Interface
ChefdeProjetRH
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid candidates.
“Chef de Projet RH at Interface. Skills: Chef de Projet RH, Gestion de projet RH. Piloter et coordonner des projets RH transverses. Participer à l’optimisation des processus RH et organisationnels”
What You'll Achieve.
Amélioration des processus RH et organisationnels; Suivi des plans d’action et des indicateurs de performance
Industry & Context.
Excellentes capacités d’analyse; Analyses; Diagnostics; Recommandations
What They're Looking For.
Must Have
Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, Passage obligatoire ou fortement souhaité en cabinet de conseil, Excellentes capacités d’analyse, de communication et de gestion de projet, Bonne maîtrise des outils bureautiques et de reporting, Esprit structuré, autonomie et sens de l’organisation, Très bon niveau de français à l’écrit comme à l’oral
What You'll Do.
Piloter et coordonner des projets RH transverses
Participer à l’optimisation des processus RH et organisationnels
Assurer le suivi des plans d’action et des indicateurs de performance
Contribuer aux projets de transformation RH
d’organisation et de développement des talents
Réaliser des analyses
diagnostics et recommandations en lien avec les enjeux RH
How You'll Work.
Team & Collaboration
Accompagner les équipes dans la conduite du changement; Préparer et animer des réunions, ateliers et comités projet
Communication Scope
Excellentes capacités de communication; Très bon niveau de français à l’écrit comme à l’oral
Process & Methodology
Pilotage et coordination de projets RH transverses, Gestion de projet, Suivi des plans d’action et des indicateurs de performance, Animation de réunions, ateliers et comités projet
Full Job Description
Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients un(e) Chef de Projet RH basé(e) à Rabat. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et transverses liés à l’organisation, au développement RH et à l’amélioration des processus. Le poste s’adresse à un profil ayant évolué au sein d’un cabinet de conseil et souhaitant rejoindre un environnement structuré et dynamique. ### Missions principales : * Piloter et coordonner des projets RH transverses ; * Accompagner les équipes dans la conduite du changement ; * Participer à l’optimisation des processus RH et organisationnels ; * Assurer le suivi des plans d’action et des indicateurs de performance ; * Contribuer aux projets de transformation RH, d’organisation et de développement des talents ; * Préparer et animer des réunions, ateliers et comités projet ; * Réaliser des analyses, diagnostics et recommandations en lien avec les enjeux RH. ### Profil recherché : * Formation supérieure en Ressources Humaines, Management ou équivalent ; * Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire ; * Passage obligatoire ou fortement souhaité en cabinet de conseil ; * Excellentes capacités d’analyse, de communication et de gestion de projet ; * Bonne maîtrise des outils bureautiques et de reporting ; * Esprit structuré, autonomie et sens de l’organisation ; * Très bon niveau de français à l’écrit comme à l’oral. ### Localisation : Rabat ### Type de contrat : CDI
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