Chargé(e)deMissionRHSénior–CDD-H/F

Ici, on a une mission qui a du sens : permettre à tous les français de communiquer partout, tout le temps et au meilleur tarif. Free dispose de ses propres infrastructures réseau fixe et mobile dans toute la France. On a besoin de toi, que ce soit pour les concevoir, les déployer, les exploiter ou les maintenir. Dans un contexte opérationnel exigeant, vous rejoignez nos équipes en tant que Chargé(e) de Mission RH sénior, capable d’intervenir sur des situations individuelles complexes et d’apporter un accompagnement RH de proximité à forte valeur ajoutée. Vos Missions : Accompagnement des collaborateurs et managers : * Informer, conseiller ou orienter les managers et les salariés sur les processus et procédures RH en vigueur, ainsi que dans la gestion de problématiques managériales et individuelles. * Déployer localement les politiques RH en vigueur et les plans d’actions RH définis par la Direction : plan de recrutement et de gestion de carrières, actions de fidélisation, de prévention et de régulation des relations interpersonnelles. * Apporter un soutien aux équipes et assurer une communication efficace lors des phases de transition et de changement organisationnel. * Assurer un rôle de renfort CMRH en cas d’absence prolongée, en garantissant la continuité de l’accompagnement RH auprès des managers et collaborateurs. * Accompagner les collaborateurs dans le cadre de situations individuelles complexes, notamment sur les enjeux de relations de travail sensibles, de risques psychosociaux, de tensions interpersonnelles ou de situations nécessitant un accompagnement RH renforcé. * Assurer l’animation du portefeuille RH en fonction des problématiques locales. * Réaliser des entretiens de mobilité dans le cadre de la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) afin d’accompagner les évolutions professionnelles et les parcours de carrière. Gestion des relations individuelles : * Conduire les procédures d’intégration, d’évolution professionnelle et de rupture