Servicios Comerciales Amazon Mexico
Human Resources, fulfillment ops
AsistentedeRecursosHumanos
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid+ candidates.
“Asistente de Recursos Humanos at Servicios Comerciales Amazon Mexico. Skills: Human Resources, Customer service, Microsoft Office. Be first point of contact. Handle daily inquiries”
Industry & Context.
What They're Looking For.
Must Have
6+ months human resources experience, 6+ months customer service experience, 6+ months Microsoft Office experience, High school or equivalent
Nice to Have
1+ years human resources experience, 1+ years customer service experience, 1+ years Microsoft Office experience
What You'll Do.
Be first point of contact
Handle daily inquiries
Direct inquiries to appropriate team
Prepare HR reports and analysis
Support HR and management
Provide management information
How You'll Work.
Team & Collaboration
HR teams; Leadership teams; Operations team
Full Job Description
Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro galardonado equipo de Recursos Humanos es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí. En Amazon nos esforzamos por ser el Mejor Empleador de la Tierra. El Asistente de Recursos Humanos trabaja estrechamente con Recursos Humanos y los equipos de liderazgo para garantizar una excelente experiencia para nuestros asociados y gerentes. Estamos buscando una persona dinámica, organizada y proactiva para unirse a nuestro departamento de Recursos Humanos como Asistente de Recursos Humanos (HRA) en nuestra Estación de Entrega. Key job responsibilities • Serás el primer punto de contacto para nuestros asociados e impulsarás una experiencia positiva para ellos. • Atenderás consultas diarias (por ejemplo, sobre salarios, asistencia, orientación sobre políticas) y, cuando sea necesario, dirigirás las consultas a la persona o equipo más adecuado para resolverlas. • Elaborarás informes y análisis de RRHH, incluyendo métricas clave como ausentismo, rotación, recuento de personal, etc. • Apoyarás a RRHH y a la gerencia en una amplia variedad de temas y proyectos relacionados con el personal, incluyendo el apoyo para actividades de compromiso. • Proporcionarás información gerencial precisa y oportuna, asegurando el cumplimiento de los procesos de la Compañía, requisitos de protección de datos y mejores prácticas con respecto al mantenimiento de los sistemas y registros de RRHH. A day in the life Trabaja duro. Diviértete. Haz historia. Este es nuestro lema y lo respaldamos. Por eso, a medida que seguimos creciendo, necesitamos trabajar de la manera más inteligente posible para apoyar a todos los miembros de nuestr
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