Діти Героїв
Non-profit
СЕОБлагодійногофонду"Дітигероїв"
Neural analysis suggests this role is
optimal for Executive candidates.
“СЕО Благодійного фонду "Діти героїв" at Діти Героїв. Skills: International scaling, Fundraising, Operational transformation, Team leadership. Scale internationally. Develop foundation presence abroad”
What You'll Achieve.
Scale foundation presence abroad; Grow leadership team; Improve decision quality
Industry & Context.
Data-driven decisions
What They're Looking For.
Must Have
Experience managing in tech, Experience managing in corporate
Nice to Have
Experience in fundraising, Experience in strategic alliances, Experience with automation, Experience with analytics
What You'll Do.
Scale internationally
Develop foundation presence abroad
Build institutional partnerships
Support children long-term
Implement technological solutions
Implement transparent impact analytics
Scale leadership team
Strengthen accountability
Improve decision quality
Represent foundation in media
Be foundation visionary
How You'll Work.
Team & Collaboration
Cross-functional teams; Leadership team; Partnership ecosystem
Communication Scope
Public speaking; Media representation
Process & Methodology
Agile, Automation
Full Job Description
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png] Масштаб, команда, місія є. Потрібен CEO. SKELAR — українська tech-компанія, що будує і масштабує міжнародні бізнеси. Один із наших партнерів — благодійний фонд «Діти Героїв». Ми розділяємо їхню місію і беремо участь у пошуку CEO, який допоможе фонду рухатись ще швидше. Про фонд «Діти Героїв» — найбільша невійськова благодійна організація України. Фонд системно підтримує дітей, які втратили одного чи обох батьків через війну: від психологічної стабілізації до освіти, медицини та довгострокового кейс-менеджменту. - 16 200 дітей під опікою. 10–20 нових підопічних щодня. - Представництва в Україні, США та Нідерландах. - Партнери: Microsoft, Deloitte, Amazon, Vodafone, MacPaw. Команда з бекграундом у tech та corporate, яку драйвить ownership і результат. - Детальніше про фонд: https://childrenheroes.org/ua-about-us/childrenheroes.org http://childrenheroes.org Виклики СЕО “Діти Героїв” - Міжнародне масштабування — розвивати присутність фонду за кордоном, нарощувати інституційні партнерства - Фандрейзинг і стратегічні альянси — залучати ресурси для довгострокової підтримки дітей - Операційна трансформація — впроваджувати технологічні рішення, автоматизацію, прозору аналітику впливу - Команда — ростити і масштабувати керівну команду, посилювати відповідальність і якість рішень - Публічне лідерство — представляти фонд у медіа, бути обличчям та візіонером Кого шукаємо - Людину з досвідом управління в tech або corporate, яка звикла думати масштабом — і готова застосувати це там, де вплив вимірюється інакше. - Тебе драйвить не лише ефективність, але й сенс. - Ти вмієш будувати структури, а не тільки в них працювати. - Розумієш, що благодійний фонд із 16 000+ підопічних — це складніший продукт, ніж більшість B2C-компаній. Чому це цікаво - Сильна команда з наявними ресурсами — не потрібно будувати з нуля - Tech-культура всередині: AI, автома
Applying for this СЕО Благодійного фонду "Діти героїв" role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on Ashby
- Ashby is a fast modern ATS — most applications take under 3 minutes.
- The resume parser is strong; verify parsed experience dates and job titles.
- Custom screening questions are often scored algorithmically — answer completely.
- Location field affects geo-based screening; use your actual metro area.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about Діти Героїв?
Real rants from real employees. Read before you apply.