Valeo
Automotive
Apprenti(e)Chargé(e)deMissionsRH
Neural analysis suggests this role is
optimal for Entry candidates.
“Apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH at Valeo. Skills: Communication interne, Mise en œuvre des actions de formation, Pilotage de projets RH transverses. Contribuer activement au développement de la communication interne. Contribuer à la mise en œuvre des actions de formation”
Industry & Context.
What They're Looking For.
Must Have
Première expérience dans les Ressources Humaines, A l'aise avec les outils informatiques (Suite Google)
What You'll Do.
Contribuer activement au développement de la communication interne
Contribuer à la mise en œuvre des actions de formation
Contribuer au pilotage de projets RH transverses
Participe à la planification des actions Formation en Production
Participe à la coordination des actions de formation
les inscriptions et les invitations pour les employés productifs
Aide à Consolider les informations relatives à la Formation aux audits (IATF
Reçoit les évaluations des actions de formation et participe au plan d’action
Déploie le plan de communication du site
y compris les lettres d'information internes
Coordonne les actions de communication interne conformément au plan de communication du site
S’assure du respect de toutes les règles Santé/Sécurité/Environnement
Veille aux respects des règles juridiques et politique RH
Construire et animer des modules de formation pour les managers: chronotime
Mettre en place un process d’intégration MOI et MOD
Participe aux projets transversaux & groupes de travail
en fonction des besoins et des demandes de l’organisation Valeo
How You'll Work.
Communication Scope
Déploiement du plan de communication du site; Coordination des actions de communication interne
Process & Methodology
Pilotage de projets RH transverses
Full Job Description
Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies. **Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez Valeo et révolutionnez les conditions de visibilité du conducteur et de ses passagers !** Le site de Châtellerault développe et produit des systèmes d’essuyage performants et innovants et notamment les moteurs électriques des essuies-glaces. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour 1 ou 2 ans qui intégrera le service des Ressources Humaines ! **Votre mission principale :** Au cœur de la fonction RH, vous contribuerez activement au développement de la communication interne, à la mise en œuvre des actions de formation et au pilotage de projets RH transverses. **Vos challenges ?** **Support service RH** * Participe à la planification des actions Formation en Production, selon le PDP * Participe à la coordination des actions de formation, les inscriptions et les invitations pour les employés productifs * Aide à Consolider les informations relatives à la Formation aux audits (IATF, V5000...) * Reçoit les évaluations des actions de formation et participe au plan d’action * Déploie le plan de communication du site, y compris les lettres d'information internes, les Flash news, etc. * Coordonne les actions de communication interne conformément au plan de communication du site * S’assure du respect de toutes les règles Santé/Sécurité/Environnement * Veille aux respects des règles juridiques et politique RH **Missions de développement** * Construire et animer des modules de formation pour les managers : chronotime, workday, regles de GTA * Mettre en place un process d’intégration MOI et MOD **Autre :** * Part
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