Couche-Tard
Assistant-Gérant
Neural analysis suggests this role is
optimal for Entry candidates.
“Assistant-Gérant at Couche-Tard. Skills: Gestion du personnel, Service à la clientèle. Assurer la gestion de l’établissement. Entretenir des relations durables avec les clients”
What You'll Achieve.
Optimisation des ventes; Rentabilité du magasin
Industry & Context.
Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin, Apte à rester debout pendant de longues périodes, Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
What They're Looking For.
Must Have
Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +), Habiletés dans la gestion des ressources humaines, Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin, Apte à rester debout pendant de longues périodes, Parler Francais
What You'll Do.
Assurer la gestion de l’établissement
Entretenir des relations durables avec les clients
Offrir un excellent service à la clientèle
Prendre part à l’optimisation des ventes
S’assurer que le magasin soit propre
Full Job Description
260 Boul De La Concorde E, Laval, Quebec H7G 2E4 ## **Horaire :** Principalement les soirs et les fins de semaine Salaire de jour : $17.75 (prime incluse**) **Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :** • Assurance collective; • Rabais corporatifs avantageux *; • **Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;** • **Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;** • Journées mobiles; • Programme de reconnaissance des années de service; • Programme d’aide aux employés; • Stabilité d’emploi; • Horaire flexible; • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise; • Le port de jeans durant les heures de travail; • Environnement de travail dynamique. * certaines conditions s’appliquent **La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :** • Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers); • Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants; • Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins; • Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin; • S’assurer que le magasin soit propre et attrayant. **Ce que nous cherchons pour l’un de nos dépanneurs :** •Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +); •Habiletés dans la gestion des ressources humaines. •Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. •Apte à rester debout pendant de longues périodes. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb) ** Prime sujette à changement En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Francais. Viens grandir avec nous ! Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com Suivez-nous sur LinkedIn! Le ma
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