collectives; * Développer une relation de confiance avec l’ensemble des groupes d’employés en collaborant avec les gestionnaires; * Développer et mettre en place différents projets dans un esprit d’amélioration continue. ## Qualifications * Baccalauréat en relations industrielles, en GRH ou domaine connexe; * 3 à 5 d’expérience pertinente en ressources humaines dans le commerce de détail et/ou manufacturier; * Expérience de travail en milieu syndiqué (un atout important); * Accès à un véhicule afin d'assurer vos déplacements lors de rencontres avec les équipes opérationnelles. ## Additional Information Des avantages diversifiés vous attendent : * Rabais de 30% sur les achats en magasin; * Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité; * Environnement de travail convivial et dynamique; * Horaires flexibles/horaires d'été possible; * Lieu de travail facilement accessible en transport en commun. Vous avez d
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