Company
Assistant-gérantdemagasin
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid candidates.
“Assistant-gérant de magasin. Skills: Gestion d'équipe, Vente au détail, Service à la clientèle. Appuyer le gérant du magasin. Guider les activités quotidiennes des coéquipiers”
What You'll Achieve.
Atteindre les objectifs de vente et de service au niveau personnel et au niveau du magasin; Assurer des normes élevées de service à la clientèle; Assurer l’atteinte des objectifs (gestion des paies)
Industry & Context.
Marcher et se tenir debout, Parler, Entendre, Utiliser ses mains et ses doigts pour manipuler ou toucher des objets, Tendre les bras et les mains, Grimper ou se tenir en équilibre, Se pencher, s’agenouiller, s’accroupir ou ramper, Soulever ou déplacer des objets d'un poids maximum de 23 kg (50 lb), Soulever ou déplacer des objets d'un poids maximum de 45 kg (100 lb), Bonne acuité visuelle, Pouvoir distinguer les couleurs, Bonne perception de la profondeur, Travailler à l'intérieur, Travailler occasionnellement à l'extérieur, Exposé à diverses conditions météorologiques, Exposé à des produits chimiques toxiques ou caustiques, Exposé à des pièces mécaniques mobiles, Exposé à des explosifs, Exposé à des vibrations, Exposé à des risques de décharge électrique, Travailler en hauteur, Travailler en position difficile, Disponible le jour, le soir et la fin de semaine
What They're Looking For.
Must Have
Connaissance pratique des systèmes automobiles, Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (français et anglais), Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word et Excel), Connaissances mathématiques pour le calcul de rabais, de pourcentage, d’augmentation des ventes et de marge brute, Lire et analyser les documents financiers, Tenir responsables les coéquipiers, vérifier la qualité du travail et formuler des commentaires constructifs, Disponible le jour, le soir et la fin de semaine, au besoin
Nice to Have
Un baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe, Connaissance pratique des systèmes automobiles
What You'll Do.
Appuyer le gérant du magasin
Guider les activités quotidiennes des coéquipiers
Lire et analyser l’état des résultats
Atteindre les objectifs de vente et de service
Assurer des normes élevées de service à la clientèle
Traiter les plaintes liées aux produits
Assumer les responsabilités du gérant en son absence
S’assurer que tous les coéquipiers respectent les politiques sur la sécurité
Créer les horaires hebdomadaires
Communiquer de manière amicale
Localiser et placer des produits
Exécuter les recommandations liées aux solutions avancées
Enseigner l’exécution aux coéquipiers
Effectuer l’approvisionnement
Effectuer tous les procédés et procédures d’exploitation
Utiliser les systèmes d’inventaire
Utiliser les systèmes pour point de vente
Utiliser les systèmes de recherche de pièces
Tenir responsables les coéquipiers
Vérifier la qualité du travail
Formuler des commentaires constructifs
How You'll Work.
Team & Collaboration
Guider les activités quotidiennes des coéquipiers; Enseigner leur exécution aux coéquipiers; Communiquer efficacement et tisser des liens solides avec les clients, les coéquipiers et la direction; Tenir responsables les coéquipiers; Vérifier la qualité du travail; Formuler des commentaires constructifs
Communication Scope
Communiquer de manière amicale; Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (français et anglais); Communiquer efficacement et tisser des liens solides avec les clients, les coéquipiers et la direction
Full Job Description
## **Job Description** **Assistant-gérant de magasin** **Sommaire du poste** **Appuyer le gérant du magasin dans l 'exploitation quotidienne du magasin. Apprendre tous les aspects de l'exploitation du magasin en appuyant le gérant et en guidant les activités quotidiennes des coéquipiers du magasin.** **Principales responsabilités** * Lire et analyser l’état des résultats. * Atteindre les objectifs de vente et de service au niveau personnel et au niveau du magasin. * Assurer des normes élevées de service à la clientèle, y compris le traitement rapide des plaintes liées aux produits ou aux normes d’exploitation. * Assumer les responsabilités du gérant en son absence (rencontre/encadrement, gestion du plancher/téléphone, assignation/supervision des tâches, ouverture/fermeture du magasin). * S’assurer que tous les coéquipiers du magasin respectent les politiques sur la sécurité en magasin. * Créer les horaires hebdomadaires et travailler avec le gérant du magasin pour la gestion des paies afin d’assurer l’atteinte des objectifs. **Compétences et aptitudes** * Communiquer de manière amicale. * Localiser et placer des produits. * Posséder des connaissances et compétences en matière de santé et sécurité. * Posséder des connaissances et compétences en matière de pièces et systèmes automobiles. * Exécuter les recommandations liées aux solutions avancées, aux projets et à la qualité des produits, et enseigner leur exécution aux coéquipiers. * Effectuer l’approvisionnement à partir de diverses sources, y compris les commandes spéciales, les commandes directes, l’approvisionnement auprès de fournisseurs secondaires, etc. * Effectuer tous les procédés et procédures d’exploitation du magasin, et enseigner leur exécution aux coéquipiers. * Utiliser les systèmes d’inventaire et l’équipement du magasin, et enseigner aux coéquipiers à les utiliser. * Utiliser les systèmes pour point de vente et les systèmes de recherche de pièces, et enseigner aux coéquipiers à les utiliser. **Compét
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