TBCBANK

Banking

საცალოსეგმენტისსაკრედიტორისკებისმართვისმენეჯერი

$75–120k ~AI est. Tbilisi, Georgia FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for entry candidates.

The Brief

“საცალო სეგმენტის საკრედიტო რისკების მართვის მენეჯერი at TBCBANK. Skills: Credit risk management, Data analysis, Portfolio growth. Identify segments with acceptable risk profile for portfolio. Initiate credit parameter changes based on data analysis”

What You'll Achieve.

Portfolio volume growth

Industry & Context.

Banking
Problems you'll solve

Data analysis

What They're Looking For.

Must Have

Education in mathematical/financial/economic fields, High-level English proficiency

Nice to Have

2 years of experience in credit, Knowledge of data processing and statistical analysis methods, Experience with SQL, Python, Tableau, or Power BI, Readiness to work with AI tools and modern technologies

What You'll Do.

Identify segments with acceptable risk profile for portfolio

Initiate credit parameter changes based on data analysis

Analyze business initiatives for credit risk

Provide recommendations on credit risk

Analyze retail portfolio

Identify credit risks

Ensure execution of strategic tasks for product improvement

Ensure execution of tactical tasks for product improvement

How You'll Work.

Team & Collaboration

Agile teams; Retail segment tribes

Process & Methodology

Agile

Full Job Description

ჩვენ ვართ თიბისი - წამყვანი ფინანსური ინსტიტუტი რეგიონში, სადაც გამბედავი და მიზანსწრაფული გუნდი, ჩვენს მისიას ვასრულებთ და ადამიანების ცხოვრებას ვამარტივებთ. ჩვენ ვადგენთ მომსახურების ახალ სტანდარტს მონაცემთა ანალიზის, ხელოვნური ინტელექტისა და ციფრული პროდუქტების გამოყენებით. მხარს გიჭერთ განვითარებაში, მიზნების მიღწევასა და შენი წარმატების ისტორიის შექმნაში - მთავარია გჯეროდეს. რას გააკეთებ: • Agile გუნდებთან ერთად მუშაობით უზრუნველყოფ პორტფელის მოცულობის ზრდის მიზნით ბანკისთვის მისაღები რისკის პროფილის მქონე სეგმენტის იდენტიფიცირებას და მონაცემთა ანალიზზე დაყრდნობით დაკრედიტების პარამეტრებში შესაბამისი ცვლილებების ინიცირებას; • პასუხისმგებელი იქნები საკრედიტო რისკების კუთხით ბიზნეს ინიციატივების ანალიზსა და შესაბამისი რეკომენდაციების გაცემაზე, საცალო პორტფელის დეტალური ანალიზსა და საკრედიტო რისკების იდენტიფიცირება/შეფასება/მონიტორინგზე; • გექნება ხშირი კომუნიკაცია სხვადასხვა საცალო სეგმენტის მომსახურების ლიგის ტრაიბებთან საკრედიტო პორტფელის უფრო ეფეტურად მართვის მექანიზმების გამოვლენის მიზნით; • უზრუნველყოფ პროდუქტების გაუმჯობესებისათვის დაგეგმილი სტრატეგიული და ტაქტიკური ამოცანების შესრულებას. ## Qualifications კარგი იქნება რომ გქონდეს: * განათლება მათემატიკური / ფინანსური / ეკონომიკური მიმართულებით და ინგლისური ენის მაღალ დონეზე ცოდნა * სასურველია საკრედიტო მიმართულებით მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება; * მონაცემთა დამუშავების და სტატისტიკური ანალიზის მეთოდების ცოდნა * სასურველია SQL, Python, Tableau ან Power BI-თან მუშაობის გამოცდილება * AI ინსტრუმენტებთან და თანამედროვე ტექნოლოგიებთან მუშაობის მზაობა ## Additional Information თიბისი, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, ასევე, შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურს მონაცემ

Free ATS check

Applying for this საცალო სეგმენტის საკრედიტო რისკების მართვის მენეჯერი role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on SmartRecruiters

  • SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
  • Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
  • Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about TBCBANK?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →