Interface
ChefdeprojetRH
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid candidates.
“Chef de projet RH at Interface. Skills: HR project management, Transverse HR projects, HR coordination. Pilot and coordinate transverse HR projects. Follow up on HR action plans”
Industry & Context.
Identify blockages; Identify risks; Identify delays; Propose corrective actions
What They're Looking For.
Must Have
4 to 6 years experience, Bac+5 in HR, management, organization, business school or equivalent
Nice to Have
Evolved in an HR consulting firm, organization consulting firm, transformation consulting firm, or large structure on transverse HR projects
What You'll Do.
Pilot and coordinate transverse HR projects
Follow up on HR action plans
Prepare reporting and dashboards
Identify blockages and risks
Propose corrective actions
Coordinate follow-up meetings
Formalize meeting minutes
Contribute to HR process improvement
Accompany teams in new HR practices
Ensure information flow between DG and HR
How You'll Work.
Team & Collaboration
Coordination between DG and HR entities; Work with concerned teams
Communication Scope
Reporting; Dashboards; Progress updates
Process & Methodology
Project coordination, Reporting, Risk identification, Process optimization
Full Job Description
Nous recherchons un(e) **Chef de Projet RH** basé(e) à Rabat, pour accompagner une organisation structurée dans le pilotage et la coordination de ses projets RH transverses. Rattaché(e) directement à la **Direction Générale** , vous jouerez un rôle clé dans le suivi des chantiers RH et dans la coordination entre la DG et les différentes entités du département Ressources Humaines. Ce poste s’adresse à un profil organisé, structuré, à l’aise avec les sujets RH et capable d’évoluer dans un environnement exigeant, avec une forte dimension de coordination, de reporting et de conduite de projets. ### Vos principales missions Vous interviendrez sur le pilotage et la coordination de plusieurs projets RH transverses, notamment autour de l’organisation, du développement RH, de la formation, du recrutement, des processus RH ou encore des sujets SIRH. À ce titre, vous serez amené(e) à : * assurer le suivi des plans d’action RH avec les différentes équipes concernées ; * préparer les reportings, tableaux de bord et points d’avancement destinés à la Direction Générale ; * identifier les blocages, risques ou retards et proposer des actions correctives ; * coordonner les réunions de suivi, ateliers de cadrage et comités projet ; * formaliser les comptes rendus, supports de synthèse et documents de pilotage ; * contribuer à l’amélioration et à l’optimisation des processus RH ; * accompagner les équipes dans la mise en place de nouvelles pratiques RH ; * veiller à une bonne circulation de l’information entre la Direction Générale et les entités RH. **Requirements** * De formation Bac+5 en ressources humaines, management, organisation, école de commerce ou équivalent, vous justifiez de **4 à 6 ans d’expérience** dans une fonction similaire. * Vous avez idéalement évolué en **cabinet de conseil RH** , cabinet d’organisation, cabinet de transformation, ou au sein d’une grande structure sur des projets RH transverses. * Vous avez une bonne compréhension des sujets RH : développement RH,
Applying for this Chef de projet RH role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about Interface?
Real rants from real employees. Read before you apply.