Діти Героїв
Non-profit
СЕОБлагодійногофонду"Дітигероїв"
Neural analysis suggests this role is
optimal for Executive candidates.
“СЕО Благодійного фонду "Діти героїв" at Діти Героїв. Skills: Leadership, Strategy, Fundraising, Scaling. Develop international presence. Build institutional partnerships”
What You'll Achieve.
Scale fund operations; Grow leadership team; Improve decision quality; Increase institutional partnerships; Attract resources for children; Implement technological solutions; Automate processes; Implement transparent analytics
Industry & Context.
Data-driven decision making
What They're Looking For.
Must Have
Experience managing in tech or corporate, Experience thinking at scale, Experience building structures
Nice to Have
Experience in non-profit management
What You'll Do.
Develop international presence
Build institutional partnerships
Attract resources for support
Implement technological solutions
Implement transparent analytics
Scale leadership team
Strengthen responsibility
Strengthen quality of decisions
Represent fund in media
Be visionary for fund
Provide long-term case management
How You'll Work.
Team & Collaboration
Partner with Microsoft; Partner with Deloitte; Partner with Amazon; Partner with Vodafone; Partner with MacPaw
Communication Scope
Public speaking; Visionary communication
Process & Methodology
Automation, Analytics
Full Job Description
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png] Масштаб, команда, місія є. Потрібен CEO. SKELAR — українська tech-компанія, що будує і масштабує міжнародні бізнеси. Один із наших партнерів — благодійний фонд «Діти Героїв». Ми розділяємо їхню місію і беремо участь у пошуку CEO, який допоможе фонду рухатись ще швидше. Про фонд «Діти Героїв» — найбільша невійськова благодійна організація України. Фонд системно підтримує дітей, які втратили одного чи обох батьків через війну: від психологічної стабілізації до освіти, медицини та довгострокового кейс-менеджменту. - 16 200 дітей під опікою. 10–20 нових підопічних щодня. - Представництва в Україні, США та Нідерландах. - Партнери: Microsoft, Deloitte, Amazon, Vodafone, MacPaw. Команда з бекграундом у tech та corporate, яку драйвить ownership і результат. - Детальніше про фонд: https://childrenheroes.org/ua-about-us/childrenheroes.org http://childrenheroes.org Виклики СЕО “Діти Героїв” - Міжнародне масштабування — розвивати присутність фонду за кордоном, нарощувати інституційні партнерства - Фандрейзинг і стратегічні альянси — залучати ресурси для довгострокової підтримки дітей - Операційна трансформація — впроваджувати технологічні рішення, автоматизацію, прозору аналітику впливу - Команда — ростити і масштабувати керівну команду, посилювати відповідальність і якість рішень - Публічне лідерство — представляти фонд у медіа, бути обличчям та візіонером Кого шукаємо - Людину з досвідом управління в tech або corporate, яка звикла думати масштабом — і готова застосувати це там, де вплив вимірюється інакше. - Тебе драйвить не лише ефективність, але й сенс. - Ти вмієш будувати структури, а не тільки в них працювати. - Розумієш, що благодійний фонд із 16 000+ підопічних — це складніший продукт, ніж більшість B2C-компаній. Чому це цікаво - Сильна команда з наявними ресурсами — не потрібно будувати з нуля - Tech-культура всередині: AI, автома
Applying for this СЕО Благодійного фонду "Діти героїв" role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on Ashby
- Ashby is a fast modern ATS — most applications take under 3 minutes.
- The resume parser is strong; verify parsed experience dates and job titles.
- Custom screening questions are often scored algorithmically — answer completely.
- Location field affects geo-based screening; use your actual metro area.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about Діти Героїв?
Real rants from real employees. Read before you apply.