Theodo
Technology
Campus&TalentRecruiter-StageParis
Neural analysis suggests this role is
optimal for Entry candidates.
“Campus & Talent Recruiter - Stage Paris at Theodo. Skills: Talent acquisition, Recruitment. Organize forums. Support organization of Petit Poucet contest”
Industry & Context.
What They're Looking For.
Must Have
Master 2 student
What You'll Do.
Support organization of Petit Poucet contest
Identify and source tech talents
Conduct pre-interviews
Attend manager interviews
Understand recruitment challenges
Optimize recruitment processes
Participate in talent acquisition initiatives
Contribute to campus event organization
How You'll Work.
Team & Collaboration
Growth Team
Full Job Description
## Description L’histoire du groupe Theodo et son succès Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Fintech, Govtech, Healthtech, Consumer Products Goods). En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA. Ton équipe : L’équipe recrutement est l’équipe la plus innovante et lean de Theodo. En interne, cette équipe est nommée "Growth Team" car notre conviction est que la croissance de Theodo passe par la capacité à recruter les meilleurs profils tech et biz du marché. Theodo est la première boîte de l'écosystème Theodo qui réunit 10 autres entreprises. En 2024, cela représente au niveau du Groupe Theodo 200 recrutements, une équipe de 10 recruteurs et l'ambition de passer de 700 à 1500 personnes sur les 3 prochaines années. Tes missions : En tant que Business Campus & Talent , ta mission est de recruter les meilleurs talents du marché : -Organisation des forums pour Q4 - Soutiens à l'organisation du concours Petit Poucet 2027 - Identifier et sourcer les meilleurs talents tech sur LinkedIn et d'autres canaux - Qualifier les profils et mener des pré-entretiens - Assister aux entretiens avec les managers et comprendre les enjeux du recrutement - Suivre les candidats et optimiser les processus de recrutement - Participer à des initiatives pour améliorer notre stratégie d'acquisition de talents - Contribuer à l'organisation d'évènements campus (dojo, forums, formations...) Profil recherché : - Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce ou ingéni
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