Airbus Helicopters

Apprenti(e)enRessourcesHumaines(ALLGENDER)

€21–25k ~AI est. Dugny, France FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for Entry candidates.

The Brief

“Apprenti(e) en Ressources Humaines (ALL GENDER) at Airbus Helicopters. Skills: Ressources Humaines, Recrutement, Relations sociales. Apporter support généraliste équipe RH. Assister recrutement ouvriers et techniciens”

Industry & Context.

Eligibility Requirements

Habilitation sécurité requise, Occasionnels déplacements

What They're Looking For.

Must Have

Formation niveau Bac +5 RH, 2 ans d'apprentissage, Filière juridique, Master RH ou équivalent, Anglais avancé

Nice to Have

Première expérience RH

What You'll Do.

Apporter support généraliste équipe RH

Assister recrutement ouvriers et techniciens

Suivre processus recrutement et intégration

Participer salons recrutement

Gérer lien agences intérim

Suivre population intérimaire

Assurer intégration intérimaires

Suivre échéances intérimaires

Organiser sessions onboarding

Assurer reporting onboarding

Participer activement sessions onboarding

Apporter support généraliste HRBP

Apporter support DRH organisation élections

How You'll Work.

Team & Collaboration

Équipe RH; HRBP; DRH

Full Job Description

****Job Description:**** Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Une offre d’apprentissage intitulée «**Apprenti(e) en Ressources Humaines (ALL GENDER)** » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Paris-Le Bourget situé à Dugny (93). Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département « Ressources Humaines » en charge de la gestion des ressources humaines et des relations sociales pour le site. Cet apprentissage consistera à apporter un support généraliste à l’équipe RH. Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ans. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. ** _Tâches et responsabilités_ :** Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : * Support sur le recrutement des ouvriers et techniciens (Secteur Industriel) : création de job request, suivi du processus de recrutement et d’intégration, participation à des salons de recrutement, lien avec les agences d’intérim… * Suivi de la population intérimaire du site : focal point RH, intégration et suivi des échéances… * Support sur l’organisation des sessions d’onboarding (journée d’intégration des nouveaux arrivants) : organisation logistique, invitations, suivi des intervenants, reporting et participation active en session… * Support généraliste au HRBP du secteur * Support de la DRH sur l’organisation des élections professionnelles de 2027 Selon l’actualité et les enjeux du site, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets RH divers et il pourra vous être attribué de nouvelles missions au sein de l’éq

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