Arsipa Gruppe
Healthcare
ChiefofStaff
“Chief of Staff at Arsipa Gruppe. Skills: Strategische Entscheidungen, Unternehmenssteuerung, M&A, Investor Relations, Buy-&-Build-Strategien. Unterstützung des CEOs im Tagesgeschäft, Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Briefings und Hintergrundanalysen für interne und externe Termine, Strukturierung und Priorisierung relevanter Themen für den CEO, Vor- und Nachbereitung von Management-, Investoren- und Gesellschaftermeetings, Erstellung von Präsentationen, Executive Summaries und Kommunika”
What You'll Achieve.
Eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt aufzubauen.
Industry & Context.
komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen; zu priorisieren; verständlich aufzubereiten
Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit von ca. 30 %.
What They're Looking For.
Must Have
Abgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder Master-Niveau oder eine vergleichbare Qualifikation. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu priorisieren und verständlich aufzubereiten. Sehr strukturierter Arbeitsstil, hohe organisatorische Kompetenz, außergewöhnliche Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel und datenbasierten Analysen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein professionelles, diskretes Auftreten. Interesse an der Arbeit in unmittelbarer Nähe zur Geschäftsführung und Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit von ca. 30 %.
Nice to Have
1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in Strategy Consulting, Private Equity, Venture Capital, Investment Banking, Corporate Strategy oder einem vergleichbaren Umfeld. Erfahrung in der Erstellung von Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen oder Investor-Unterlagen. Verständnis für Geschäftsmodelle, Unternehmenskennzahlen, operative Steuerungslogiken sowie Interesse an Buy-&-Build-Strategien, M&A und Unternehmensentwicklung. Sehr gutes Gespür für Stakeholder-Management, Priorisierung und vertrauliche Kommunikation.
What You'll Do.
Unterstützung des CEOs im Tagesgeschäft
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
Briefings und Hintergrundanalysen für interne und externe Termine
Strukturierung und Priorisierung relevanter Themen für den CEO
Vor- und Nachbereitung von Management-
Investoren- und Gesellschaftermeetings
Erstellung von Präsentationen
Executive Summaries und Kommunikationsunterlagen für unterschiedliche Stakeholder
Unterstützung bei der Steuerung des CEO-Kalenders
Shareholder & Investor Relations
Unterstützung bei der Vorbereitung von Board-
Beirats- und Shareholder-Meetings
Erstellung von Analysen
Reports und Präsentationen für Investoren und Gesellschafter
Konsequente Nachverfolgung von Beschlüssen
Maßnahmen und offenen Punkten
Sicherstellung eines professionellen Informationsflusses zwischen Management
Gesellschaftern und weiteren Stakeholdern
Mitarbeit bei M&A-Projekten
Integrationsinitiativen sowie bei der Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen innerhalb der Gruppe
Eigenständige Steuerung strategischer Sonderprojekte mit hoher Sichtbarkeit
Nachverfolgung gruppenweiter Initiativen und Managemententscheidungen
Koordination bereichsübergreifender Projekte zwischen Zentralfunktionen und Tochtergesellschaften
Strukturierte Umsetzung wichtiger Prioritäten des CEOs
Enge Zusammenarbeit mit der C-Suite und relevanten Fachbereichen
um strategische Themen in konkrete Ergebnisse zu übersetzen.
How You'll Work.
Team & Collaboration
Enge Zusammenarbeit mit dem CEO, der C-Suite, Investoren, Gesellschaftern und dem Management-Team. Koordination bereichsübergreifender Projekte zwischen Zentralfunktionen und Tochtergesellschaften. Enge Zusammenarbeit mit der C-Suite und relevanten Fachbereichen.
Communication Scope
Deutsch; Englisch
Process & Methodology
Projektmanagement, Execution
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