Linen Chest
Retail
Assistant(e)Gérant|Gatineau
Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.
“Assistant(e) Gérant | Gatineau at Linen Chest. Skills: Sales management, Customer service, Team motivation. Supervise staff. Encourage staff”
What You'll Achieve.
Maximize sales potential; Achieve store objectives
Industry & Context.
Conflict resolution; Priority management
What They're Looking For.
Must Have
Experience in management, Sales experience, Customer service passion, Dynamic and communicator, Leadership skills, Interpersonal skills, Teamwork skills, Conflict resolution skills, Priority management skills
What You'll Do.
Offer customer service
Maximize sales potential
Achieve store objectives
Assume store operations
Foster professional development
Track employee performance
Ensure policy compliance
Maintain merchandising standards
Maintain store presentation
How You'll Work.
Team & Collaboration
Sales team development; Employee development
Communication Scope
Interpersonal skills; Conflict resolution
Full Job Description
Assistant(e) Gérant | Gatineau Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et vous êtes passionné par lavente ? Vous aimez connecter avec vos employés, développer des relations de confiance avec ceux-ci et offrir une expérience de coaching unique ? Vous êtes une personne avec du leadership et de bonnes capacités de communication ? Vous voulez devenir un expert dans votre domaine et être fier de représenter une entrepriseprestigieuse ? Nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe ! La personne responsable adjointe est chargée de superviser, d'encourager et de motiver son personnel, ainsi que de jouer le rôle de motivateur et de leader positif au sein de son équipe. Elle veille à offrir un excellent service à la clientèle et tire parti des atouts de chacun afin de maximiser le potentiel de vente et d'atteindre les objectifs du magasin. Parmi ses autres responsabilités clés figurent : * Assumer l'entière responsabilité des opérations du magasin en l'absence du responsable * Former, encadrer et accompagner les membres de l'équipe de ventes afin d'améliorer leurs performances et de favoriser leur développement professionnel * Suivre les performances des employés et leur fournir des commentaires constructifs afin de favoriser une amélioration continue - * Veiller au respect des politiques et procédures de l’entreprise, ainsi que des réglementations en matière de santé et de sécurité * Maintenir les normes de merchandising visuel et la présentation du magasin afin d’améliorer l’expérience client ## Qualifications * Expérience dans un poste de gestions ; * Expérience en ventes ; * Passionné du service à la clientèle ; * Dynamique et très bon communicateur ; * Leadership ; * Habiletés relationnelles et travail d’équipe ; * Bonne capacité de résolution de conflits ; * Bonne gestion des priorités. ## Additional Information Il s'agit d'une occasion exceptionnelle de travailler pour une entreprise qui vous permettra d'évoluer dans un environ
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