Modderkolk

Manufacturing

Celmanager

€6–7k Wijchen, Gelderland, Netherlands FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for Manager candidates.

The Brief

“Celmanager at Modderkolk. Skills: Proces management, Cross-functional coordination, Vendor management, Operational metrics. Leiden van de cel Voedingsmiddelen & Chemie. Creëren van rust en structuur”

What You'll Achieve.

Resultaat van de cel; Stabiliteit van de cel; Ontwikkeling van de cel; Gezonde bedrijfsvoering; Vergroten eigenaarschap team; Bouwen aan organisatie; Uitbouwen van de cel; Opsplitsen van de cel

Industry & Context.

Manufacturing

What They're Looking For.

Must Have

HBO werk- en denkniveau, Ervaring in vergelijkbare rol met eindverantwoordelijkheid voor P&L, Aantoonbare leiderschapservaring

Nice to Have

Ervaring binnen technische projectorganisatie, Affiniteit met voedingsmiddelenindustrie, Affiniteit met chemische industrie, Ervaring met business development

What You'll Do.

Leiden van de cel Voedingsmiddelen & Chemie

Creëren van rust en structuur

Bouwen aan professionele cultuur

Dragen van winst- en verliesverantwoordelijkheid

Sturen op rendement en marge

Ontwikkelen van groeistrategie

Signaleren van commerciële kansen

Verzilveren van commerciële kansen

Zorgen voor capaciteitsplanning

Zorgen voor voorspelbare projectuitvoering

Coachen van medewerkers

Ontwikkelen van medewerkers

Voeren van gesprekken

Eindverantwoordelijk voor calculatiekwaliteit

Zorgen voor veilige projectuitvoering

Zorgen voor kwalitatieve projectuitvoering

Zorgen voor succesvolle projectuitvoering

How You'll Work.

Team & Collaboration

Samenwerking met andere afdelingen

Communication Scope

Directe communicatie

Process & Methodology

Projectuitvoering

Full Job Description

**Jouw impact als Celmanager** Als Celmanager binnen de cel Voedingsmiddelen & Chemie van Modderkolk ben je integraal verantwoordelijk voor het resultaat, de stabiliteit en de verdere ontwikkeling van de cel. Je stuurt op rendement, omzetgroei en een gezonde bedrijfsvoering en draagt de volledige verantwoordelijkheid voor de winst- en verliesrekening. Daarbij combineer je operationele daadkracht met een duidelijke visie op de toekomst van de afdeling. Je belangrijkste uitdaging is het creëren van rust, structuur en een professionele aanspreekcultuur. Je vergroot het eigenaarschap binnen het team, coacht medewerkers in hun ontwikkeling en bouwt aan een sterke en toekomstbestendige organisatie. Daarnaast ontwikkel je de strategie voor verdere groei in klanten, omzet en personeel. Met een ondernemende en langetermijngerichte blik zet je de commerciële en operationele koers uit, met als doel de cel verder uit te bouwen en op termijn op te splitsen. We zoeken een ondernemende leider die mensgericht leiderschap combineert met zakelijke scherpte en energie krijgt van bouwen, ontwikkelen en groeien. **Over Modderkolk** Modderkolk is een familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring in de elektrotechniek en industriële automatisering. Sinds 2023 is het bedrijf gevestigd in het Technoforum in Wijchen, een innovatieve omgeving waar techniek, kennisdeling en samenwerking centraal staan. Met ruim 250 bevlogen medewerkers werkt Modderkolk dagelijks aan uitdagende projecten in de sectoren watermanagement, industrie en gezondheidszorg. Bij Modderkolk staat vakmanschap hoog in het vaandel. De organisatie werkt in kleine, zelfstandig opererende teams die zich richten op specifieke klantgroepen of marktsegmenten. Deze structuur zorgt voor korte communicatielijnen en een efficiënte werkwijze. Naast technische expertise hecht Modderkolk veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en een goede werksfeer. Medewerkers krijgen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen via de Modderkolk Academy en

Free ATS check

Applying for this Celmanager role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about Modderkolk?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →