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Chargé/Chargéedecommunicationinterne

Lyon, France; Senozan, France PART TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid+ candidates.

The Brief

“Chargé/ Chargée de communication interne. Skills: communication interne, production de contenus, gestion de projet, communication RH. Participer à la définition de la stratégie de communication interne. Produire ou faire produire des contenus (éditoriaux, vidéos, newsletters, communication évènementielle…)”

What You'll Achieve.

Analyser les résultats des actions et identifier des axes d’amélioration

Industry & Context.

Problems you'll solve

Capacité d’analyse et de synthèse; Analyser les résultats des actions et identifier des axes d’amélioration

What They're Looking For.

Must Have

Anglais courant (B2/C1), Excellentes compétences rédactionnelles et maitrise de l’orthographe, Capacité d’analyse et de synthèse, Maitrise des techniques de gestion de projet, Maitrise des codes de communication en ligne, de l’utilisation des différents réseaux sociaux professionnels, forumslogs et outils de social media management (type Hootsuite), Bonnes notions de création graphique et vidéo (ex: Suite Adobe, outils type PlayPlay, Canvas…)

Nice to Have

Vous avez une bonne appétence pour la pédagogie, un excellent relationnel et une curiosité intellectuelle, Vous avez le sens du service, de la rigueur, l’esprit d’équipe et une bonne autonomie

What You'll Do.

Participer à la définition de la stratégie de communication interne

Produire ou faire produire des contenus (éditoriaux

communication évènementielle…)

Gérer la publication et la diffusion des contenus sur les canaux de communication dédiés

Être le référent métier de l’intranet (suivi et gestion des tickets)

Être porte-parole des métiers auprès du reste de la Direction

Assurer une veille sectorielle

Analyser les résultats des actions et identifier des axes d’amélioration

Modérer des conversations

veiller aux contenus postés

mettre en place des alertes en cas de crise

Participer à l’organisation (pilote projet) des différents évènements internes de l’Ecole

Participer au développement de la communication RH

Participation à des projets transverses de l’école

How You'll Work.

Team & Collaboration

en collaboration avec les équipes métiers et la Direction de la communication; Être porte-parole des métiers auprès du reste de la Direction; esprit d’équipe

Communication Scope

Excellentes compétences rédactionnelles; maitrise de l’orthographe; codes de communication en ligne; communication évènementielle; communication interne; communication RH

Process & Methodology

Maitrise des techniques de gestion de projet, pilote projet

Full Job Description

_**Contexte :**_ Dans le cadre d'un congé maternité, la Direction de la communication recherche un/une : ## Chargé/ Chargée de communication interne **(CDD à temps partiel à 4j/ semaine - de juillet à fin d 'année)** ## _**Ce que nous attendons de vous :**_ * Participer à la définition de la stratégie de communication interne (à destination de l’ensemble des collaborateurs) et de contenus de son périmètre, en collaboration avec les équipes métiers et la Direction de la communication * Produire ou faire produire des contenus (éditoriaux, vidéos, newsletters, communication évènementielle…) de qualité, engageants, adaptés aux cibles, aux codes & usages et en conformité avec les guidelines de production de contenus (lignes éditoriales, charte graphique…) * Gérer la publication et la diffusion des contenus sur les canaux de communication dédiés * Être le référent métier de l’intranet (suivi et gestion des tickets) * Être porte-parole des métiers auprès du reste de la Direction, pour permettre si nécessaire un relais sur les canaux institutionnels de l’École * Assurer une veille sectorielle pour être force de proposition sur la production de contenus * Analyser les résultats des actions et identifier des axes d’amélioration * Modérer des conversations, veiller aux contenus postés, mettre en place des alertes en cas de crise * Participer à l’organisation (pilote projet) des différents évènements internes de l’Ecole : Fête du personnel, Arbre de Noel, afterwork annuel, petits déjeuners direction… * Participer au développement de la communication RH (développement de la marque employeur via différents outils tels que production de contenus, supports vidéo, création d’une web série…, pilotage du Onboarding RH) * Participation à des projets transverses de l’école, avec mobilisation d’une expertise en communication ## _**Ce que nous recherchons :**_ * Formation Niveau 6 ou expérience professionnelle équivalente * Anglais courant (B2/C1) * Excellentes compétences rédactionnelles

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