Frasers Group
Retail
Afdelingsmanager(M/V)
“Afdelingsmanager (M/V) at Frasers Group. Skills: Leadership, Teambeheer, Visuele merchandising, Verkoop. Leiding geven aan een klein team. Een rolmodel zijn op het gebied van klantervaring”
What You'll Achieve.
Resultaten behalen; Doelen overtreffen; Winkelprestaties maximaal laten zijn; Bedrijfsdoelstellingen halen; Profiel van de winkel verbeteren
Industry & Context.
What They're Looking For.
Must Have
Recente toezichthoudende ervaring, Passie voor zaken en mensen, Zelfverzekerde leider die anderen kan motiveren en inspireren tot actie, In staat om te vertrouwen op gegevens en doelstellingen, Detailgericht, Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus, Een sterk verlangen om de beste te zijn, De waarden en cultuur van Sports Direct intern en extern uitdragen
What You'll Do.
Leiding geven aan een klein team
Een rolmodel zijn op het gebied van klantervaring
Een ondersteunende en motiverende werkomgeving creëren
Het best mogelijke team ontwikkelen
Directe feedback geven en successen waarderen
Leiden het team bij het leveren van een nauwgezette winkelpresentatie
Implementeren van visuele merchandisingstandaarden
Behalen van resultaten en overtreffen van doelen
Leiding geven aan het team om ervoor te zorgen dat ze effectief zijn
Volgen van de beste praktijken
How You'll Work.
Communication Scope
Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus
Applying for this Afdelingsmanager (M/V) role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on SmartRecruiters
- SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
- Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
- Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about Frasers Group?
Real rants from real employees. Read before you apply.