TEHORA
Information Technology and Services
Conseillerenarchitecturedeprocessussénior
Neural analysis suggests this role is
optimal for Senior candidates.
“Conseiller en architecture de processus sénior at TEHORA. Skills: Architecture de processus, Transformation numérique, Modélisation des processus. Accompagner les organisations dans la transformation des processus. Accompagner les organisations dans l’optimisation des processus d’affaires”
Industry & Context.
Analyse; Synthèse
What They're Looking For.
Must Have
Diplôme universitaire en informatique, administration ou domaine connexe, 15 ans d'expérience en technologies de l'information, 5 ans d'expérience récente en transformation numérique, Modélisation et optimisation des processus d'affaires, Conseiller en transformation des processus dans 3 projets d'envergure majeure (10 000 jours-personnes chacun), Impliquant un ERP, un CRM ou des technologies émergentes (IA, infonuagique), Conseiller à la modélisation et transformation des processus dans 3 projets majeurs (220 jours-personnes par projet), 5 mandats de documentation de processus en BPMN (organisations de 1 000 employés ou plus), 2 mandats de dossiers d’opportunité, dossiers d’affaires ou présentations stratégiques (organisations de plus de 1 000 employés), Excellente maîtrise des techniques de modélisation des processus, Excellente maîtrise des outils associés à la modélisation des processus, Excellentes capacités d’analyse, Excellentes capacités de synthèse, Excellente capacité de rédaction en français
What You'll Do.
Accompagner les organisations dans la transformation des processus
Accompagner les organisations dans l’optimisation des processus d’affaires
Modéliser les processus actuels
Modéliser les processus cibles
Participer à des projets de transformation numérique d’envergure
Élaborer des scénarios de transformation organisationnelle
Contribuer à l’implantation de solutions ERP
Contribuer à l’implantation de solutions CRM
Contribuer à l’implantation de technologies émergentes
Réaliser des analyses d’impacts organisationnels
Réaliser des analyses d’impacts technologiques
Réaliser des analyses d’impacts opérationnels
Produire des dossiers d’opportunité
Produire des dossiers d’affaires
Produire des présentations stratégiques
Documenter les processus
Assurer la documentation des processus
Assurer le transfert des connaissances
Réaliser tout autre mandat relevant de l’architecture de
How You'll Work.
Team & Collaboration
Parties prenantes (TI et métiers)
Communication Scope
Présentations stratégiques; Rédaction en français
Full Job Description
TEHORA est présentement à la recherche d’**un(e) conseiller(ère) en architecture de processus sénior** possédant une expertise avancée en transformation numérique et en modélisation des processus d’affaires. La personne retenue participera à des mandats stratégiques de grande envergure visant la modélisation, l’optimisation et la transformation des processus d’affaires, dans un contexte d’implantation de solutions technologiques modernes telles que ERP, CRM, infonuagique ou intelligence artificielle. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue : * Accompagner les organisations dans la transformation et l’optimisation de leurs processus d’affaires; * Modéliser les processus actuels et cibles à l’aide de la norme **BPMN** ; * Participer à des projets de transformation numérique d’envergure; * Élaborer des scénarios de transformation organisationnelle et technologique; * Contribuer à l’implantation de solutions ERP, CRM ou technologies émergentes; * Réaliser des analyses d’impacts (organisationnels, technologiques, opérationnels); * Produire des dossiers d’opportunité, dossiers d’affaires et présentations stratégiques; * Documenter les processus et assurer leur standardisation; * Collaborer avec les parties prenantes (TI et métiers); * Assurer le transfert des connaissances; * Réaliser tout autre mandat relevant de l’architecture de processus. **Requirements** * Détenir un diplôme universitaire en informatique, administration ou domaine connexe; * Cumuler quinze (15) années d’expérience en technologies de l’information, dont: au moins cinq (5) années d’expérience récente en transformation numérique impliquant la modélisation et l’optimisation des processus; * Avoir agi comme conseiller en transformation des processus dans au moins trois (3) projets d’envergure majeure (10 000 jours-personnes chacun), impliquant un ERP, un CRM ou des technologies émergentes (IA, infonuagique); * Avoir contribué à titre de conseiller à la m
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