Belmond

AsistentedeDesarrolloyAtraccióndeTalento

$36–54k ~AI est. Lima, Callao Region, Peru
The Brief

“Asistente de Desarrollo y Atracción de Talento at Belmond. Skills: Atracción de talento, Desarrollo de colaboradores, Reclutamiento, Onboarding. Apoyar ejecución de procesos de atracción y selección. Contribuir a la implementación de estrategia de atracción”

What They're Looking For.

Must Have

Técnico en Administración Hotelera, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines, Dominio del idioma inglés a nivel intermedio, Conocimiento de Office a nivel intermedio, Conocimiento en sistemas de gestión de tiempos, Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares

What You'll Do.

Apoyar ejecución de procesos de atracción y selección

Contribuir a la implementación de estrategia de atracción

Fortalecer el posicionamiento de la compañía

Fortalecer el pipeline de talento

Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de

Gestionar y mantener actualizadas fuentes de reclutamiento

Brindar soporte en la implementación del proceso de

Coordinar con propiedades ejecución del plan de capacitación

Administrar y mantener actualizadas plataformas de aprendizaje

Administrar y mantener actualizadas recursos de capacitación

Elaborar y consolidar reportes e indicadores de atracción

Elaborar y consolidar reportes e indicadores de capacitación

Coordinar con proveedores de capacitación y desarrollo

Brindar soporte en la implementación de proyectos

Brindar soporte en la implementación de iniciativas

Cumplir con obligaciones de Seguridad y Salud en

How You'll Work.

Team & Collaboration

Coordinando con equipos de Recursos Humanos; Coordinar con las propiedades; Coordinar con proveedores; Coordinación con el Manager; Coordinación con el Jefe del área

Free ATS check

Applying for this Asistente de Desarrollo y Atracción de Talento role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about Belmond?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →