Valeo
Automotive
Alternant(e)SupportRH/PAIE
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid+ candidates.
“Alternant(e) Support RH/PAIE at Valeo. Skills: Support RH/Paie, Gestion des temps, Gestion des variables. Gérer les temps. Contrôler les données de gestion des temps”
Industry & Context.
What They're Looking For.
Must Have
Formation en Ressources Humaines, Compétences en droit du travail, Compétences en RH, Compétences en paie, Anglais courant
Nice to Have
Expérience avec CHRONOTIME, Expérience avec WORKDAY
What You'll Do.
Contrôler les données de gestion des temps
Gérer les variables de paie
Transmettre les documents au service paie
Identifier processus du service
Optimiser processus du service
Formaliser processus du service
Contrôler respect règles légales
Contrôler respect accords entreprise
Accompagner au changement collaborateurs
Dématérialiser documents
Utiliser applications Valeo
Répondre aux collaborateurs
Gérer dossiers mutuelle
Gérer dossiers prévoyance
How You'll Work.
Team & Collaboration
Équipe support RH; Service paie décentralisée; Équipes RH/Paie
Full Job Description
Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies. ****Travailler chez Valeo, c’est rejoindre un groupe international attractif qui promeut la diversité et le développement de ses talents. Vous êtes prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez Valeo et révolutionnez les conditions de visibilité du conducteur et de ses passagers !**** **Notre site d‘Angers accompagne nos clients dans le développement, la conception et la production de systèmes d’éclairage. Rejoignez notre équipe**Support RH/Paie** composée de 3 personnes à partir de septembre 2026** ****Vos challenges ?**** * **Mission 1 : Gestion des temps sur un périmètre de population de production en collaboration avec 2 ou managers** * **Mission 2 : Contrôle des données de gestion des temps en collaboration avec l’équipe support RH** * **Mission 3 : Gestion des variables de paie et transmission des documents au service paie décentralisée** * **Mission 4 : Identifier/Optimiser et formaliser les processus du service** * **Mission 5 : veille sociale / contrôle du respect des règles légales et accords entreprise** * **Mission 6 : accompagnement au changement des collaborateurs (dématérialisation des documents et utilisation des applications Valeo)** * **Mission 7 : Répondre aux collaborateurs sur des questions concernant leurs bulletins de salaires** * **Mission 8 : Gestion administrative des dossiers mutuelle et prévoyance** * **Mission 9 : Utilisation des outils de gestion des temps (CHRONOTIME), paie (ADPLink), SIRH (WORKDAY), outils Google** * **Mission 10 : Comment simplifier les processus RH en intégrant l’IA** **Vous serez en relation di
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