J. S. Held LLC
Construction
Chargé·edeformationprofiltechnologue
Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.
“Chargé·e de formation profil technologue at J. S. Held LLC. Skills: Building codes, Building norms, Training delivery. Teach and transmit knowledge through dynamic training. Prepare and deliver engaging sessions”
What You'll Achieve.
Improve building quality; Evolve practices; Strengthen industry knowledge
Industry & Context.
Analytical capacity
What They're Looking For.
Must Have
5 to 10 years experience as an architect technologist, DEC in architectural technology, Excellent knowledge of French, Knowledge of digital training tools, Knowledge of documentation management tools
Nice to Have
Experience in training, teaching, or mentoring, Good knowledge of English
What You'll Do.
Teach and transmit knowledge through dynamic training
Prepare and deliver engaging sessions
Transmit experiential knowledge of building sector
Explain clearly and accessibly for different audiences
Collaborate with experienced team in training design
Collaborate in delivery of classroom training
Collaborate in delivery of online training
Collaborate in delivery of video training
Contribute to continuous improvement of methods
Contribute to continuous improvement of tools
Contribute to continuous improvement of pedagogical approaches
Create and update content
Ensure content accuracy based on code changes
Ensure content accuracy based on norms changes
Ensure content accuracy based on learner needs
Create varied quality teaching materials
Create other learner-adapted tools
Answer learner questions
Provide ongoing support
Monitor training cycle
Ensure good client experience
Analyze evaluation surveys
Analyze success rates
Ensure smooth post-training process
Embody company values
Reflect company principles in interactions
Refine knowledge of code
Refine knowledge of norms
Improve reading ability
Improve analytical capacity related to code changes
Discover new regulatory competencies
How You'll Work.
Team & Collaboration
Work with experienced team; Collaborate with colleagues; Collaborate with clients
Communication Scope
Clear explanations; Accessible explanations
Full Job Description
Travailler comme chargé de formation en code chez J.S. Held, c’est jouer un rôle clé dans le développement des compétences des professionnels de la construction tout en contribuant concrètement à l’amélioration de la qualité des bâtiments au Québec. Ton expertise contribuera à faire évoluer les pratiques et à renforcer le savoir collectif de l’industrie. Fondée au Québec en 1986, Technorm , est une référence en codes et normes du bâtiment. Depuis 2018, la formation continue est au cœur de sa mission : rendre les exigences du Code accessibles , concrètes et applicables sur le terrain. Depuis son association à J.S. Held , un cabinet de conseil international reconnu , Technorm bénéficie d’un réseau multidisciplinaire d’envergure. En vous joignant à Technorm, une filiale de J.S. Held , vous intégrerez une équipe composée notamment d’ingénieur·es, d’architectes, de technologues chevronnés. Technorm, une filiale de J.S. Held , est à la recherche d’une ou un Chargé·e de formation en codes et en normes pour se joindre à notre service de formation continue au bureau de Montréal. Tes défis au quotidien * Enseigner et transmettre des savoirs par le biais de formation dynamiques : préparer et offrir des séances captivantes et transmettre des savoirs expérientiels du secteur du bâtiment et de l’industrie en explications claires et accessibles pour différents publics * Collaborer avec une équipe expérimentée dans la conception et la livraison de formations en classe, en ligne et en vidéo et contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et approches pédagogiques. * Transmettre des savoirs complexes aux professionnels de la construction : créer et mettre à jour les contenus garantissant l’exactitude en fonction des changements des codes, des normes et des besoins émergents des apprenants. * Créer des supports pédagogiques variés de qualité : vidéos, études de cas, présentations et autres outils adaptés aux besoins des apprenants. * Éclaircir les interrogations: répondre
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