Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Retail
Chef.fed'équipe(Tempspartiel)
“Chef. fe d'équipe (Temps partiel) at Reitmans (Canada) Ltée/Ltd. Contribuer à la performance du magasin. Participer aux opérations quotidiennes”
What You'll Achieve.
Atteindre les objectifs de vente; Alignement avec les indicateurs clés (KPI); Alignement avec les priorités stratégiques
Industry & Context.
Excellentes compétences en résolution de problèmes
Capacité à rester debout pendant de longues périodes, Soulever jusqu’à 40 lb (18 kg), Utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds), Flexibilité horaire: disponible soirs, week-ends et jours fériés
What They're Looking For.
Must Have
6 mois et plus d’expérience en gestion ou en supervision dans un environnement de vente au détail ou orienté client, Capacité à motiver, soutenir et guider une équipe vers l’atteinte des objectifs, Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes, Forte orientation client, avec la capacité de créer une expérience d’achat accueillante et engageante, Capacité à gérer plusieurs priorités et à s’adapter dans un environnement en constante évolution, Connaissance des opérations de magasin, incluant la gestion des horaires, des caisses, du marchandisage et des flux de marchandises, Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode, Maîtrise des outils technologiques: systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft, Flexibilité horaire: disponible soirs, week-ends et jours fériés, Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds), Diplôme d’études secondaires requis
What You'll Do.
Contribuer à la performance du magasin
Participer aux opérations quotidiennes
Maintenir des standards élevés de marchandisage
Encadrer et développer l'équipe
Collaborer étroitement avec l’équipe de gestion
Modéliser une approche centrée sur le client
How You'll Work.
Team & Collaboration
Collaborer avec l’équipe de gestion pour assurer des opérations fluides; Collaborer étroitement avec l’équipe de gestion pour assurer l’alignement des priorités; Collaborer étroitement avec l’équipe de gestion pour la communication efficace; Collaborer étroitement avec l’équipe de gestion pour l’exécution des plans d’action
Communication Scope
Excellentes compétences en communication
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