InPost
e-commerce
BusinessDevelopmentManager
Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.
“Business Development Manager at InPost. Skills: New business acquisition, Sales negotiation, E-commerce logistics understanding. Prospecting and pipeline building. Conducting sales conversations and negotiations”
What You'll Achieve.
Achieve annual volume target; Increase parcel volume; Bring in new merchants
Industry & Context.
Analyzing logistical cost structures; Building TCO comparisons
Car, laptop, and phone provided
What They're Looking For.
Must Have
3–5 years in a B2B sales or business development role, Demonstrated track record in new business, Experience with consultative selling and complex sales cycles (1–6 months), Experience negotiating at C-level and closing multi-year contracts, Understanding of e-commerce logistics: checkout, OMS/WMS, last-mile and returns, Strong in building and qualifying own pipeline via outbound, Experience with CRM (Salesforce, HubSpot or similar) and pipeline management, Fluent Dutch and English
Nice to Have
Preferably in e-commerce, logistics, or SaaS, Actively uses AI tools to work smarter and faster
What You'll Do.
Prospecting and pipeline building
Conducting sales conversations and negotiations
Developing value proposition and business cases
Ensuring smooth onboarding and handover
Market development and trend identification
Achieving annual volume targets
Reporting on pipeline and progress
How You'll Work.
Team & Collaboration
Close collaboration with Customer Success team for handover; Collaboration with colleagues in operations, finance, and product; Securing internal buy-in for complex deals
Communication Scope
Persuasive storytelling; C-level communication
Full Job Description
Jij ziet kansen waar anderen een markt zien. Je loopt een gesprek binnen bij een e-commerce retailer en weet binnen tien minuten waarom hun logistieke kosten te hoog zijn en hoe InPost dat oplost. Je kunt dat verhaal overtuigend vertellen — en je sluit de deal. WIE ZIJN WIJ? InPost is Europa's grootste out-of-home (OOH) bezorgnetwerk, met meer dan 60.000 Lockers in Polen, Frankrijk, het VK, Italië, Spanje — en een snel groeiend netwerk in Nederland. Wij veranderen hoe e-commerce bezorging werkt: geen gemiste bezorgpogingen meer, geen thuisblijven, gewoon ophalen wanneer het jou uitkomt — en hogere conversie voor onze klanten door meer tevreden consumenten. In Nederland zijn we in volle versnelling: we bouwen ons lockernetwerk uit en willen hard groeien in parcelvolume. Daarvoor hebben we iemand nodig die nieuwe merchants binnenbrengt. Jij bent de motor achter die groei. OVER DE ROL Als Business Development Manager ben jij verantwoordelijk voor het binnenbrengen van nieuwe e-commerce merchants in Nederland. Je richt je op mid-market en enterprise accounts — retailers, fulfilmentpartijen, marktplaatsen en brokers — en leidt het volledige salestraject van eerste contact tot ondertekend contract. Je werkt vanuit een sterke propositie: InPost is goedkoper, duurzamer en conversiebevorderender dan home delivery. Jij maakt die rekensom inzichtelijk voor de klant. Je werkt nauw samen met ons Customer Success team (voor de overdracht na signing) en rapporteert direct aan de CCO. WAT JE GAAT DOEN * Prospectie & pipeline — Je bouwt actief je eigen pipeline op via outbound prospectie, netwerken, events en inbound leads. Je werkt met een CRM en houdt je funnel strak. * Salesgesprekken & onderhandeling — Je voert consultative salesgesprekken op C-level en operationeel niveau, presenteert businesscases en onderhandelt over prijzen en contractvoorwaarden. * Propositie & businesscase — Je analyseert de logistieke kostenstructuur van prospects en bouwt een overtuigende TCO-vergelijkin
Applying for this Business Development Manager role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on SmartRecruiters
- SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
- Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
- Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about InPost?
Real rants from real employees. Read before you apply.