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CEO(m/w/d)Softwareunternehmen|NextStepfürBusinessUnitoderVertriebsleiter
Neural analysis suggests this role is
optimal for senior-executive candidates.
“CEO (m/w/d) Softwareunternehmen | Next Step für Business Unit oder Vertriebsleiter. Skills: Unternehmensführung, Strategische Entwicklung, Prozessgestaltung. Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen. Definition gemeinsamer Ziele”
What You'll Achieve.
Strukturen weiterentwickeln; Prozesse effizienter gestalten; Unternehmen strategisch näher zusammenführen
Industry & Context.
Reduzierung von Komplexität; Aufbau effizienter Abläufe
3–4 Tage pro Woche Präsenz, Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
What They're Looking For.
Must Have
Führungserfahrung Geschäftsleitung Softwareunternehmen KMU, Erfahrung Organisationen Veränderungsphasen führen, Agile Arbeitsweise, Transformation pragmatisch umsetzen, Unternehmerisches Mindset, Hands-on-Mentalität, Prozessdenken, Betriebswirtschaftliches Verständnis, Affinität zu Technologie, Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Nice to Have
Interesse neue Technologien sinnvoll integrieren, Freude Verantwortung übernehmen
What You'll Do.
Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen
Definition gemeinsamer Ziele
Definition gemeinsamer Prioritäten
Analyse bestehender Organisationsstrukturen
Weiterentwicklung von Prozessen
Weiterentwicklung von Verantwortlichkeiten
Reduzierung von Komplexität
Aufbau effizienter Abläufe
Weiterentwicklung der Produktstrategie
Abstimmung von Roadmaps
Stärkung der Vertriebsaktivitäten
Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten
Förderung einer agilen Arbeitsweise
Unterstützung von Transformationsprozessen
Führung und Weiterentwicklung der Teams
Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur
Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort
How You'll Work.
Team & Collaboration
Teams an beiden Standorten
Communication Scope
Direkte Kommunikation
Process & Methodology
Roadmap planning
Full Job Description
Zwei mittelständische Softwareunternehmen mit jeweils eigenständigen Teams stehen vor der nächsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer für die gemeinsame Führung. Beide Organisationen verfügen über langjährige Marktpräsenz und spezialisierte Softwarelösungen. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch näher zusammenzuführen. Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt. ### Deine Benefits * Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen * Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategienaktiv weiterzuentwickeln * Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener Verantwortung * Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell ### Deine Aufgaben als Geschäftsführer * Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und Prioritäten * Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten * Reduzierung von Komplexität und Aufbau effizienter Abläufe innerhalb der Organisationen * Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps über beide Unternehmen hinweg * Stärkung der Vertriebsaktivitäten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten * Förderung einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung von Transformationsprozessen * Führung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten * Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur für beide Organisationen * Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender Stabilität der Struktu
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