Airbus Atlantique Canada Inc.
aerospace
Chefd'équipedesigncockpit
“Chef d'équipe design cockpit at Airbus Atlantique Canada Inc.. Skills: conception d’aérostructure, gestion d'équipe, gestion de projet. gérer l’équipe de conception d’aérostructures et installations Systèmes. assurer la performance de l’équipe”
What You'll Achieve.
assurer la performance de l’équipe; livrer tous leurs livrables dans les objectifs coût, qualité et temps; démontrer la performance de l’équipe (ex: OTD, OQD, EVM)
Industry & Context.
Intervenir et donner son expertise pour résoudre les problèmes de non conformités de pièces et des problèmes de ligne de montage; identification des risques techniques
prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité, engagement à agir avec intégrité
What They're Looking For.
Must Have
Minimum de 10 ans d’expérience en conception d’aérostructure, Connaissance des procédés et requis manufacturiers reliés à la conception et fabrication de structure primaire, structure secondaire et installations de systèmes, Connaissance des exigences de navigabilité (TCCA, FAA, EASA) impactant l’aérostructure et les installations de systèmes, Connaissance des processus et méthodes de conception aéronautique (Processus et Méthodes Airbus Atlantic, Bombardier, Airbus Canada), Connaissance des règles de gestion de configuration, Maîtrise de CATIA et ENOVIA, Bilingue Anglais / Français (verbal et écrit)
Nice to Have
Maîtrise (ou équivalent) en Ingénierie mécanique, ou aéronautique
What You'll Do.
gérer l’équipe de conception d’aérostructures et installations Systèmes
assurer la performance de l’équipe
assurer que la conception est conforme aux exigences techniques et aux besoins du programme
diffuser les données d’entrées techniques majeures
coordonner et organiser les différentes activités de son équipe
s’assurer que les priorités sont bien respectées
s’assurer que son équipe livre tous leurs livrables dans les objectifs coût
mettre en place et faire le suivi des indicateurs de performance de l’équipe
préparer et mettre à disposition un rapport sur l’avancement et des problématiques/risques techniques
veiller au développement des ingénieurs juniors sous forme de mentorat
organiser et maintenir une bonne cohésion au sein du groupe
participer à l’analyse et l’implémentation des changements
valider les analyses d’impact d’incorporation des changements
assurer l’interface technique vis-à-vis de son homologue chez le client ainsi que l’interface technique avec les fournisseurs
intervenir et donner son expertise pour résoudre les problèmes de non conformités de pièces et des problèmes de ligne de montage
fournir la visibilité sur le périmètre technique à sa hiérarchie et au programme
How You'll Work.
Team & Collaboration
coordonner et organiser les différentes activités de son équipe; organiser et maintenir une bonne cohésion au sein du groupe; participer à l’analyse et l’implémentation des changements avec le programme, la chaîne d’approvisionnement, la production et les clients; assurer l’interface technique vis-à-vis de son homologue chez le client ainsi que l’interface technique avec les fournisseurs; fournir la visibilité sur le périmètre technique à sa hiérarchie et au programme
Communication Scope
communication écrite et oral; Bilingue Anglais / Français (verbal et écrit)
Process & Methodology
gestion de projet, gestion du changement, s’assurer que son équipe livre tous leurs livrables dans les objectifs coût, qualité et temps, mettre en place et faire le suivi des indicateurs qui servent à démontrer la performance de l’équipe (ex: OTD, OQD, EVM)
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