Frasers Group
Retail
Afdelingsmanager(M/V)
“Afdelingsmanager (M/V) at Frasers Group. Skills: Leadership, Teambeheer, Visuele merchandising, Verkoop. Leiding geven aan een klein team. Rolmodel zijn op klantervaring”
What You'll Achieve.
Winkelprestaties maximaal laten zijn; Bedrijfsdoelstellingen halen; Profiel van de winkel verbeteren
Industry & Context.
What They're Looking For.
Must Have
Recente toezichthoudende ervaring, Passie voor zaken en mensen, Zelfverzekerde leider die anderen kan motiveren en inspireren tot actie, In staat om te vertrouwen op gegevens en doelstellingen, Detailgericht, Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus, Een sterk verlangen om de beste te zijn, De waarden en cultuur van Sports Direct intern en extern uitdragen
What You'll Do.
Leiding geven aan een klein team
Rolmodel zijn op klantervaring
Ondersteunende en motiverende werkomgeving creëren
Team ontwikkelen door opvolgingsstrategieën te plannen
Directe feedback geven en successen waarderen
Leiden team bij winkelpresentatie
Trots op implementeren visuele merchandising standaarden
Behalen van resultaten en overtreffen van doelen
Leiding geven aan team om effectief te zijn
Volgen van beste praktijken om bedrijfsdoelstellingen te halen
How You'll Work.
Team & Collaboration
Denk snel, onverschrokken, en neem het team daarin mee; Werk samen met product team
Communication Scope
Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus
Applying for this Afdelingsmanager (M/V) role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on SmartRecruiters
- SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
- Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
- Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about Frasers Group?
Real rants from real employees. Read before you apply.