Sia

management consulting

Apprenticeship-TalentDevelopmentSpecialist

Paris, France FULL TIME Remote Friendly
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for internship candidates.

The Brief

“Apprenticeship - Talent Development Specialist at Sia. Skills: Talent Development, Training Management, Employee Engagement. Management and animation of training courses (contact with facilitators, training schedule management, analysis of engagement and satisfaction) via our internal tool. Participation in the group-wide deployment of targeted development programs for our key profiles”

Industry & Context.

management consulting
Problems you'll solve

Analytical skills

Eligibility Requirements

Apprenticeship of 12 to 24 months starting September 2026, Indicate your work-study rhythm (periods in school and company)

What They're Looking For.

Must Have

Currently in M1 or M2 in a business school, an IEP or a university, Fluent in English (written and spoken), Dynamic and rigorous, Very organized and able to identify priorities, Proactive and able to implement projects, Ability to work in a team, Open-mindedness, Analytical skills, Desire to join a motivating professional environment

Nice to Have

First experience in an HR and/or training department

What You'll Do.

Management and animation of training courses (contact with facilitators

training schedule management

analysis of engagement and satisfaction) via our internal tool

Participation in the group-wide deployment of targeted development programs for our key profiles

Management of engagement measurement campaigns with employees via a dedicated tool (Campaign setup

Support for the current mentoring campaign and deployment of the mentoring program for the 2024-2025 session (communication

Management and planning of group onboarding modules for new employees

How You'll Work.

Communication Scope

Fluent English (written and spoken)

Process & Methodology

Ability to implement projects

Full Job Description

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne. L’équipe Talent Development a vocation à accompagner l’ensemble de nos collaborateurs durant leur carrière au sein du groupe. En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement international où la maîtrise de la langue anglaise (écrite et orale) est indispensable. Au sein de l’équipe Talent Development, vous mènerez à bien les missions suivantes : * Formation et développement de compétences : Gestion et animation des parcours de formations (contact avec les animateurs, gestion du planning de formation, analyse de l’engagement et de la satisfaction) via notre outil interne. Participation au déploiement au niveau groupe de programmes de développement ciblés pour nos profils clés. * Engagement : Gestion des campagnes de mesure de l’engagement auprès des collaborateurs via un outil dédié (Paramétrage de la campagne, relances groupées, suivi des résultats) * Mentorat : Soutien au suivi de la campagne de mentorat actuelle et au déploiement du programme de mentorat pour la session 2024-2025 (communication, suivi, enquête de satisfaction). * Intégration : Gestion et planification des modules d’intégration groupes à destination des nouveaux collaborateurs. * Workday : utilisation quotidienne de l’outil dans l’ensemble des tâches du poste. Cette liste pourra évoluer en fonction de votre profil. ## Qualification

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