Frasers Group
Retail
Afdelingsmanager(M/V)
“Afdelingsmanager (M/V) at Frasers Group. Skills: Sales, Leadership, Retail operations. Leiding geven aan een klein team. Klantervaring rolmodel zijn”
What You'll Achieve.
Behalen van resultaten; Overtreffen van doelen; Winkelprestaties maximaliseren
Industry & Context.
What They're Looking For.
Must Have
Recente toezichthoudende ervaring, Passie voor zaken en mensen, Zelfverzekerde leider, In staat om te vertrouwen op gegevens en doelstellingen, Detailgericht, Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus, Een sterk verlangen om de beste te zijn, De waarden en cultuur van Sports Direct intern en extern uitdragen
What You'll Do.
Leiding geven aan een klein team
Klantervaring rolmodel zijn
Team trainen om ervaring te leveren
Ondersteunende en motiverende werkomgeving creëren
Beste team ontwikkelen
Opvolgingsstrategieën plannen
Directe feedback geven
Leiden team bij winkelpresentatie
Implementeren visuele merchandisingstandaarden
Behalen van resultaten
Overtreffen van doelen
Winkelprestaties maximaliseren
Leiding geven team om effectief te zijn
Beste praktijken volgen
Bedrijfsdoelstellingen halen
Profiel van de winkel verbeteren
How You'll Work.
Team & Collaboration
Instore afdelingen; Collega's
Communication Scope
Feedback geven
Applying for this Afdelingsmanager (M/V) role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on SmartRecruiters
- SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
- Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
- Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about Frasers Group?
Real rants from real employees. Read before you apply.