InPost

e-commerce

BusinessDevelopmentManager

Vianen, Netherlands FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.

The Brief

“Business Development Manager at InPost. Skills: New business acquisition, Sales negotiation, E-commerce logistics understanding. Prospecting and pipeline building. Conducting sales conversations and negotiations”

What You'll Achieve.

Achieve annual volume target; Increase parcel volume; Bring in new merchants

Industry & Context.

e commerce
Problems you'll solve

Analyzing logistical cost structures; Building TCO comparisons

Eligibility Requirements

Car, laptop, and phone provided

What They're Looking For.

Must Have

3–5 years in a B2B sales or business development role, Demonstrated track record in new business, Experience with consultative selling and complex sales cycles (1–6 months), Experience negotiating at C-level and closing multi-year contracts, Understanding of e-commerce logistics: checkout, OMS/WMS, last-mile and returns, Strong in building and qualifying own pipeline via outbound, Experience with CRM (Salesforce, HubSpot or similar) and pipeline management, Fluent Dutch and English

Nice to Have

Preferably in e-commerce, logistics, or SaaS, Actively uses AI tools to work smarter and faster

What You'll Do.

Prospecting and pipeline building

Conducting sales conversations and negotiations

Developing value proposition and business cases

Ensuring smooth onboarding and handover

Market development and trend identification

Achieving annual volume targets

Reporting on pipeline and progress

How You'll Work.

Team & Collaboration

Close collaboration with Customer Success team for handover; Collaboration with colleagues in operations, finance, and product; Securing internal buy-in for complex deals

Communication Scope

Persuasive storytelling; C-level communication

Full Job Description

Jij ziet kansen waar anderen een markt zien. Je loopt een gesprek binnen bij een e-commerce retailer en weet binnen tien minuten waarom hun logistieke kosten te hoog zijn en hoe InPost dat oplost. Je kunt dat verhaal overtuigend vertellen — en je sluit de deal. WIE ZIJN WIJ? InPost is Europa's grootste out-of-home (OOH) bezorgnetwerk, met meer dan 60.000 Lockers in Polen, Frankrijk, het VK, Italië, Spanje — en een snel groeiend netwerk in Nederland. Wij veranderen hoe e-commerce bezorging werkt: geen gemiste bezorgpogingen meer, geen thuisblijven, gewoon ophalen wanneer het jou uitkomt — en hogere conversie voor onze klanten door meer tevreden consumenten. In Nederland zijn we in volle versnelling: we bouwen ons lockernetwerk uit en willen hard groeien in parcelvolume. Daarvoor hebben we iemand nodig die nieuwe merchants binnenbrengt. Jij bent de motor achter die groei. OVER DE ROL Als Business Development Manager ben jij verantwoordelijk voor het binnenbrengen van nieuwe e-commerce merchants in Nederland. Je richt je op mid-market en enterprise accounts — retailers, fulfilmentpartijen, marktplaatsen en brokers — en leidt het volledige salestraject van eerste contact tot ondertekend contract. Je werkt vanuit een sterke propositie: InPost is goedkoper, duurzamer en conversiebevorderender dan home delivery. Jij maakt die rekensom inzichtelijk voor de klant. Je werkt nauw samen met ons Customer Success team (voor de overdracht na signing) en rapporteert direct aan de CCO. WAT JE GAAT DOEN * Prospectie & pipeline — Je bouwt actief je eigen pipeline op via outbound prospectie, netwerken, events en inbound leads. Je werkt met een CRM en houdt je funnel strak. * Salesgesprekken & onderhandeling — Je voert consultative salesgesprekken op C-level en operationeel niveau, presenteert businesscases en onderhandelt over prijzen en contractvoorwaarden. * Propositie & businesscase — Je analyseert de logistieke kostenstructuur van prospects en bouwt een overtuigende TCO-vergelijkin

Free ATS check

Applying for this Business Development Manager role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on SmartRecruiters

  • SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
  • Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
  • Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about InPost?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →