Company
Healthcare
AccessFieldManager
Neural analysis suggests this role is
optimal for Manager candidates.
“Access Field Manager. Skills: Market Access, Stakeholder Management, Negotiation. Разрабатывать и реализовывать региональные и госпитальные планы по. Преобразовывать стратегии доступа терапевтических направлений в конкретные действия”
What You'll Achieve.
Достижение запланированных результатов по возмещению стоимости; Мониторинг ключевых показателей эффективности доступа
Industry & Context.
Выявлять барьеры доступа; Определять конкретные меры по их устранению
Корпоративный автомобиль или компенсация за него, Компенсация питания и мобильной связи
What They're Looking For.
Must Have
Высшее образование в области естественных наук, фармацевтики, экономики здравоохранения или смежных дисциплин, Свободное владение английским языком, Опыт работы от 5 до 8 лет в сфере обеспечения доступа к лекарственным препаратам, полевой работы по доступу или на смежных позициях в сфере здравоохранения, Опыт взаимодействия с медицинскими организациями, плательщиками или региональными органами управления здравоохранением, Опыт работы с процессами включения в программы лекарственного возмещения, формулярные перечни и тендерные процедуры, Опыт работы на этапах запуска продуктов и поддержания их присутствия на рынке, Глубокое понимание систем здравоохранения и путей обеспечения доступа к лекарственным препаратам, Подтверждённые навыки ведения переговоров и управления взаимоотношениями со стейкхолдерами, Способность разрабатывать и реализовывать структурированные планы по работе с клиентами, Мониторинг эффективности доступа и ключевых показателей (KPI) на основе данных, Ориентация на сотрудничество и кросс-функциональное взаимодействие, Ответственность за результат и дисциплинированное исполнение, Способность эффективно действовать в сложных и меняющихся условиях, Высокие стандарты комплаенса, этики и профессионализма
Nice to Have
Дополнительное образование в области, релевантной обеспечению доступа к лекарственным препаратам или системам здравоохранения
What You'll Do.
Разрабатывать и реализовывать региональные и госпитальные планы по
Преобразовывать стратегии доступа терапевтических направлений в конкретные действия
Выявлять барьеры доступа и определять конкретные меры по
Осуществлять мониторинг статуса доступа
включения в перечни и
Поддерживать согласованный уровень цен и позиционирование препаратов на
Реализация стратегий подготовки системы здравоохранения и вовлечение стейкхолдеров
Выстраивать и поддерживать доверительные отношения с ключевыми стейкхолдерами
Осуществлять картирование лиц
Выступать представителем Компании в рамках переговоров и дискуссий
Собирать инсайты от стейкхолдеров для последующей корректировки и
Руководить переговорами или оказывать поддержку при их проведении
Участвовать в тендерных и контрактных процедурах совместно с
Обеспечивать своевременное включение продуктов в формулярные перечни и
Поддерживать программы раннего доступа при наличии таковых
Осуществлять сотрудничество с командами стратегии доступа
Координировать исполнение планов работы с клиентами и кросс-функциональных
Обеспечивать согласованность полевой деятельности с инициативами по запуску
Вести точный учет данных по клиентам и фиксировать
Отслеживать ключевые показатели эффективности доступа и результативность работы
Сообщать о технических претензиях к качеству продукции
Обеспечивать соответствие деятельности стандартным операционным процедурам
How You'll Work.
Team & Collaboration
Кросс-функциональное взаимодействие; Сотрудничество с командами стратегии доступа; Взаимодействие с медицинским и коммерческим департаментами; Взаимодействие с направлением HEOR/HTA; Взаимодействие с Департаментом по развитию и поддержке бизнеса; Взаимодействие с департаментом по взаимодействию с органами государственной власти
Communication Scope
Ведение переговоров
Full Job Description
**Job Description Summary** Локация: РФ, Пятигорск В настоящий момент мы находимся в поиске Регионального менеджера по развитию стратегических партнерств в сфере здравоохранения **Job Description** В зону Вашей ответственности будет входить: **Реализация стратегий доступа на региональном и госпитальном уровнях** * Разрабатывать и реализовывать региональные и госпитальные планы по обеспечению доступа для приоритетных продуктов. * Преобразовывать стратегии доступа терапевтических направлений в конкретные действия на уровне территории. * Выявлять барьеры доступа и определять конкретные меры по их устранению. * Осуществлять мониторинг статуса доступа, включения в перечни и позиционирования по ключевым клиентам. * Поддерживать согласованный уровень цен и позиционирование препаратов на региональном и госпитальном уровнях. * Реализация стратегий подготовки системы здравоохранения и вовлечение стейкхолдеров посредством участия в мероприятиях по развитию системы здравоохранения (например, круглые столы). **Взаимодействие со стейкхолдерами и управление взаимоотношениями** * Выстраивать и поддерживать доверительные отношения с ключевыми стейкхолдерами на уровне больниц, регионов, а также с плательщиками (включая дистрибьюторов и оптовые фармацевтические компании при необходимости). * Осуществлять картирование лиц, принимающих решения, и каналов влияния среди ключевых клиентов. * Выступать представителем Компании в рамках переговоров и дискуссий по вопросам доступа к продуктам. * Собирать инсайты от стейкхолдеров для последующей корректировки и совершенствования стратегии доступа. **Ведение переговоров, заключение контрактов и обеспечение доступа** * Руководить переговорами или оказывать поддержку при их проведении на региональном и госпитальном уровнях для обеспечения доступа к продуктам. * Участвовать в тендерных и контрактных процедурах совместно с командой по ценообразованию и инновационным моделям лекарственного обеспечения * Обеспечивать своевременное включение продуктов
Applying for this Access Field Manager role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on Workday
- Workday has a multi-step form — save your progress after every section.
- "Apply With LinkedIn" can fail or lose data; manual entry is more reliable.
- Watch for the "Submit for Review" final step — hitting "Save" alone does not submit.
- Job requisition numbers are useful when following up with HR by email.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about this company?
Real rants from real employees. Read before you apply.