Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Retail
Analysted’affairesprincipal–Transformation
Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.
“Analyste d’affaires principal – Transformation at Reitmans (Canada) Ltée/Ltd. Skills: Analyse d’affaires, Optimisation des processus, Transformation organisationnelle. Structurer les processus d’affaires. Optimiser les processus d’affaires”
What You'll Achieve.
Création de valeur durable; Alignement vers solutions concrètes; Atteindre objectifs d’affaires
Industry & Context.
Résolution de problèmes; Analyse; Rigueur professionnelle; Souci du détail; Approche structurée
What They're Looking For.
Must Have
Baccalauréat en administration, ingénierie ou domaine connexe, 8 à 12 ans d’expérience en analyse d’affaires, 8 à 12 ans d’expérience en amélioration des processus, 8 à 12 ans d’expérience en transformation organisationnelle, Expérience démontrée de collaboration avec la haute direction, Expérience démontrée de collaboration avec les équipes opérationnelles, Capacité démontrée à influencer, Capacité démontrée à mobiliser, Capacité démontrée à collaborer efficacement, Bilinguisme (français et anglais) requis
Nice to Have
Maîtrise des outils d’intelligence artificielle, Solide littératie numérique
What You'll Do.
Structurer les processus d’affaires
Optimiser les processus d’affaires
Diagnostiquer les processus end-to-end
Cartographier les processus end-to-end
Identifier les leviers de simplification
Identifier les leviers d’efficience
Identifier les leviers de contrôle
Identifier les leviers de réduction des irritants
Définir le processus cible
Définir les règles d’affaires
Définir les standards
Traduire les besoins en exigences
Aligner les parties prenantes
Formuler des recommandations actionnables
Produire la documentation
Maintenir la documentation
Animer les ateliers clés
Assurer l’alignement des parties prenantes
Soutenir la mise en œuvre
Évaluer la faisabilité
Soutenir l’amélioration continue
How You'll Work.
Team & Collaboration
Collaboration avec les Business Owners; Collaboration avec la direction; Collaboration avec les équipes opérationnelles; Environnements multidisciplinaires
Communication Scope
Simplifier concepts complexes; Formuler recommandations
Process & Methodology
Gestion du changement
Full Job Description
Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limitée. Depuis 1926, nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd’hui, nous élevons plus que jamais nos marques emblématiques – Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons. Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous. Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Ce qui nous inspire ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employés à travers le pays. Aperçu du poste L’Analyste d’affaires principal contribue directement aux initiatives de transformation en structurant et en optimisant les processus d’affaires, en étroite collaboration avec les Business Owners et la direction. Il/elle cible la création de valeur durable au sein des marques de RCL et les fonctions support (Finance, RH, TI) et favorise l’alignement vers des solutions concrètes et performantes. Responsabilités principales Analyse, design et optimisation des processus * Diagnostiquer et cartographier les processus end-to-end (opérations et expérience utilisateur) * Identifier les leviers de simplification, d’efficience, de contrôle et de réduction des irritants * Définir le processus cible, les règles d’affaires et les standards Exécution de la transformation * Cadrer les besoins et traduire en exigences claires et priorisées * Aligner les parties prenantes et formuler des recommandations actionnables * Quantifier la valeur et les gains (délais, coûts, qualité, productivité) Gouvernance, documentation et adoption * Produire et maintenir la documentation (processus, procédures, règles d’affaires) et les standards * Animer les ateliers clés (clarification, décision) et assurer l’alignement des parties prenantes * Soutenir la mise en œuvre : faisabilit
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