Tide

Fintech

BusinessDevelopmentSupervisor

Berlin, Germany Remote Friendly
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid candidates.

The Brief

“Business Development Supervisor at Tide. Skills: Teamführung, Performance-Management, Neukundengewinnung, Umsatzwachstum, Operative Exzellenz, Qualität & Compliance. Aufbau und Führung eines hybriden Akquise-Teams mit Fokus auf telefonbasierten Vertrieb. Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Business Development Executives”

What You'll Achieve.

Umsatzziele; OKR-Ziele; Steigerung der Conversion über alle Lead-Typen hinweg; Effizienz- und Conversion-Steigerung

Industry & Context.

Fintech
Problems you'll solve

Datengetriebene Denkweise; Erfahrung mit Experimenten/Testings; Identifikation von Verbesserungspotenzialen

Eligibility Requirements

Möglichkeit, weltweit zu arbeiten und zu reisen – bis zu 90 Tage pro Land außerhalb deines Heimatlandes

What They're Looking For.

Must Have

Fließende Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich), Sehr gute Englischkenntnisse, Erfahrung in der Führung oder im Coaching von Vertriebsteams, Starker Hintergrund im Outbound-Telesales oder in der SME-Kundengewinnung, Nachweisbare Erfolge bei Umsatzsteigerung und Conversion-Optimierung, Erfahrung im Coaching von Gesprächsqualität und der Entwicklung von Vertriebstalenten, Datengetriebene Denkweise und Erfahrung mit Experimenten/Testings, Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit, Stakeholder bereichsübergreifend zu überzeugen und zu beeinflussen, Sicherheit im Umgang mit schnelllebigen und sich wandelnden Umfeldern

Nice to Have

Erfahrung in Fintech, Payments, Banking oder SME-B2B-Sales ist ein großes Plus

What You'll Do.

Aufbau und Führung eines hybriden Akquise-Teams mit Fokus auf telefonbasierten Vertrieb

Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Business Development Executives

Definition und Steuerung von KPIs im Einklang mit Umsatz- und OKR-Zielen

Coaching durch Call-Listening

Feedback und Performance-Management

Aufbau einer leistungsstarken

verantwortungsbewussten Teamkultur

Verantwortung für die Outbound-Sales-Strategie und deren Umsetzung

Steigerung der Conversion über alle Lead-Typen hinweg

einschließlich Cold Leads

Optimierung von Gesprächsführung

Einwandbehandlung und Upselling-Potenzialen

Unterstützung bei Außendienst- und Event-Aktivitäten bei Bedarf

Aufbau klarer Prozesse

Workflows und Performance-Dashboards

Nutzung von Daten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen

Durchführung von Test-and-Learn-Initiativen zur Effizienz- und Conversion-Steigerung

Sicherstellung qualitativ hochwertiger und regelkonformer Kundeninteraktionen

Zusammenarbeit mit KYC- und Compliance-Teams zur Optimierung des Onboarding-Prozesses

Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Maximierung des Lead-ROI

Partnerschaft mit dem Produktteam zur Weitergabe von Markt-Insights

Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Verbesserung von Conversion und Member Experience

How You'll Work.

Team & Collaboration

Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Maximierung des Lead-ROI; Partnerschaft mit dem Produktteam zur Weitergabe von Markt-Insights; Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Verbesserung von Conversion und Member Experience; Fähigkeit, Stakeholder bereichsübergreifend zu überzeugen und zu beeinflussen

Communication Scope

Fließende Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich); Sehr gute Englischkenntnisse

Full Job Description

ABOUT TIDE At Tide we help SMEs save time (and money) in the running of their businesses by not only offering business accounts and related banking services, but also a comprehensive set of highly usable and connected administrative solutions from invoicing to accounting. Tide is transforming the small business banking market with over 1.8 million members globally across the UK, India, Germany and France. Using advanced technology, all solutions are designed with SMEs in mind. With quick onboarding, low fees and innovative features, we thrive on making data-driven decisions to serve our mission: to help SMEs save both time (and money) so they can get back to doing what they love. Tide facts: Tide is available for UK, Indian, German and French SMEs Over 1.8 million members: 800,000 UK and 1,000,000 in India and growing rapidly Over $300 million raised in funding Over 2,500 Tideans globally - we’re diversity champions! We have offices in Central London, with a member support and technology centre in Sofia, Bulgaria, technology centres in Serbia, Romania, Lithuania and Hyderabad and offices in Gurugram and New Delhi, and in Berlin, Paris and Luxembourg. ÜBER DAS TEAM Als Business Development Team Lead – Deutschland baust du ein hybrides Akquise-Team auf und führst es, mit Fokus auf telefonbasierten Vertrieb sowie selektiver Unterstützung bei Außendienst- und Event-Aktivitäten, wenn erforderlich. Dein Team wird potenzielle Mitglieder durch Outbound-Calls, Qualifizierung, Beratung und kommerzielle Conversion in vollständig onboardete Tide-Mitglieder verwandeln. Dabei agierst du als Player-Coach, treibst die tägliche Performance voran und gestaltest gleichzeitig Kultur, Struktur und kommerzielle Strategie. ÜBER DIE ROLLE Diese Position ist in Berlin angesiedelt und bietet ein hybrides Arbeitsmodell (2–3 Bürotage pro Woche). Teamführung & Performance Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Business Development Executives Definition und Steuerung von KPIs im Einklang

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